195 Ofertas de Educación en Colombia

Requerimos DOCENTE en el área de Educación Física para impartir formación en diplomado con población vulnerable (ICBF), de preferencia con formación en Educación física y deportes o a fines.

Experiencia reciente de dos años en áreas relacionadas.

Tipo de puesto: Temporal

Duración del contrato: 30 días

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

En el Colegio Montessori Sede Oriente, estamos buscando Docentes de Educación física y deportes para unirse a nuestra comunidad Montessori. Si eres Licenciado en Educación física, y tienes al menos 2 años de experiencia en el sector educativo, nos encantaría escuchar acerca de ti.

Tenemos vacantes para: Docente de Hapkido, Gimnasia, Baloncesto y Futbol.

Lugar de Trabajo: Sede Oriente (Rionegro)

Te ofrecemos contrato de vinculación directo con el Colegio, con todas las prestaciones garantizadas y beneficios extralegales.

Tipo de puesto: Medio tiempo

Agente de Educación – Educonnecting

Sé parte de Educonnecting

¿Te apasionan las ventas consultivas y quieres unirte a un proyecto con propósito?

En Educonnecting llevamos más de 10 años transformando vidas a través de la educación internacional, con presencia en Australia, Canadá, Malta, Irlanda, Dubái, Nueva Zelanda y Colombia. Hemos acompañado a más de estudiantes en su sueño de estudiar en el exterior.

Buscamos personas con visión global y actitud comercial para acompañar a quienes sueñan con crecer en el extranjero.

Tu Misión Como Agente de Educacion

Serás el asesor y aliado de estudiantes que quieren cruzar fronteras.

Tu rol será escucharlos, guiarlos y acompañarlos en cada paso, ayudándolos a encontrar el programa académico perfecto para lograr sus metas personales y profesionales.

Cada conversación será una oportunidad para inspirar, y cada cierre representará un nuevo camino abierto gracias a ti.

Lo que buscamos en ti

• Talento natural para comunicar, inspirar y generar confianza.
• Actitud comercial proactiva, enfocada en el logro y en el servicio al estudiante.
• Experiencia (mín. 3 años) en ventas consultivas o asesorías high-ticket (educación, turismo, real estate, servicios premium).
• Pasión por la educación, los viajes y la posibilidad de transformar vidas.
• Haber vivido una experiencia internacional (deseable).
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).

Lo que ofrecemos

• Ingresos sin techo
  : comisiones competitivas y bonos por desempeño.
• Crecimiento real
  : la posibilidad de escalar a posiciones de liderazgo comercial.
• Capacitación y formación continua
  : en ventas, destinos y programas internacionales.
• Cultura con propósito
  : trabajar en un equipo que cree en el poder de la educación y la experiencia internacional para cambiar vidas.
• Ambiente global
  : trabajar con estudiantes y equipos en distintos países.

Cómo aplicar

Aplica directamente aca en Linkedin.

En Educonnecting no solo buscamos comerciales, buscamos
líderes con propósito
, capaces de guiar a otros a dar el paso más importante de sus vidas.

Súmate a nuestro equipo y transforma sueños en realidades internacionales

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Descripción del empleo

Nuestro Colegio La Colina, perteneciente al grupo ISP Schools, ubicado en La Calera, Cundinamarca, Calendario B, Bilingüe (Español e Inglés) se encuentra en búsqueda de Docente de Educación Física, para el año escolar

Perfil del cargo

Licenciados/Profesionales en áreas relacionadas con experiencia de dos años en el cargo, conocimiento en varias disciplinas deportivas, excelentes relaciones interpersonales, capacidad creativa, propositiva y disposición para el aprendizaje continuo.

Responsabilidades y funciones:

Entrega de planeaciones y notas en las fechas acordadas

Preparar los recursos y el material de apoyo necesarios para dimensionar el proyecto de aula.

Involucrar la pedagogía activa en todos los pasos de su planeación

Establecer la planeación a partir de contextos significativos.

La planeación debe estar de acuerdo con la visión y métodos del Colegio y de ISP.

Realizar observaciones e interpretación una vez finalizadas las clases.

Realizar una planeación alternativa en caso de contingencias.

Educación

Licenciados/Profesionales en áreas relacionadas

Experiencia

Mínimo 2 años en el cargo.

Horarios de trabajo

Lunes a Viernes 7:15 a 4:00 pm, Viernes 7:15 am a 3:00 pm.

Disponer de 3 a 5 sábados en el año.

