1.733 Ofertas de Dirección de Marketing en Colombia

En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. Súmate a este propósito

Nuestras unidades de negocio – Marketplace, Mercado Pago, Mercado Crédito, Mercado Shops, Mercado Envíos, Marketplace Vis y Mercado Ads– requieren de personas talentosas para crear estrategias comerciales y de marketing que sigan potenciando nuestro ecosistema de negocios en todo Latinoamérica Súmate a este desafío

Tenemos un desafío para
quienes
:

• Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
• Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
• Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
• La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
• Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
• Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.

Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y
siendo responsable
de:

• Desarrollar la estrategia y ejecución de Marketing para la unidad de negocio de Marketplace en Colombia, en colaboración con áreas locales y corporativas, para maximizar los resultados e impacto del canal. Lo anterior, siendo responsable del control del presupuesto de Marketing a nivel local.
• Identificar sinergias entre otras regiones y unidades de negocio de Mercado Libre para identificar oportunidades incrementales de venta y posicionamiento de marca, a través de iniciativas con las más importantes marcas de anuncios publicitarios, alianzas financieras y patrocinios relevantes a nivel local.
• Realizar un seguimiento y análisis cercano de la competencia local y regional para garantizar una estrategia de comunicación potente, ganadora y diferenciadora.
• Liderar casos de negocios y nuevos proyectos para categorías estratégicas del Marketplace, identificando oportunidades a nivel de mercado y negocio. Realizar también análisis post-mortem de iniciativas.
• Trabajar en sinergia con diversidad de partes interesadas, tales como los equipos Comerciales, de Planeación y Finanzas, a nivel local y corporativo.

Requisitos
:

• Ser profesional en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.
• Tener al menos 6 años de experiencia en roles similares y de liderazgo, con trayectoria en áreas de ventas o en el liderazgo de proyectos estratégicos o de crecimiento de negocios.

Te proponemos
:

• Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
• Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
• Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
• Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)

Nombre del Cargo: Gerente de Marketing

Resumen del Rol

Se parte del equipo 
RIMAB

Como
Gerente de Marketing

, serás el motor detrás de nuestras iniciativas estratégicas de marketing para impulsar la adquisición, retención y crecimiento de ingresos de la compañía. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos ventas y desarrollo, operaciones y terceros. Tu creatividad, mentalidad analítica y pasión por un marketing centrado en el cliente serán clave para tu éxito en este rol.

Responsabilidades del Cargo

• Implementación del Plan Estratégico del Área:

Implementar y supervisar el plan estratégico integral para el departamento de marketing, asegurando que todas las actividades de marketing estén alineadas con los objetivos de la empresa y son ejecutadas con éxito (generación de leads, crecimiento del pipeline, apoyar el cierre de ventas, etc.)
- Generación y seguimiento de tácticas en el "Buyer Journey"

: Diseñar, implementar y monitorear estrategias de marketing adaptadas a cada fase del "Buyer Journey". El objetivo es identificar y aprovechar oportunidades para atraer, convertir, cerrar y fidelizar clientes B2B, maximizando así la conversión y retención.
- Investigación de Mercado y Segmentación de Clientes:

Identificar audiencias objetivo y desarrollar campañas de marketing personalizadas. Identificar White spaces donde la Compañía pueda generar quick wins
- Optimización de Canales de Marketing:

Incluyendo publicidad digital, marketing de contenidos, email marketing, redes sociales y SEO/SEM.
- Análisis de Datos y Métricas de Rendimiento:

Utilizar análisis de datos para medir la eficacia de las campañas y optimizar el ROI.
- Colaboración con Equipos de Producto:

Identificar oportunidades para la optimización de la experiencia del usuario y lanzamientos de nuevas características.
- Pruebas A/B y Experimentación Continua:

Para optimizar estrategias de marketing y tasas de conversión.
- Identificar las necesidades de los Clientes:

Identificar las necesidades de los clientes internos, externos y partners, traducirlos en planes de acción y entregables que ayuden a cumplir con las metas de ventas de la Compañía.
- Colaboración con Areas de Marketing de Partners:

