19 Ofertas de Coordinador Bilingüe en Colombia

Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Fiduciary en Marsh. Este rol estará basado en Bogotá. Esta es una posición híbrida que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. El Coordinador de Conciliación y Analítica será responsable de gestionar los procesos de conciliación de datos, liderar un equipo de analistas y asegurar informes precisos para las cobranzas de clientes.

Contaremos Contigo Para

• Liderar un equipo de analistas en la conciliación y análisis de datos para apoyar las cobranzas de clientes.
• Verificar y corregir errores en el programa de conciliación para asegurar la precisión de los datos.
• Analizar datos para identificar cuentas en mora y comunicar hallazgos al equipo de cobranza.
• Colaborar con las áreas de servicio de pólizas y colocación para optimizar procesos.

Lo Que Necesitas Tener

• Ingles avanzado B2+/C1
• Un título en Administración, Economía, Ingeniería o Contabilidad, o estar cursando uno.
• De 2 a 5 años de experiencia en cartera o campos relacionados, con un enfoque en liderazgo de equipos.
• Dominio del Paquete de Microsoft Office, Teams, Outlook.
• Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de priorizar tareas y tomar decisiones informadas.

Lo Que Te Hace Destacar

• Conocimientos en plataforma Alteryx
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh, un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), es el corredor de seguros y asesor de riesgos líder en el mundo. Marsh McLennan, líder global en riesgos, personas y estrategia, asesora a clientes en 130 países a través de cuatro negocios: Marsh, Guy Carpenter, Mercery Oliver Wyman. Con ingresos anuales de $24,000 millones de dólares y más de 90,000 colegas, Marsh McLennan ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visita , o síguenos en LinkedIn y X.

Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.

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Responsabilidades

Direccionar los procesos educativos, gestionando mecanismos eficaces para la planificación, acompañamiento y control. El coordinador académico también es responsable de colaborar con los procesos administrativos de la sede que lidera, favoreciendo un adecuado servicio al cliente. Tiene a su cargo docentes a los cuales debe acompañar de forma permanente garantizando el cumplimiento de la promesa comercial. Cuenta con el acompañamiento de la Dirección Académica y hace parte del grupo de coordinadores del instituto.

Habilidades

• Capacidad de análisis.
• Capacidad para la creatividad y la innovación de procesos y espacios de aprendizaje.
• Buen dominio del inglés.
• Liderazgo.
• Pensamiento estratégico.
• Habilidades directivas.

Experiencia:
2 años de experiencia relacionada

Rango Salarial:
$

Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley + Aplican beneficios Learn.

Interesados enviar su hoja de vida al correo

con asunto:
"
Coordinador Académico Bilingüe
".

Overview

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• Mid-Senior level

• Full-time

• Human Resources
• Industries: Human Resources Services

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Rol: Coordinador@ Junior Bilingüe de Marketing Digital (Inglés/Español)

Ubicación: Envigado, Colombia (Presencial)

¿Eres parte de la comunidad LGBTQ+ y te apasionan la creatividad, la narración de historias y la estrategia digital?

Únete a The Ideas Factory (TIF) - una agencia de marketing global que trabaja con marcas con propósito alrededor del mundo.

Apoyarás a clientes internacionales, incluyendo una Asociación Global de Turismo Queer y una empresa australiana de Coaching y Rendimiento Humano, participando en proyectos que inspiran inclusión, crecimiento y conexión.

Buscamos a alguien con:

Más de 2 años de experiencia en marketing digital o estrategia de marca

Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español

Pasión por la creatividad, los datos y la narración

Energía colaborativa y atención al detalle

Trabaja desde nuestra oficina en Envigado con un equipo global que valora la autenticidad, la innovación y el propósito.