Beneficios

• Contrato indefinido
• Tres días de licencia remunerada al año
• Recesos pagados
• Alimentación sin costo
• Transporte sin costo
• Formación continua

Principios de ISP Schools

Empezar por nuestros niños y alumnos Nuestros hijos y alumnos son la esencia de lo que hacemos. Sencillamente, su éxito es nuestro éxito. Tanto el bienestar como la seguridad son esenciales para los alumnos y el aprendizaje. Por lo tanto, somos coherentes a la hora de identificar posibles problemas de protección y de actuar y hacer un seguimiento adecuado de todas las preocupaciones.

Tratamos a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos unos a otros, aceptamos las similitudes y las diferencias y promovemos el bienestar propio y de los demás.

Actuar con eficacia. Nos centramos sin descanso en las cosas más importantes y que marcarán la diferencia. Aplicamos las políticas y los procedimientos de la escuela e incorporamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.

Aprender continuamente. Mejorar es lo que nos mueve. Nos comprometemos positivamente con el desarrollo personal y profesional y la mejora de la escuela.

Compromiso de ISP con la Salvaguarda de niños y adolescentes

Es necesario señalar que ISP Schools se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.

Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación a nuestra organización queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestra empresa.

Descripción del empleo
Nuestro Colegio La Colina, perteneciente al grupo ISP Schools, ubicado en La Calera, Cundinamarca, Calendario B, Bilingüe (Español e Inglés) se encuentra en búsqueda de Docente de Educación Física, para el año escolar

Perfil del cargo
Licenciados/Profesionales en áreas relacionadas con experiencia de dos años en el cargo, conocimiento en varias disciplinas deportivas, excelentes relaciones interpersonales, capacidad creativa, propositiva y disposición para el aprendizaje continuo.

Responsabilidades y Funciones
Entrega de planeaciones y notas en las fechas acordadas

Preparar los recursos y el material de apoyo necesarios para dimensionar el proyecto de aula.

Involucrar la pedagogía activa en todos los pasos de su planeación

Establecer la planeación a partir de contextos significativos.

La planeación debe estar de acuerdo con la visión y métodos del Colegio y de ISP.

Realizar observaciones e interpretación una vez finalizadas las clases.

Realizar una planeación alternativa en caso de contingencias.

Educación
Licenciados/Profesionales en áreas relacionadas

Experiencia
Mínimo 2 años en el cargo.

Horarios de trabajo
Lunes a Viernes 7:15 a 4:00 pm, Viernes 7:15 am a 3:00 pm.

Disponer de 3 a 5 sábados en el año.

Beneficios

• Contrato indefinido
• Tres días de licencia remunerada al año
• Recesos pagados
• Alimentación sin costo
• Transporte sin costo
• Formación continua

Principios de ISP Schools
Empezar por nuestros niños y alumnos Nuestros hijos y alumnos son la esencia de lo que hacemos. Sencillamente, su éxito es nuestro éxito. Tanto el bienestar como la seguridad son esenciales para los alumnos y el aprendizaje. Por lo tanto, somos coherentes a la hora de identificar posibles problemas de protección y de actuar y hacer un seguimiento adecuado de todas las preocupaciones.

Tratamos a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos unos a otros, aceptamos las similitudes y las diferencias y promovemos el bienestar propio y de los demás.

Actuar con eficacia. Nos centramos sin descanso en las cosas más importantes y que marcarán la diferencia. Aplicamos las políticas y los procedimientos de la escuela e incorporamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.

Aprender continuamente. Mejorar es lo que nos mueve. Nos comprometemos positivamente con el desarrollo personal y profesional y la mejora de la escuela.

Compromiso de ISP con la Salvaguarda de niños y adolescentes
Es necesario señalar que ISP Schools se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.

Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación a nuestra organización queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestra empresa.

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Descripción del empleo
Nuestro Colegio La Colina, perteneciente al grupo ISP Schools, ubicado en La Calera, Cundinamarca, Calendario B, Bilingüe (Español e Inglés) se encuentra en búsqueda de Docente de Educación Física, para el año escolar

Perfil del cargo
Licenciados/Profesionales en áreas relacionadas con experiencia de dos años en el cargo, conocimiento en varias disciplinas deportivas, excelentes relaciones interpersonales, capacidad creativa, propositiva y disposición para el aprendizaje continuo.

Responsabilidades y Funciones
Entrega de planeaciones y notas en las fechas acordadas

Preparar los recursos y el material de apoyo necesarios para dimensionar el proyecto de aula.

Involucrar la pedagogía activa en todos los pasos de su planeación

Establecer la planeación a partir de contextos significativos.

La planeación debe estar de acuerdo con la visión y métodos del Colegio y de ISP.

Realizar observaciones e interpretación una vez finalizadas las clases.