Trabajar en sinergia con las áreas de marketing de los Partners para apoyarlos en los planes de generación de demanda y posicionamiento de marca en los diferentes países y que éstos estén alineados a los planes de marketing de la Compañía.
- Seleccionar proveedores de alto desempeño.:

Selección, Operación y Evaluación de los principales proveedores (ej. Agencias de publicidad) del área para asegurar la correcta consecución de los objetivos y cuidar los recursos de la Compañía.
- Construir relaciones sostenibles en el tiempo con KOL's (key opinion leaders

): Mediante la creación de alianzas estratégicas con asociaciones médicas, líderes de opinión, medios especializados, académicos y socios de negocios, asistiendo a eventos de la industria, ferias y seminarios en los principales mercados objetivo para la Organización.

Requerimientos del Cargo

• Profesional en Marketing, Ing. Industrial, Administración de Empresas, Negocios o campos relacionados.
• Experiencia comprobada de al menos 10 años en roles de marketing en Compañías de alto crecimiento y marketing digital. Obligatorio conocimiento y experiencia en negocios de software SaaS B2B a nivel LATAM.
• Experiencia comprobada manejando equipos de Sales Development Representatives (SDR's), haciendo prospección de leads y realizando campañas inbound y outbound.
• Experiencia liderando equipos
• Fuertes habilidades analíticas y experiencia en marketing digital basado en datos.
• Obligatorio nivel de inglés conversacional, mínimo B2/C1.
• Alto/Profundo nivel de conocimiento y experiencia obligatoria con HubSpot, así como conocimiento de herramientas de automatización de marketing, plataformas de análisis web y sistemas para generación de leads inboud y outbound (Lusha, Apollo Sales Navigator, etc).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado.
• Mentalidad orientada a resultados con un enfoque en el crecimiento medible y el ROI.

Calificaciones deseadas

• Experiencia en la industria de la salud
• Familiaridad con conceptos y estrategias de experiencia del cliente (CX).
• Conocimiento de plataformas tecnológicas de marketing, como HubSpot, Meta, Google Analytics y AdWords.

Compensación:

Entre COP $ más bono mensual por desempeño, de acuerdo con la experiencia.

Se realizan pruebas técnicas y caso de estudio

Excelentes beneficios:

• Trabajo 100% remoto y flexibilidad del lugar de trabajo.
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Contrato directo a término indefinido.
• Bonos por rendimiento y liderazgo de proyectos exitosos
• Equilibrio entre vida personal y laboral, oportunidades de aprendizaje y crecimiento.

• Viernes Flex. Día de cumpleaños, matrimonio, graduación, extensión de licencia de maternidad y paternidad y 2 días de la familia.

• Aplica directamente aquí ANTES DEL MARTES 9 DE SEPTIEMBRE o envía tu hoja de vida a
  

Objetivo del Cargo:

Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de marketing y Route to Marketing (RTM) para garantizar la visibilidad, posicionamiento y crecimiento del portafolio de productos y servicios, definiendo planes operativos y tácticos que permita traducir las estrategias de Go To Market, identificar oportunidad de acuerdo a las tendencias, investigaciones de mercado, conocimiento del mercado y sus competidores.

Requisitos:

· Profesional en área Administrativas, económicas, contables, mercadeo, comunicación o afines.

· Especialización en Marketing Estratégico, Digital o Gestión Comercial, Trade Marketing, Comunicación, Gerencia de Marca o afines.

· 5 años de experiencia liderando, coordinando o gerenciando áreas de marketing, trade o RTM, canales o ejecución comercial. con al menos 3 años liderando equipos de estas áreas

· Experiencia demostrable en creación de campañas multicanal y generación de herramientas comerciales.

· Implementación y manejo de CRM, herramientas de automatización y análisis de datos de marketing.

Habilidades:

· Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, ejecución, comunicación y trabajo colaborativo.

Tipo de Contrato: Termino Indefinido.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa dedicada al sector salud se encuentra en búsqueda de Gerente de Marketing, serás el motor detrás de nuestras iniciativas estratégicas de marketing para impulsar la adquisición, retención y crecimiento de ingresos de la compañía.

Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos ventas y desarrollo, operaciones y terceros. Tu creatividad, mentalidad analítica y pasión por un marketing centrado en el cliente serán clave para tu éxito en este rol.

