10 Ofertas de Expansión en Colombia

• Visitar tiendas físicas (tenderos y comercios de tecnología) para ofrecer nuestra solución.
• Explicar de forma clara cómo funciona el modelo de financiación y sus beneficios para el tendero.
• Afiliar nuevos puntos de venta y acompañarlos en su proceso de activación.
• Cumplir metas semanales de tiendas visitadas, afiliadas y activadas.
• Reportar actividad comercial de forma diaria.
  
  

• Experiencia comprobada en ventas de campo (mínimo 4 años).
• Preferiblemente en sectores: Fintech, microcrédito, telco o consumo masivo.
• Conocimiento de zonas comerciales, barrios y tiendas locales.
• Excelentes habilidades comerciales, conocimientos básicos en ofimática, actitud proactiva y enfoque en resultados.
• Alta responsabilidad y orientación a resultados.
• Con moto propia para desplazamientos
• Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional.
• Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada según necesidades operativas.
  
  

• Salario base de $2,200,000 + comisiones atractivas y sin techo.
• Auxilio de rodamiento $500.000
• Contrato a término indefinido.
• Posibilidad de crecimiento dentro de una Fintech en expansión.
  
  

• Visitar tiendas físicas (tenderos y comercios de tecnología) para ofrecer nuestra solución.
• Explicar de forma clara cómo funciona el modelo de financiación y sus beneficios para el tendero.
• Afiliar nuevos puntos de venta y acompañarlos en su proceso de activación.
• Cumplir metas semanales de tiendas visitadas, afiliadas y activadas.
• Reportar actividad comercial de forma diaria.
  
  

• Experiencia comprobada en ventas de campo (mínimo 4 años).
• Preferiblemente en sectores: Fintech, microcrédito, telco o consumo masivo.
• Conocimiento de zonas comerciales, barrios y tiendas locales.
• Excelentes habilidades comerciales, conocimientos básicos en ofimática, actitud proactiva y enfoque en resultados.
• Alta responsabilidad y orientación a resultados.
• Indispensable contar con moto propia para desplazamientos
• Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional.
• Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada según necesidades operativas.
  
  

• Salario base de $2,200,000 + comisiones atractivas y sin techo.
• Auxilio de rodamiento $500.000
• Contrato a término indefinido.
• Posibilidad de crecimiento dentro de una Fintech en expansión.
  
  

Join to apply for the Ejecutivo de Expansión role at Aló Credit Colombia S.A.S

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UNETE A ALÓ CREDIT! – EJECUTIVO DE EXPANCIÓN - Cali

Descripción Del Puesto

Buscamos Ejecutivos Comerciales de Campo con experiencia en captación de puntos de venta. Serás responsable de expandir nuestra red de tiendas aliadas. Tu función será identificar, visitar y afiliar tenderos que deseen ofrecer nuestra solución de financiación de smartphones con garantía integrada.

• Visitar tiendas físicas (tenderos y comercios de tecnología) para ofrecer nuestra solución.
• Explicar de forma clara cómo funciona el modelo de financiación y sus beneficios para el tendero.
• Afiliar nuevos puntos de venta y acompañarlos en su proceso de activación.
• Cumplir metas semanales de tiendas visitadas, afiliadas y activadas.
• Reportar actividad comercial de forma diaria.
  
  
• Experiencia comprobada en ventas de campo (mínimo 4 años).
• Preferiblemente en sectores: Fintech, microcrédito, telco o consumo masivo.
• Conocimiento de zonas comerciales, barrios y tiendas locales.
• Excelentes habilidades comerciales, conocimientos básicos en ofimática, actitud proactiva y enfoque en resultados.
• Alta responsabilidad y orientación a resultados.
• Indispensable contar con moto propia para desplazamientos
• Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada según necesidades operativas.
  
  
• Salario base de $2,200,000 + comisiones atractivas y sin techo.
• Auxilio de rodamiento $00.000
• Posibilidad de crecimiento dentro de una Fintech en expansión.
  
  

• Visitar tiendas físicas (tenderos y comercios de tecnología) para ofrecer nuestra solución.
• Explicar de forma clara cómo funciona el modelo de financiación y sus beneficios para el tendero.
• Afiliar nuevos puntos de venta y acompañarlos en su proceso de activación.
• Cumplir metas semanales de tiendas visitadas, afiliadas y activadas.
• Reportar actividad comercial de forma diaria.
  