Realizar una planeación alternativa en caso de contingencias.

Educación
Licenciados/Profesionales en áreas relacionadas

Experiencia
Mínimo 2 años en el cargo.

Horarios de trabajo
Lunes a Viernes 7:15 a 4:00 pm, Viernes 7:15 am a 3:00 pm.

Disponer de 3 a 5 sábados en el año.

Beneficios

• Contrato indefinido
• Tres días de licencia remunerada al año
• Recesos pagados
• Alimentación sin costo
• Transporte sin costo
• Formación continua

Principios de ISP Schools
Empezar por nuestros niños y alumnos Nuestros hijos y alumnos son la esencia de lo que hacemos. Sencillamente, su éxito es nuestro éxito. Tanto el bienestar como la seguridad son esenciales para los alumnos y el aprendizaje. Por lo tanto, somos coherentes a la hora de identificar posibles problemas de protección y de actuar y hacer un seguimiento adecuado de todas las preocupaciones.

Tratamos a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos unos a otros, aceptamos las similitudes y las diferencias y promovemos el bienestar propio y de los demás.

Actuar con eficacia. Nos centramos sin descanso en las cosas más importantes y que marcarán la diferencia. Aplicamos las políticas y los procedimientos de la escuela e incorporamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.

Aprender continuamente. Mejorar es lo que nos mueve. Nos comprometemos positivamente con el desarrollo personal y profesional y la mejora de la escuela.

Compromiso de ISP con la Salvaguarda de niños y adolescentes
Es necesario señalar que ISP Schools se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.

Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación a nuestra organización queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestra empresa.

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), operating in more than 40 countries and 29 U.S. cities, assisting people to survive, reclaim control of their future, and strengthen their communities. IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity, and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, join us in positively impacting lives worldwide for a better future.

Contexto IRC

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece cuidados que pueden salvar vidas y asistencia que cambia la vida de desplazados y refugiados que huyen de guerras o desastres. Trabajando en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, dignidad y esperanza de millones de personas desplazadas y en lucha por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

La crisis humanitaria en Venezuela sigue agravándose, con aproximadamente 19 millones de personas (66% de la población) necesitando asistencia humanitaria. Más de 7,7 millones de venezolanos han emigrado para satisfacer sus necesidades básicas, generando una crisis migratoria sin precedentes en América Latina y una de las mayores a nivel mundial. Colombia ha recibido al menos 2.9 millones de refugiados y migrantes venezolanos, enfrentando múltiples desafíos y dejando a unos 8.3 millones con importantes necesidades humanitarias. La situación se ha visto agravada por conflictos armados, variabilidad climática, impacto de COVID-19, inflación y limitaciones institucionales.

Hasta mayo de 2025, la política de Paz Total en Colombia muestra avances limitados, con solo dos de las nueve mesas de diálogo activas. El conflicto persiste en varias regiones, con enfrentamientos entre disidencias y una situación de seguridad compleja, como en Catatumbo en enero 2025.

El IRC, junto con aliados locales, ha respondido brindando servicios en salud, protección, educación y recuperación económica en Norte de Santander, Valle del Cauca, Cundinamarca, Antioquia, Nariño y Bogotá. En Venezuela, desarrolla programas en salud, educación, seguridad alimentaria y protección a través de organizaciones locales.

Descripción del cargo: Bajo el liderazgo del Gerente Senior de Educación, el Oficial de Educación será responsable de implementar el portafolio de proyectos educativos dirigidos a poblaciones vulnerables, incluyendo migrantes, refugiados y desplazados. Su misión es garantizar la calidad de los servicios, adaptando metodologías del IRC, asegurando cumplimiento de SOP y estándares internacionales. También será responsable de la planificación de adquisiciones, control, seguimiento y registro de gastos, implementación del componente MEAL, gestión de contratos con socios y alianzas estratégicas con actores clave en la arquitectura humanitaria y administración municipal.

Principales responsabilidades:

• Ejecutar proyectos de educación según diseño y alcance territorial, colaborando con socios y asegurando implementación efectiva conforme a metodologías, SOP y estándares sectoriales.
• Participar en planificación y seguimiento de compras, monitoreo del gasto y control presupuestario, alineando con los objetivos del programa.
• Aplicar metodologías del IRC, SOP y estrategias de adaptación para garantizar la excelencia en la ejecución.
• Implementar procesos MEAL, canalizar PQR, coordinar remisiones y asegurar el seguimiento de beneficiarios y mejora continua, garantizando trazabilidad.
• Representar al IRC en espacios de coordinación humanitaria y mesas de trabajo con el gobierno local, facilitando esfuerzos conjuntos y oportunidades de colaboración.

