27 Ofertas de Educación Continua en Colombia

PROFESIONAL EN EDUCACIÓN CONTINUA

Bogotá, Bogota D.C. LCI Education

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Descripción Del Trabajo

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Como Asesor de Educación Continua, y bajo la supervisión del Coordinador de Ventas de Educación Continua, tu función principal es la promoción y venta de cursos de educación continua a individuos interesados en LATAM, en mejorar sus habilidades y competencias profesionales. Este rol implica identificar y captar nuevos estudiantes, brindarles información detallada sobre los cursos disponibles, y acompañarlos durante todo el proceso de inscripción y pago, con una impecable atención al cliente, buena actitud y proactividad

RESPONSABILIDADES

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para captar nuevos estudiantes interesados en los cursos de educación continua.
  • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de la venta.
  • Mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales.
  • Brindar información precisa y detallada sobre los cursos y sus beneficios a los interesados.
  • Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas que atraigan nuevos estudiantes.
  • Realizar seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la lealtad a la institución.
  • Mantener registros actualizados de todos los contactos y actividades de ventas en los recursos de EduCon.
  • Participar en reuniones de equipo para discutir estrategias y compartir mejores prácticas.

REQUISITOS

  • Técnico tecnólogo o profesional en carreras administrativas, mercadeo, publicidad
  • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2C, preferentemente en el sector educativo, pero también pueden tener experiencia en banca y seguros.
  • Manejo de sistemas de gestión de relaciones con clientes CRM y software de base de datos
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con estudiantes, padres y otros departamentos.
  • Oferta Exclusiva para Medellín

BENEFICIOS

  • Desarrollo Profesional
  • Teletrabajo Autónomo
  • Capacitación y Formación Continua
  • Red de Contactos y Colaboración Internacional
  • Participación en Eventos y Exposiciones
  • Constante capacitación y desarrollo
  • Salario competitivo

LCI Education promueve la igualdad de oportunidades laborales y alienta a mujeres, personas con discapacidad, pueblos indígenas, minorías visibles y minorías étnicas a postularse para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona con discapacidad, puedes solicitar asistencia durante el proceso de preselección y selección.

Seniority level
  • Seniority level Entry level
Employment type
  • Employment type Full-time
Job function
  • Job function Education and Training
  • Industries Education Administration Programs

Referrals increase your chances of interviewing at LCI Education by 2x

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#J-18808-Ljbffr
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Asesor comercial Educación Continua

Valle del Cauca, Valle del Cauca Pontificia Universidad Javeriana Cali

Publicado hace 5 días

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Descripción Del Trabajo

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

La Pontificia Universidad Javeriana Cali se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para la Dirección de Relacionamiento cuya misión principal será la gestión comercial a través de venta telefónica de los programas de educación continua y asesorar con calidad y amabilidad a todos los públicos de la universidad.

Educación

Profesional en cualquier carrera.

Experiencia y conocimientos

Mínimo 1 año de experiencia en gestión comercial en contact center. Orientación a resultados, habilidades de comunicación, habilidades relacionales, servicio al cliente, empatía, comprensión y escucha activa, comunicación persuasiva, resolución de situaciones, adaptabilidad, actitud positiva y resiliente.

Requisitos adicionales

Preferiblemente con conocimiento en productos educativos o intangibles y manejo de sistemas de información CRM.

Contrato

Indefinido/ Tiempo completo.

Salario

$1,798.000

#J-18808-Ljbffr
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Asesor comercial Educación Continua

Valle del Cauca, Valle del Cauca Pontificia Universidad Javeriana Cali

Publicado hace 12 días

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Descripción Del Trabajo

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DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

La Pontificia Universidad Javeriana Cali se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para la Dirección de Relacionamiento cuya misión principal será la gestión comercial a través de venta telefónica de los programas de educación continua y asesorar con calidad y amabilidad a todos los públicos de la universidad.

Educación: Profesional en cualquier carrera.

Experiencia y conocimientos: Mínimo 1 año de experiencia en gestión comercial en contact center. Orientación a resultados, habilidades de comunicación, habilidades relacionales, servicio al cliente, empatía, comprensión y escucha activa, comunicación persuasiva, resolución de situaciones, adaptabilidad, actitud positiva y resiliente.

Requisitos adicionales: Preferiblemente con conocimiento en productos educativos o intangibles y manejo de sistemas de información CRM.