Responsabilidades del Cargo

• Implementación del Plan Estratégico del Área: Implementar y supervisar el plan estratégico integral para el departamento de marketing, asegurando que todas las actividades de marketing estén alineadas con los objetivos de la empresa y son ejecutadas con éxito (generación de leads, crecimiento del pipeline, apoyar el cierre de ventas, etc.)
• Generación y seguimiento de tácticas en el "Buyer Journey": Diseñar, implementar y monitorear estrategias de marketing adaptadas a cada fase del "Buyer Journey". El objetivo es identificar y aprovechar oportunidades para atraer, convertir, cerrar y fidelizar clientes B2B, maximizando así la conversión y retención.
• Investigación de Mercado y Segmentación de Clientes: Identificar audiencias objetivo y desarrollar campañas de marketing personalizadas. Identificar White spaces donde la Compañía pueda generar quick wins
• Optimización de Canales de Marketing: Incluyendo publicidad digital, marketing de contenidos, email marketing, redes sociales y SEO/SEM.
• Análisis de Datos y Métricas de Rendimiento: Utilizar análisis de datos para medir la eficacia de las campañas y optimizar el ROI.
• Colaboración con Equipos de Producto: Identificar oportunidades para la optimización de la experiencia del usuario y lanzamientos de nuevas características.
• Pruebas A/B y Experimentación Continua: Para optimizar estrategias de marketing y tasas de conversión.
• Identificar las necesidades de los Clientes: Identificar las necesidades de los clientes internos, externos y partners, traducirlos en planes de acción y entregables que ayuden a cumplir con las metas de ventas de la Compañía.
• Colaboración con Areas de Marketing de Partners: Trabajar en sinergia con las áreas de marketing de los Partners para apoyarlos en los planes de generación de demanda y posicionamiento de marca en los diferentes países y que éstos estén alineados a los planes de marketing de la Compañía.
• Seleccionar proveedores de alto desempeño.: Selección, Operación y Evaluación de los principales proveedores (ej. Agencias de publicidad) del área para asegurar la correcta consecución de los objetivos y cuidar los recursos de la Compañía.
• Construir relaciones sostenibles en el tiempo con KOL's (key opinion leaders): Mediante la creación de alianzas estratégicas con asociaciones médicas, líderes de opinión, medios especializados, académicos y socios de negocios, asistiendo a eventos de la industria, ferias y seminarios en los principales mercados objetivo para la Organización.

Requerimientos del Cargo

• Licenciatura en Marketing, Ing. Industrial, Administración de Empresas, Negocios o campos relacionados.
• Experiencia comprobada de al menos 10 años en roles de marketing de en Compañías de alto crecimiento y marketing digital. Obligatorio conocimiento y experiencia en negocios de software SaaS B2B a nivel LATAM.
• Experiencia comprobada manejando equipos de Sales Development Representatives (SDR's), haciendo prospección de leads y realizando campañas inbound y outbound.
• Experiencia liderando equipos
• Fuertes habilidades analíticas y experiencia en marketing digital basado en datos.
• Obligatorio nivel de inglés conversacional, mínimo B2/C1.
• Alto/Profundo nivel de conocimiento y experiencia obligatoria con HubSpot, así como conocimiento de herramientas de automatización de marketing, plataformas de análisis web y sistemas para generación de leads inboud y outbound (Lusha, Apollo Sales Navigator, etc).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado.
• Mentalidad orientada a resultados con un enfoque en el crecimiento medible y el ROI.

Calificaciones deseadas

• Experiencia en la industria de la salud
• Familiaridad con conceptos y estrategias de experiencia del cliente (CX).
• Conocimiento de plataformas tecnológicas de marketing, como HubSpot, Meta, Google Analytics y AdWords.

Compensación: Entre COP $ y COP$ más bono mensual por desempeño, de acuerdo con la experiencia.

Se realizan pruebas técnicas y caso de estudio

Excelentes beneficios:

• Trabajo 100% remoto y flexibilidad del lugar de trabajo.
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Contrato directo a término indefinido.
• Bonos por rendimiento y liderazgo de proyectos exitosos
• Equilibrio entre vida personal y laboral, oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
• Viernes Flex. Día de cumpleaños, matrimonio, graduación, extensión de licencia de maternidad y paternidad y 2 días de la familia.