  

• Experiencia comprobada en ventas de campo (mínimo 4 años).
• Preferiblemente en sectores: Fintech, microcrédito, telco o consumo masivo.
• Conocimiento de zonas comerciales, barrios y tiendas locales.
• Excelentes habilidades comerciales, conocimientos básicos en ofimática, actitud proactiva y enfoque en resultados.
• Alta responsabilidad y orientación a resultados.
• Indispensable contar con moto propia para desplazamientos
• Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional.
• Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada según necesidades operativas.
  
  

• Salario base de $2,200,000 + comisiones atractivas y s n techo.
• Auxilio de rodamiento 500.000
• Contrato a término indefinido.
• Posibilidad de crecimiento dentro de una Fintech en expansión.
  
  

• Industries Financial Services

En GCO importante empresa del sector Retail productora y comercializadora de reconocidas marcas como: Naf Naf, Americanino, Chevignon, Esprit, Rifle, American Eagle, MNG, G Star Raw, entre otros , estamos en búsqueda de un Coordinador Comercial de Expansión apasionado y con visión estratégica. Tendrá el reto de liderar la ejecución de nuestra estrategia, identificando oportunidades de crecimiento en nuevos puntos de venta, abrirás mercados en zonas estratégicas y garantizarás una operación comercial efectiva alineada con los estándares de nuestra marca. Únete a nosotros y sé parte de nuestro dinámico equipo para llevar nuestra marca a nuevos horizontes.

Responsabilidades

• Liderar la ejecución de la estrategia comercial de expansión.
• Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos puntos de venta.
• Abrir mercados en zonas estratégicas.
• Garantizar la operación comercial efectiva de nuevas tiendas.
• Alinear operaciones comerciales con los estándares de la marca.
  
  

• Título profesional en Administración Mercadeo o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares de expansión comercial.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimiento en identificación de oportunidades de mercado.
• Conocimiento en indicadores comerciales
• Habilidades en negociación y prospección comercial.

Direct message the job poster from Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN

Vacante: Director/a Comercial de Educación

Modalidad: Presencial

Salario: 9.000.000 + comisiones

Somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial.

Propósito del Cargo:

Liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector.

Responsabilidades Principales:

• Diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible.
• Dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país.
• Gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector.
• Monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales.
• Administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala.
• Identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial.
• Implementar estrategias B2B/B2G para posicionar productos académicos y de formación continua.
• Generar reportes de avance con enfoque en KPI: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio.

Perfil Profesional Requerido:

Formación Académica:

• Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería o áreas afines.
• Deseable posgrado en Gerencia Comercial, Dirección de Ventas o Estrategia Comercial.

Experiencia:

• Mínimo 8 años liderando áreas comerciales, preferiblemente en el sector educativo, tecnológico o de servicios.
• Experiencia en manejo de presupuestos grandes, liderazgo de equipos comerciales y negociación estratégica.

Conocimientos clave:

• Canales de venta directa e indirecta (B2B, B2C, institucionales).
• CRM, análisis de datos comerciales y herramientas de gestión.
• Conocimiento del ecosistema educativo colombiano (deseable).

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GERENTE COMERCIAL SENIOR EXPANSIÓN INTERNACIONAL | SECTOR AGUAS INDUSTRIALES

¿Eres un líder comercial con visión global y experiencia en soluciones para tratamiento de aguas?
Una compañía multinacional especializada en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas para el tratamiento de aguas está buscando un Gerente Comercial Senior para liderar su crecimiento internacional desde Colombia.

Este cargo es estratégico para el desarrollo de nuevos mercados en América Latina y otras regiones clave. Tendrás contacto directo con la casa matriz en EE.UU., liderarás equipos comerciales locales y regionales, y serás responsable de impulsar ventas consultivas de alto valor, construyendo relaciones con clientes industriales, operadores, y actores públicos.