Contrato: Indefinido/ Tiempo completo.

Salario: $1,798.000

Asesor Comercial Kalley/TCL - Temporada (TC) Asesor Comercial Externo en Microfinanzas - Jamundí Asesor Comercial Agropecuario - Oficina Pradera Valle Asesor Comercial (Puentes Grúa y Polipastos)

Jamundí, Valle del Cauca, Colombia 1 month ago

Urgente Asesor Comercial Financiero Externo / Libranza y Seguros Ejecutivo/a Comercial Equipos de Diagnóstico Automotriz Asesor comercial de tecnología o financiero Cubrimiento por Licencia de maternidad Urgente Asesor Comercial Financiero Externo Multiproducto Cali Respuesta inmediata Asesor Comercial Industrial B2B - Zona Valle del Cauca y Cauca ASESOR COMERCIAL REPUESTOS CALI PASO ANCHO Asesor Comercial Pólizas Segmento Individual Asesor Comercial Pólizas Segmento Individual Asesor Comercial Pólizas Segmento Individual

Jamundí, Valle del Cauca, Colombia COP1,423,500.00-COP1,423,500.00 3 weeks ago

Gerente Comercial pto de Venta experiencia en materiales de la construcción y ferreterías /Cali #J-18808-Ljbffr
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Analista de Educación Continua 1626133701.7

Envigado, Antioquia Servicio de Empleo Comfama

Hoy

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Descripción Del Trabajo

**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.

**Funciones del cargo**:
Empresa del sector Educativo, requiere para su equipo de trabajo Analista de Educación Continua con experiência mínima de 2 años demostrada en procesos administrativos, de comercialización y venta de servicios educativos o similares.

**Formación**: Profesional en Administración de Empresas o afines, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial, Comunicación o Mercadeo.

**Funciones**:
1. Gestionar el diseño académico de la oferta de cursos y diplomaturas, que sea pertinente y acorde con los objetivos institucionales y las tendencias y necesidades que se observen en el entorno local y global.

2. Ejecutar procesos administrativos y logísticos que permitan el correcto desarrollo de la oferta.

3. Diseñar, en conjunto con las instancias requeridas, las estrategias comerciales y de mercadeo pertinentes para la oferta de cursos y diplomaturas.

4. Evaluar permanentemente los resultados y proponer acciones de mejora.

**Competencias laborales**: Creatividad, comunicación, trabajo en equipo, pensamiento sistémico.

**Requisitos específicos**: Conocimiento en planes CIM, mercadeo digital, mercadeo relacional, gestión administrativa de servicios educativos o similares.

**Tipo de contrato**: Indefinido

**Salario**: A convenir

**Jornada laboral**: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

**Lugar de trabajo**: Sede las palmas - Envigado

**Requisitos**:
Experiência mínima de 2 años demostrada en procesos administrativos.

Profesional en Administración de Empresas o afines, Ingeniería Administrativa

Conocimiento en planes CIM, mercadeo digital, mercadeo relacional.

**Condiciones Oferta**:
**Descripción Proceso de Selección**:

- Postular a la oferta.
- Ingresar o registrarte con tu mail a través del botón “soy postulante”. Si tienes alguna duda o inconveniente, te invitamos a ver nuestro instructivo o puedes comunicarte con nuestra línea central 3607080 o 018000415455 para regiones.
- Al iniciar tu proceso de postulación, adjunta tu hoja de vida, contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas para dar continuidad a nuestro proceso.

El equipo de Empleo con propósito de Comfama valorará tu postulación, en caso de que tu perfil se ajuste con el de la vacante la empresa te contactará para continuar el proceso.

¡Te deseamos muchos éxitos!
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Gestor(a) Educación Continua - Mercadeo y/o Comunicación- Temporal 1 año con prórroga

Bogotá, Bogota D.C. CONFIDENTIAL

Publicado hace 12 días

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Descripción Del Trabajo

  • Gestor(a) educación continua - mercadeo y/o comunicación- temporal 1 año con prórroga
Gestor(a) educación continua - mercadeo y/o comunicación- temporal 1 año con prórroga

Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Comunicación social, mercadeo, administración, economía o afines. Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyecto educativos, gestión de cursos de educación continua en sus diferentes modalidades, Excel, Word, Salesforce. Se encargará de gestionar los procesos de apertura, gestión y cierre de la oferta de programas abiertos de Educación Continua de la Facultad de Economía en Institución de Educación Superior garantizando la calidad y oportunidad en los programas de de manera individual y en conjunto con otras unidades de la Universidad.