Aplica directamente aquí ANTES DEL VIERNES 29 de Agosto.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Gerente de Marketing – Inglés C1 – Bogotá

Empresa importadora y exportadora de tecnología inteligente y electrónica busca profesional en carreras comerciales, administrativas o afines con mínimo 4 años de experiencia en:

• Estrategia y planificación de marca.
• Lanzamientos y gestión de productos.
• Marketing digital y redes sociales.
• Investigación y análisis de mercado.
• Dirección y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

Requisitos:

• Nivel de inglés B2.
• Experiencia en el sector de tecnología (indispensable).

Condiciones laborales:

• Horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
• Salario: $
• Ubicación: Norte de Bogotá.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Experiencia:

• En el sector tecnología: 1 año (Deseable)

Idioma:

• Inglés C1 (Deseable)

En
Solventa Fintech
, líder en soluciones de crédito personal online con presencia en
Colombia, Argentina, Perú, México y Estados Unidos
, seguimos expandiendo nuestro equipo con el mejor talento.

Buscamos un
Growth Marketing & Analytics Manager
, que lidere nuestras estrategias de adquisición digital y análisis de datos. Un perfil con amplia experiencia en
Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y campañas digitales orientadas a la obtención de leads de calidad
, capaz de combinar visión estratégica, ejecución y analítica para acelerar nuestro crecimiento.

Responsabilidades principales:

• Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de
  performance marketing multicanal
  , enfocadas en adquisición de leads y conversión.
• Gestionar campañas en
  Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y otros canales digitales
  , maximizando el ROI.
• Liderar experimentos y pruebas A/B para optimizar el funnel de conversión.
• Analizar datos de performance, comportamiento de usuario y métricas de negocio, generando insights estratégicos.
• Dirigir y motivar al equipo de marketing digital, estableciendo metas claras (KPIs) y planes de mejora continua.
• Administrar presupuestos de inversión en campañas digitales, asegurando eficiencia en costos y rentabilidad.
• Explorar nuevas tendencias y canales digitales para potenciar la generación de leads.

Requisitos:

• Profesional en
  Marketing, Administración, Ingeniería, Economía, Estadística o áreas afines
  .
• Experiencia mínima de
  5 años liderando áreas de performance marketing y growth
  .
• Dominio avanzado en campañas de
  Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y plataformas de leads digitales
  .
• Manejo de
  herramientas de analítica (Google Analytics, Power BI o similares)
  .
• Experiencia en
  gestión de equipos y campañas con alto presupuesto
  .
• Inglés intermedio/avanzado (deseable).

Ofrecemos:

• Contrato a término indefinido con
  contratación inmediata
  .
• Salario competitivo
  , acorde a experiencia y conocimientos.
• Horario:
  Lunes a jueves 8:00 a.m. a 6:00 p.m. – Viernes hasta 5:00 p.m.
  (100% presencial).
• Acceso a espacios de integración y bienestar.
• Parqueadero disponible
  para tu vehículo.
• Oficinas en el
  Edificio Porta 100, cerca a estación de TransMilenio Calle 100 – Bogotá
  .

Si eres un
estratega en performance y generación de leads digitales
, con visión innovadora y capacidad analítica, esta es tu oportunidad de liderar el crecimiento de una fintech internacional.

Postúlate y crece con Solventa Fintech

Job Description
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Gerente de Marketing Multiespecies en Salud Animal.