Calidad del programa:

• Garantizar que los proyectos se implementen conforme al diseño original y que cualquier cambio sea debidamente documentado, asegurando metodologías alineadas con estándares internacionales y necesidades de las poblaciones vulnerables.
• Documentar y analizar datos, implementar herramientas de calidad y ajustar estrategias para fortalecer el programa.
• Promover enfoques innovadores y actualizar contenidos para mejorar relevancia y efectividad.

Logística, adquisiciones y suministros:

• Implementar y seguir el Plan de Compras, coordinando con operaciones para cumplir con SOP y calidad en tiempo y forma.

Finanzas:

• Controlar ejecución presupuestaria, registrar y monitorear gastos, y cumplir con regulaciones y herramientas institucionales.

Monitoreo y Evaluación:

• Controlar indicadores, garantizar acceso a servicios complementarios, gestionar canales de comunicación y asegurar bases de datos actualizadas.

Relaciones de trabajo clave:

Reporta al Gerente Senior de Educación.

Todos los cargos con personal a cargo deben velar por condiciones seguras y saludables, gestionar riesgos y participar en actividades de prevención y seguridad laboral, reportando a las autoridades correspondientes. El incumplimiento puede conllevar sanciones disciplinarias o terminación de contrato.

Requisitos mínimos:

• Título universitario en educación, ciencias sociales o campo relacionado.
• Al menos 2 años en proyectos de educación y/o infancia.
• Al menos 1 año en organizaciones humanitarias o ONGI.
• Experiencia gestionando proyectos con socios implementadores.
• Habilidades de planificación, gestión de conocimiento, seguimiento presupuestal, MEAL y ciclo de proyectos.
• Habilidades blandas para un buen ambiente laboral y articulación entre actores.

Ambiente de trabajo: Basado en Bogotá, con disponibilidad para viajar a otros territorios.

Estándares de conducta profesional: Adherirse a los valores del IRC Way y políticas de protección, salvaguardia y anti-represalias.

Igualdad de género y oportunidades: Compromiso con la igualdad de género y la meritocracia, ofreciendo beneficios y un entorno inclusivo.

¡Buscamos un/a docente comprometido/a con la formación integral de la población estudiantil!

En Comfandi nos encontramos en la búsqueda de un/a Licenciado/a en Educación física y Deportes o profesional en deportes, con al menos 1 año de experiencia como docente de educación física .

Propósito del rol:

Acompañar el desarrollo fisico, personal y social de los estudiantes, a través de estrategias pedagógicas

significativas y procesos sistemáticos de diagnóstico, planeación, ejecución y evaluación del aprendizaje.

Responsabilidades principales:

• Diseñar y aplicar planes de clase que respondan a las necesidades del grupo.
• Promover un ambiente de aula inclusivo, participativo y respetuoso.
• Evaluar el progreso de los estudiantes y adaptar las metodologías según los resultados.
• Contribuir al fortalecimiento de competencias básicas, valores y habilidades socioemocionales.

Perfil requerido:

• Título en Licenciatura en Educación Física y Deportes o afines.
• Vocación por la enseñanza, creatividad y alto compromiso con el desarrollo integral del estudiante.

Si crees en el poder transformador de la educación y deseas impactar vidas desde el aula, ¡esta oportunidad es para ti!

Comfandi como Caja de Compensación Familiar se compromete con la entrega de servicios integrales, orientados al Cliente y sus Usuarios como aporte a la calidad de vida y su satisfacción, mediante el desarrollo permanente de su recurso humano, tecnológico y el mejoramiento continuo de los procesos.

Oferta de empleo y contexto

¡No pierdas la Oportunidad! En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio. En nuestro cargo como Auxiliar Educación Continuada, tendrás como reto principal brindar soporte documental, logístico y administrativo a la operación de educación continuada, cumpliendo con los requerimientos de los procesos internos y externos, haciendo uso de las plataformas y herramientas disponibles en la institución para el inicio y culminación de las acciones formativas.

Requisitos

• Técnico en carreras administrativas, ciencias económicas o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en cargos administrativos, contables, financieros, manejo de bases de datos.
• Deseable certificaciones o cursos en el desarrollo de habilidades o manejo de herramientas ofimáticas.

Condiciones

• Tipo de contrato: Término indefinido.
• Horario: Lunes a Viernes 8 am a 5 pm.
• Salario: $1.488.972 + plan de beneficios.

Este rol es una oportunidad para aportar con tu talento a una Institución que impulsa el desarrollo profesional y personal de su equipo. Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!