Principales responsabilidades:
? Gestionar actividades administrativas, logísticas de promoción y venta relacionadas con el desarrollo de la oferta de Educación Continua de la Facultad incluyendo la articulación de actividades de logística, administrativas y de mercadeo con la Dirección de Educación Continua. Esto con el objetivo de garantizar el funcionamiento y la calidad de los programas de Educación Continua de la Facultad de Economía.
? Hacer seguimiento de las diferentes etapas del desarrollo de cursos en la modalidad de educación continua (planeación,
apertura, progreso y cierre)
? Apoyar a los profesores de los cursos con la información necesaria para los briefs y el contenido necesario para el mercadeo de los programas en las diferentes plataformas usadas por la Facultad y la Universidad.
? Revisar propuestos y cotizaciones de los programas de educación continua y la ejecución de estos con el objetivo de monitorear y promover la generación de ingresos, Over Head y excedentes de los cursos de Educación Continua de la Facultad.

Contrato inicialmente fijo, presencial de lunes a viernes, salario: $3.755.584 con todas las prestaciones de ley.

Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida)

Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.

Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

#J-18808-Ljbffr
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Gestor(a) Educación Continua - Mercadeo y/o Comunicación- Temporal 1 año con prórroga

Bogotá, Bogota D.C. CONFIDENTIAL

Hoy

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Descripción Del Trabajo

  • Gestor(a) educación continua - mercadeo y/o comunicación- temporal 1 año con prórroga
Gestor(a) educación continua - mercadeo y/o comunicación- temporal 1 año con prórroga

Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Comunicación social, mercadeo, administración, economía o afines. Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyecto educativos, gestión de cursos de educación continua en sus diferentes modalidades, Excel, Word, Salesforce. Se encargará de gestionar los procesos de apertura, gestión y cierre de la oferta de programas abiertos de Educación Continua de la Facultad de Economía en Institución de Educación Superior garantizando la calidad y oportunidad en los programas de de manera individual y en conjunto con otras unidades de la Universidad. Principales responsabilidades:
? Gestionar actividades administrativas, logísticas de promoción y venta relacionadas con el desarrollo de la oferta de Educación Continua de la Facultad incluyendo la articulación de actividades de logística, administrativas y de mercadeo con la Dirección de Educación Continua. Esto con el objetivo de garantizar el funcionamiento y la calidad de los programas de Educación Continua de la Facultad de Economía.
? Hacer seguimiento de las diferentes etapas del desarrollo de cursos en la modalidad de educación continua (planeación,
apertura, progreso y cierre)
? Apoyar a los profesores de los cursos con la información necesaria para los briefs y el contenido necesario para el mercadeo de los programas en las diferentes plataformas usadas por la Facultad y la Universidad.
? Revisar propuestos y cotizaciones de los programas de educación continua y la ejecución de estos con el objetivo de monitorear y promover la generación de ingresos, Over Head y excedentes de los cursos de Educación Continua de la Facultad. Contrato inicialmente fijo, presencial de lunes a viernes, salario: $3.755.584 con todas las prestaciones de ley.

Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida)

Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.

Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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Profesional de Desarrollo (Profesional en psicología o carreras administrativas)

Fundación Cardiovascular de Colombia

Publicado hace 12 días

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Descripción Del Trabajo

La Fundación Cardiovascular de Colombia se encuentra en la búsqueda de un profesional en Psicología o carreras administrativas. Con experiencia mínima de 1 año en actividades relacionadas al perfil de cargo.

Responsabilidades principales:
  1. Diseñar e implementar actividades relacionadas con procesos de evaluación de desempeño.
  2. Desarrollar planes de carrera y planes de sucesión.
  3. Identificar y desarrollar el talento humano con potencial para asegurar y cubrir las necesidades futuras de la organización.
  4. Garantizar la creación y sostenimiento de estos procesos conforme a la planeación estratégica de la institución.
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Acerca de lo último Educación continua Empleos en Colombia !