Responsabilidades

• Gestión de productos de Salud Animal para las Unidades de Negocios de Avicultura, Porcicultura y Acuacultura.
• Crear, desarrollar y ejecutar en corto y largo plazo el plan estratégico del portafolio para garantizar el crecimiento de la participación (Market Share) y liderazgo en el mercado.
• Desarrollo de planes de negocio para las diferentes líneas y principales productos buscando la diferenciación, innovación y generación de valor para el consumidor final.
• Elaborar forecast de demanda de productos de manera precisa.
• Gestión del presupuesto de Mercadeo haciendo el adecuado uso de los recursos disponibles para la comercialización y distribución de los productos de la unidad de negocios.
• Análisis de mercado, finanzas, tendencias, competidores y aspectos comerciales.
• Gestión de proyectos liderar equipos multifuncionales en proyectos estratégicos para el área de marketing y técnica y/o para toda la Unidad de Negocio.
• Inspirar, instruir, dirigir y apoyar al equipo de ventas para la excelencia en la ejecución de estrategias de marketing y técnica, incluyendo presencia en clientes.
• Gestión del trabajo con grupos de veterinarios, consultores, gremios y líderes de opinión.
• Capacitación de la fuerza de ventas, prospección, estudio de factibilidad e implementación de nuevas oportunidades de negocio.
• Planificación y gestión de eventos; presencial y virtual.
• Desarrollar análisis robustos del entorno externo e interno generando insights, identificando cambios en el comportamiento del consumidor, tendencias y oportunidades de negocio y principalmente, implementar acciones concretas para mejorar el resultado.
• Identificar oportunidades para nuevos productos, realizar análisis y proyección de potencial y ventas, así como participar activamente en el proceso de desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.
• Desarrollar y fortalecer las marcas a través de planes integrados que consideren audiencias clave, su jornada de compra y múltiples puntos de contacto.
• Mantener contacto con equipos mundiales, regionales y colegas de otros países; con el fin de asegurar la alineación de las estrategias implementadas, así como contribuir a un ambiente de intercambio continuo de aprendizajes y experiencias.
• Cumplimiento de los objetivos propuestos y garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y locales.

Requisitos

• Formación profesional en Medicina Veterinaria y/o Zootecnia.
• Postgrado en gestión empresarial, marketing, planeación estratégica de negocios y áreas afines.
• Español e Inglés Fluido / Avanzado
• Deseable Portugués
• Experiencia 3- 5 años como Gerente de Producto, Gestión de cuentas claves, dirección técnica, ventas o marketing a nivel de gestión de productos.
• Experiencia deseable con marketing digital.
• Experiencia en el segmento de Incubadoras y/o genética

Habilidades

• Mentalidad estratégica (Planificación estratégica, visión de corto, mediano y largo plazo).
• Habilidades analíticas (capacidad para sintetizar ideas, mapas de mercado y generar insights).
• Conocimiento técnico en avicultura (experiencia en campo y/o industrias).
• Creatividad e innovación.
• Habilidades en liderazgo (liderar / influir en las personas, capacidad de lograr resultados a través del trabajo en equipo y toma de decisiones).
• Organización (cumplir con los plazos, hacer un seguimiento, entregar resultados y flexibilidad).
• Relación interpersonal (comunicación, capacidad de negociación, gestión de conflictos).
• Mentalidad de crecimiento, carácter, valores, adhesión a nuestra cultura (pasión por la producción, pasión por los animales, pasión por mejorar el mundo).

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status
Regular

Relocation
VISA Sponsorship
Travel Requirements
Flexible Work Arrangements
Not Applicable

Shift
Valid Driving License
Hazardous Material(s)
Required Skills
Adaptability, Adaptability, Agile Methodology, Animal Health Sales, Communication, Creative Campaign Development, Decision Making, Growth Mindset, Interpersonal Relationships, Leadership, Marketing, Marketing Budget Management, Marketing Data Analysis, Marketing Management, Marketing Operations, Marketing Strategies, Marketing Strategy Implementation, Market Research, Market Share Analysis, Negotiation, New Product Introduction Process, New Product Release, Pricing Strategies, Product Lifecycle Management (PLM), Product Management {+ 8 more}

Preferred Skills
Job Posting End Date
09/23/2025

• A job posting is effective until PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID
R

Job Description

Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Gerente de Marketing Multiespecies en Salud Animal.

Responsabilidades:

· Gestión de productos de Salud Animal para las Unidades de Negocios de Avicultura, Porcicultura y Acuacultura.