UBICACIÓN: Bogotá (con viajes nacionales e internacionales)
TIPO DE CONTRATO: Término indefinido
SALARIO: A convenir + comisiones y bonificaciones (COP $1.500.000 a $10.000.000 adicionales)
HORARIO: Lunes a viernes jornada completa
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: Sí (indispensable contar con visa americana vigente)

FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Ingeniería Ambiental, Química, Sanitaria, Industrial, Civil o afines
Deseable MBA o especialización en Gerencia Comercial, Gestión de Proyectos o Ventas Técnicas
Inglés fluido (mínimo nivel C1, obligatorio)
Conocimientos sólidos en Excel y herramientas de análisis comercial

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
8+ años de experiencia comercial en tratamiento de aguas, industrias afines o ingeniería aplicada
3+ años liderando equipos de ventas nacionales o regionales
Dominio en procesos de venta consultiva B2B y proyectos industriales complejos
Familiaridad con normativas ambientales y tecnologías de tratamiento físico-químico y biológico
Manejo de CRM, KPIs comerciales y presentación de informes a alta dirección

RESPONSABILIDADES CLAVE
Liderar la estrategia de expansión internacional y el desarrollo de nuevos mercados en LATAM y EE.UU.
Ejecutar el plan comercial: metas de ingresos, rentabilidad y penetración de mercado
Negociar con clientes estratégicos del sector industrial, público y privado
Consolidar relaciones comerciales de largo plazo, incluyendo alianzas regionales
Coordinar con operaciones, ingeniería y marketing para garantizar entregas con alto valor técnico
Reportar al Director General y al Corporativo en EE.UU. sobre resultados, riesgos y oportunidades

FUNCIONES PRINCIPALES
Diseñar presentaciones y propuestas técnico-comerciales para clientes multinivel
Hacer seguimiento a prospectos y clientes actuales con enfoque en fidelización
Establecer y monitorear KPIs de desempeño comercial por país y canal
Identificar tendencias del mercado, competidores y nuevas oportunidades de innovación comercial
Coordinar capacitaciones internas y externas para equipos comerciales

COMPETENCIAS BLANDAS
Liderazgo inspirador, con capacidad de articular visión y movilizar equipos regionales
Habilidad para negociar a alto nivel y construir relaciones de confianza
Pensamiento estratégico con enfoque en expansión y sostenibilidad del negocio
Autonomía y proactividad frente a contextos cambiantes y decisiones críticas
Alta capacidad de comunicación en entornos multiculturales

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Proyecto con alto impacto estratégico y visibilidad regional
Interacción directa con casa matriz y liderazgo en nuevos mercados
Bonificaciones por desempeño, viajes y beneficios extralegales
Cultura colaborativa, innovación constante y alto nivel técnico
Posibilidad de crecimiento profesional en estructura multinacional

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

¿Tu HV está preparado para esta vacante?
Aproximadamente el 80 % de las hojas de vida son descartadas automáticamente antes de llegar a un reclutador.
Esto sucede por no tener la estructura correcta ni alinear el contenido al perfil solicitado.

No permitas que tu hoja de vida sea descartada sin ser leída.
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Haz que tu HV trabaje por ti.

- Expansión Inmobiliaria o financiero.
Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un/a jefe Inmobiliario para liderar el proceso de expansión en la región asignada.
Perfil Requerido:
Buscamos tecnólogos graduados o profesionales titulados en Ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 1 año en roles como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en los sectores inmobiliario, hipotecario o financiero.
Es indispensable contar con:
• Conocimientos técnicos en normativa urbana.
• Habilidades de negociación.
• Capacidad para realizar trabajo de campo (venta fría).
• Habilidad numérica e interpretación de datos.
• Licencia de conducción categoría B1 (se asigna vehículo para desplazamientos).
Condiciones Laborales:
• Tipo de contrato: Directo con la compañía, a término indefinido.
• Horario: lunes a sábados
• Salario: A convenir.

Nota importante: Este empleo está activo y la oferta sigue abierta para postulaciones.

- Expansión Inmobiliaria o financiero.
Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un/a jefe Inmobiliario para liderar el proceso de expansión en la región asignada.

Perfil Requerido:
Buscamos tecnólogos graduados o profesionales titulados en Ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 1 año en roles como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en los sectores inmobiliario, hipotecario o financiero.

Es indispensable contar con:
• Conocimientos técnicos en normativa urbana.
• Habilidades de negociación.
• Capacidad para realizar trabajo de campo (venta fría).
• Habilidad numérica e interpretación de datos.
• Licencia de conducción categoría B1 (se asigna vehículo para desplazamientos).

Condiciones Laborales:
• Tipo de contrato: Directo con la compañía, a término indefinido.
• Horario: lunes a sábados
• Salario: A convenir.

Nota importante: Este empleo está activo y la oferta sigue abierta para postulaciones.