Profesional de Desarrollo de Personal

Manizales, Caldas

Hoy

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Descripción Del Trabajo

**Funciones o actividades del contrato**:
Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones de acuerdo con normativa, marco estratégico y procedimientos de la organización

Establecer los objetivos de desarrollo de recursos humanos y evaluar los resultados del aprendizaje.

Preparar y elaborar material didáctico y ayudas de formación que prestan apoyo a la formación, tales como: manuales, medios visuales, tutoriales en línea, modelos de demostración y documentación de referencia.

Diseñar, coordinar, programar y desarrollar programas de capacitación del talento humano que pueden ser impartidos en forma individual y en grupo, y facilitar la realización de talleres, reuniones, demostraciones y conferencias.

Contactar proveedores externos de capacitación para organizar la aplicación de programas específicos de formación y desarrollo.

Promover interna y externamente la formación y el desarrollo de programas de capacitación y evaluar esas actividades promocionales.

**Habilidades** Profesional en ingeniería, administración o afines, con 2 años de experiência en desarrollo humano, realizando el diseño, implementación y evaluación de planes de capacitación y desarrollo, además la operación de procesos de gestión del desempeño, liderando iniciativas de gestión del cambio. Contar con conocimientos en modelos de transformación cultural, manejo avanzado de excel.

**Competencias
×

**Competencias Laborales**:

- Cargando competencias laborales._

**Meses de experiência** 24

**Número de vacantes** 1

**Candidatos para entrevistar** 5

**Cargo nuevo** No

**Tipo de salario** Básico

**Salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000

**Tipo de contrato** Fijo

**Jornada de trabajo** Completa

**Horario** Lunes a Viernes

**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No

**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No

**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia

**Departamento** Caldas

**Municipio** Manizales

**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No

**¿Manejo de dinero?** No

**Manejo de equipos**

**Libreta Militar** Sin libreta

**Estado civil** Indiferente
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Profesional de Desarrollo de Personal

Manizales, Caldas

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

**Funciones o actividades del contrato**:
Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones de acuerdo con normativa, marco estratégico y procedimientos de la organización

Establecer los objetivos de desarrollo de recursos humanos y evaluar los resultados del aprendizaje.

Preparar y elaborar material didáctico y ayudas de formación que prestan apoyo a la formación, tales como: manuales, medios visuales, tutoriales en línea, modelos de demostración y documentación de referencia.

Diseñar, coordinar, programar y desarrollar programas de capacitación del talento humano que pueden ser impartidos en forma individual y en grupo, y facilitar la realización de talleres, reuniones, demostraciones y conferencias.

Contactar proveedores externos de capacitación para organizar la aplicación de programas específicos de formación y desarrollo.

Promover interna y externamente la formación y el desarrollo de programas de capacitación y evaluar esas actividades promocionales.

**Habilidades** Profesional en ingeniería, administración o afines, con 2 años de experiência en desarrollo humano, realizando el diseño, implementación y evaluación de planes de capacitación y desarrollo, además la operación de procesos de gestión del desempeño, liderando iniciativas de gestión del cambio. Contar con conocimientos en modelos de transformación cultural, manejo avanzado de excel.

**Competencias
×

**Competencias Laborales**:

- Cargando competencias laborales._

**Meses de experiência** 24

**Número de vacantes** 1

**Candidatos para entrevistar** 5

**Cargo nuevo** No

**Tipo de salario** Básico

**Salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000

**Tipo de contrato** Fijo

**Jornada de trabajo** Completa

**Horario** Lunes a Viernes

**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No

**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No

**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia

**Departamento** Caldas

**Municipio** Manizales

**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No

**¿Manejo de dinero?** No

**Manejo de equipos**

**Libreta Militar** Sin libreta

**Estado civil** Indiferente
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Profesional Aprendizaje y Desarrollo

Manizales, Caldas

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Caja de compensación busca profesional en ingeniería, administración o afines con tarjeta profesional, preferiblemente con formación continuada en gestión humana y desarrollo organizacional y con 2 años de experiência en cargos de desarrollo humano con responsabilidades asociadas al diseño, implementación y evaluación de planes de capacitación y desarrollo, así como la operación de procesos de gestión del desempeño, preferiblemente liderando iniciativas de gestión del cambio. Contar con conocimientos en modelos de transformación cultural, diseño de estrategias de formación y desarrollo, y manejo avanzado de excel e Inglés B1 (preferiblemente).
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