• Crear, desarrollar y ejecutar en corto y largo plazo el plan estratégico del portafolio para garantizar el crecimiento de la participación (Market Share) y liderazgo en el mercado.
• Desarrollo de planes de negocio para las diferentes líneas y principales productos buscando la diferenciación, innovación y generación de valor para el consumidor final.
• Elaborar forecast de demanda de productos de manera precisa.
• Gestión del presupuesto de Mercadeo haciendo el adecuado uso de los recursos disponibles para la comercialización y distribución de los productos de la unidad de negocios.
• Análisis de mercado, finanzas, tendencias, competidores y aspectos comerciales.
• Gestión de proyectos: liderar equipos multifuncionales en proyectos estratégicos para el área de marketing y técnica y/o para toda la Unidad de Negocio.
• Inspirar, instruir, dirigir y apoyar al equipo de ventas para la excelencia en la ejecución de estrategias de marketing y técnica, incluyendo presencia en clientes.
• Gestión del trabajo con grupos de veterinarios, consultores, gremios y líderes de opinión.
• Capacitación de la fuerza de ventas, prospección, estudio de factibilidad e implementación de nuevas oportunidades de negocio.
• Planificación y gestión de eventos; presencial y virtual.
• Desarrollar análisis robustos del entorno externo e interno generando insights, identificando cambios en el comportamiento del consumidor, tendencias y oportunidades de negocio y principalmente, implementar acciones concretas para mejorar el resultado.
• Identificar oportunidades para nuevos productos, realizar análisis y proyección de potencial y ventas, así como participar activamente en el proceso de desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.
• Desarrollar y fortalecer las marcas a través de planes integrados que consideren audiencias clave, su jornada de compra y múltiples puntos de contacto.
• Mantener contacto con equipos mundiales, regionales y colegas de otros países; con el fin de asegurar la alineación de las estrategias implementadas, así como contribuir a un ambiente de intercambio continuo de aprendizajes y experiencias.
• Cumplimiento de los objetivos propuestos y garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y locales.

Requisitos

• Formación profesional en Medicina Veterinaria y/o Zootecnia.
• Postgrado en gestión empresarial, marketing, planeación estratégica de negocios y áreas afines.
• Español e Inglés Fluido / Avanzado
• Deseable: Portugués
• Experiencia: 3- 5 años como Gerente de Producto, Gestión de cuentas claves, dirección técnica, ventas o marketing a nivel de gestión de productos.
• Experiencia deseable con marketing digital.
• Experiencia en el segmento de Incubadoras y/o genética

Habilidades

· Mentalidad estratégica (Planificación estratégica, visión de corto, mediano y largo plazo) .

• Habilidades analíticas (capacidad para sintetizar ideas, mapas de mercado y generar insights) .
• Conocimiento técnico en avicultura (experiencia en campo y/o industrias).
• Creatividad e innovación.
• Habilidades en liderazgo (liderar / influir en las personas, capacidad de lograr resultados a través del trabajo en equipo y toma de decisiones).
• Organización (cumplir con los plazos, hacer un seguimiento, entregar resultados y flexibilidad) .
• Relación interpersonal (comunicación, capacidad de negociación, gestión de conflictos) .

· Mentalidad de crecimiento, carácter, valores, adhesión a nuestra cultura (pasión por la producción, pasión por los animales, pasión por mejorar el mundo).

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Required Skills:

Adaptability, Adaptability, Agile Methodology, Animal Health Sales, Communication, Creative Campaign Development, Decision Making, Growth Mindset, Interpersonal Relationships, Leadership, Marketing, Marketing Budget Management, Marketing Data Analysis, Marketing Management, Marketing Operations, Marketing Strategies, Marketing Strategy Implementation, Market Research, Market Share Analysis, Negotiation, New Product Introduction Process, New Product Release, Pricing Strategies, Product Lifecycle Management (PLM), Product Management {+ 8 more}

Preferred Skills:

Job Posting End Date:

09/23/2025

• A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R

Se parte del equipo
RIMAB SAS

Como Gerente de Marketing
, serás el motor detrás de nuestras iniciativas estratégicas de marketing para impulsar la adquisición, retención y crecimiento de ingresos de la compañía. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos ventas y desarrollo, operaciones y terceros. Tu creatividad, mentalidad analítica y pasión por un marketing centrado en el cliente serán clave para tu éxito en este rol.

