893 Ofertas de Empresas de Servicios Temporales en Colombia
Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
EmpresaMALVAR - Aislamientos, Mantenimientos e IngenieríaDescripción de la EmpresaBrindamos Productos y Servicios en Ingeniería, Aislamientos térmicos / acústicos y Mantenimiento, para sus proyectos.
Prestamos nuestros servicios a nivel nacional con materiales de buena calidad y talento humano profesional con excelentes conocimientos para desarrollar sus proyectos; permitiendo a nuestros clientes apreciar la honestidad, buen desempeño y cumplimiento de nuestra empresa.
Misión: Brindar a nuestros clientes productos.
servicios y conocimientos en ingeniería industrial, con atención especializada y cumpliendo los estándares de calidad que marcan la diferencia.
Visión: Queremos dejar buena imagen, siendo de la preferencia de las demás compañías y lograr la confianza de las mismas, para crear una publicidad en cadena, que nos permita darnos a conocer a todo el mundo.Contacto: *** | DepartamentoBogotá DCLocalidadENGATIVASalarioA CONVENIRTipo de ContrataciónTiempo CompletoDescripción de la PlazaBuscamos especialista responsable de gestionar y procesar la nómina, elaboración DS, manejo de SIIGO, afiliaciones, liquidaciones, radicación incapacidades, entre otrasMínima Experiencia Laboral Requerida1 año
J-18808-LjbffrRecursos humanos
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Descripción Del Trabajo
Somos una compañía en constante crecimiento, enfocada en brindar oportunidades laborales accesibles a personas con o sin experiencia. Nos destacamos por fomentar un entorno de trabajo dinámico, inclusivo y con enfoque en el desarrollo personal y profesional de cada integrante de nuestro equipo.
Nos dedicamos a fortalecer la presencia y posicionamiento de empresas a través de estrategias de promoción, gestión de talento humano y apoyo administrativo. Nuestro objetivo es formar colaboradores comprometidos, proactivos y con visión de crecimiento, brindándoles las herramientas necesarias para alcanzar sus metas.
Pasantia Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
Como pasante virtual en Recursos Humanos (HR) en GAO Group, apoyarás los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial (IA). Trabajarás en un equipo global, ayudando en la contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR.HH. habilitadas por tecnología.
Responsabilidades:
Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa (head hunting).
Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
Revisar currículums y solicitudes de empleo.
Programar y realizar entrevistas para varios puestos.
Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes, y hacer seguimiento con los candidatos.
Participar en tareas de RR.HH. impulsadas por IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualización de sistemas y apoyo en el reclutamiento basado en inteligencia artificial.
Pasantia Recursos Humanos
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Como pasante virtual en Recursos Humanos (HR) en GAO Group, apoyarás los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial (IA). Trabajarás en un equipo global, ayudando en la contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR.HH. habilitadas por tecnología.
Responsabilidades:
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Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
Revisar currículums y solicitudes de empleo.
Programar y realizar entrevistas para varios puestos.
Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes, y hacer seguimiento con los candidatos.
Participar en tareas de RR.HH. impulsadas por IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualización de sistemas y apoyo en el reclutamiento basado en inteligencia artificial.
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Como pasante virtual en Recursos Humanos (HR) en GAO Group, apoyarás los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial (IA). Trabajarás en un equipo global, ayudando en la contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR.HH. habilitadas por tecnología.
Responsabilidades:
Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa (head hunting).
Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
Revisar currículums y solicitudes de empleo.
Programar y realizar entrevistas para varios puestos.
Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes, y hacer seguimiento con los candidatos.
Participar en tareas de RR.HH. impulsadas por IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualización de sistemas y apoyo en el reclutamiento basado en inteligencia artificial.
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Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
Revisar currículums y solicitudes de empleo.
Programar y realizar entrevistas para varios puestos.
Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes, y hacer seguimiento con los candidatos.
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