Postúlate ahora y ayúdanos a crear marketing que genere impacto - de forma global y significativa.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Idioma:

• ingles (Obligatorio)

Estamos buscando talento que lidere el cambio

En
Adecco Colombia S.A.
abrimos convocatoria para el rol de
Coordinador/a Bilingüe de Reclutamiento masivo
, un perfil estratégico con experiencia en reclutamiento masivo, liderazgo de equipos y visión de negocio.

¿Qué buscamos?

+3 años liderando procesos de selección masiva

Nivel de inglés B2 (mínimo, se hace prueba)

Experiencia en Coordinación de procesos de reclutamiento en staffing, headhunting, BPO o outsourcing

Habilidades de negociación, planeación y liderazgo

Profesional en áreas administrativas o afines

Ofrecemos:

Contrato indefinido

Horario de lunes a viernes (8 a.m. – 6 p.m.)

Modalidad híbrida

Ubicación: Bogotá

¿Te interesa?
Envíanos tu CV, por correo indicando el cargo en asunto, con tú aspiración salarial y nivel de inglés.

En Adecco, tu crecimiento profesional es nuestra prioridad. Únete a una compañía global que transforma vidas a través del talento

Nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) de Mercadeo quien tendrá como misión garantizar el crecimiento y rentabilidad a nivel nacional e internacional de la categoría, diseñando e implementando un plan de negocios y asegurando cumplimiento de los indicadores estratégicos tales como asertividad, efectividad, innovación, ventas y rentabilidad a través de todos los canales de comercialización. Partiendo del conocimiento, investigación y un claro entendimiento de cada uno de los mercados y su competencia, con el fin de generar los productos adecuados para cada zona y potencializar sus segmentos.

Requerimos profesional titulado en mercadeo, ingeniería industrial, ciencias económicas y/o administrativas, que cuente con 5 años de experiencia en liderazgo y gestión de mercadeo y/o ventas.

Requisitos:

• Nivel de inglés B2 o C1 (Avanzado)
• Visa americana vigente
• Disponibilidad para viajar

Condiciones:

• Horario de oficina de lunes a viernes (alternancia)
• Contrato a término fijo renovable
• Salario competitivo + excelentes beneficios para ti y tu familia

Descripción de la vacante

Empresa del sector de servicios se encuentra en la búsqueda de Profesional en Mecánica, Mecatrónica o Ingeniería Mecánica, debe ser bilingüe para realizar labores como seguimiento de órdenes de servicio, indicadores, manejo de personal entre otras actividades.

Experiencia laboral de 2 años en labores de Administración, Coordinación y Direccionamiento de labores de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos y herramientas, atención de requerimientos de clientes internos externos, manejo de proveedores y contratistas, manejo de indicadores.

Importante tener manejo de Excel.

Salario 2.500.000 a 3.000.000 (depende de la experiencia)

Lunes a Viernes: 08:00am a 06:00pm

Sábados: 08:00am a 12:00pm

Descripción de la vacante

Empresa del sector de servicios se encuentra en la búsqueda de Profesional en Mecánica, Mecatrónica o Ingeniería Mecánica, debe ser bilingüe para realizar labores como seguimiento de órdenes de servicio, indicadores, manejo de personal entre otras actividades.

Experiencia laboral de 2 años en labores de Administración, Coordinación y Direccionamiento de labores de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos y herramientas, atención de requerimientos de clientes internos externos, manejo de proveedores y contratistas, manejo de indicadores.

Importante tener manejo de Excel.

Salario 2.500.000 a 3.000.000 (depende de la experiencia)

Lunes a Viernes: 08:00am a 06:00pm

Sábados: 08:00am a 12:00pm

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Selección Bilingüe (Ingles).

• Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
• Nivel de inglés avanzado (B2 o superior) con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.

• SALARIO: Banda salarial $5.500.000 - $6.000.000
• HORARIO: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• CONTRATO: Término Indefinido
• LUGAR DE TRABAJO: Disponibilidad cuatro sedes Atento (Chapinero, Américas, AV 26, Dorado)

• Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
• Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
• Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
• Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
• Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
• Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
• Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
• Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
• Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.