Responsabilidades del Cargo

• Implementación del Plan Estratégico del Área:
  Implementar y supervisar el plan estratégico integral para el departamento de marketing, asegurando que todas las actividades de marketing estén alineadas con los objetivos de la empresa y son ejecutadas con éxito (generación de leads, crecimiento del pipeline, apoyar el cierre de ventas, etc.)
• Generación y seguimiento de tácticas en el "Buyer Journey"
  : Diseñar, implementar y monitorear estrategias de marketing adaptadas a cada fase del "Buyer Journey". El objetivo es identificar y aprovechar oportunidades para atraer, convertir, cerrar y fidelizar clientes B2B, maximizando así la conversión y retención.
• Investigación de Mercado y Segmentación de Clientes:
  Identificar audiencias objetivo y desarrollar campañas de marketing personalizadas. Identificar White spaces donde la Compañía pueda generar quick wins
• Optimización de Canales de Marketing:
  Incluyendo publicidad digital, marketing de contenidos, email marketing, redes sociales y SEO/SEM.
• Análisis de Datos y Métricas de Rendimiento:
  Utilizar análisis de datos para medir la eficacia de las campañas y optimizar el ROI.
• Colaboración con Equipos de Producto:
  Identificar oportunidades para la optimización de la experiencia del usuario y lanzamientos de nuevas características.
• Pruebas A/B y Experimentación Continua:
  Para optimizar estrategias de marketing y tasas de conversión.
• Identificar las necesidades de los Clientes:
  Identificar las necesidades de los clientes internos, externos y partners, traducirlos en planes de acción y entregables que ayuden a cumplir con las metas de ventas de la Compañía.
• Colaboración con Areas de Marketing de Partners:
  Trabajar en sinergia con las áreas de marketing de los Partners para apoyarlos en los planes de generación de demanda y posicionamiento de marca en los diferentes países y que éstos estén alineados a los planes de marketing de la Compañía.
• Seleccionar proveedores de alto desempeño.:
  Selección, Operación y Evaluación de los principales proveedores (ej. Agencias de publicidad) del área para asegurar la correcta consecución de los objetivos y cuidar los recursos de la Compañía.
• Construir relaciones sostenibles en el tiempo con KOL's (key opinion leaders
  ): Mediante la creación de alianzas estratégicas con asociaciones médicas, líderes de opinión, medios especializados, académicos y socios de negocios, asistiendo a eventos de la industria, ferias y seminarios en los principales mercados objetivo para la Organización.

Requerimientos del Cargo

• Profesional en Marketing, Ing. Industrial, Administración de Empresas, Negocios o campos relacionados.
• Experiencia comprobada de al menos 10 años en roles de marketing en Compañías de alto crecimiento y marketing digital. Obligatorio conocimiento y experiencia en negocios de software SaaS B2B a nivel LATAM.
• Experiencia comprobada manejando equipos de Sales Development Representatives (SDR's), haciendo prospección de leads y realizando campañas inbound y outbound.
• Experiencia liderando equipos
• Fuertes habilidades analíticas y experiencia en marketing digital basado en datos.
• Obligatorio nivel de inglés conversacional, mínimo B2/C1.
• Alto/Profundo nivel de conocimiento y experiencia obligatoria con HubSpot, así como conocimiento de herramientas de automatización de marketing, plataformas de análisis web y sistemas para generación de leads inboud y outbound (Lusha, Apollo Sales Navigator, etc).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado.
• Mentalidad orientada a resultados con un enfoque en el crecimiento medible y el ROI.

Calificaciones deseadas

• Experiencia en la industria de la salud
• Familiaridad con conceptos y estrategias de experiencia del cliente (CX).
• Conocimiento de plataformas tecnológicas de marketing, como HubSpot, Meta, Google Analytics y AdWords.

Excelentes beneficios:

• Trabajo 100% remoto y flexibilidad del lugar de trabajo.
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Contrato directo a término indefinido.
• Bonos por rendimiento y liderazgo de proyectos exitosos
• Equilibrio entre vida personal y laboral, oportunidades de aprendizaje y crecimiento.

• Viernes Flex. Día de cumpleaños, matrimonio, graduación, extensión de licencia de maternidad y paternidad y 2 días de la familia.

• Aplica directamente aquí o envía tu hoja de vida a

• Indica tu aspiración salarial