8 Ofertas de Catedrático Derecho en Colombia

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Industria de la empresa

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$4 a $4,5 millones COP

Importante institución de educación superior en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo administrativo un(a) Coordinador(a) de Compras en modalidad presencial. El cargo tiene como propósito liderar y optimizar el proceso de adquisiciones de la institución, garantizando la eficiencia en la gestión de recursos, el cumplimiento de las políticas internas y la negociación estratégica con proveedores. Requisitos del perfil: Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o áreas afines. Especialización en áreas administrativas, financieras o afines. Experiencia mínima de tres (3) años en procesos de compras, preferiblemente en instituciones de educación superior. Conocimiento en gestión de proveedores, negociación, control de inventarios, presupuestos y manejo de sistemas ERP. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Habilidades de liderazgo, planeación, comunicación efectiva y orientación a resultados. Condiciones: Modalidad: Presencial – Bogotá. Salario: $4.000.000 mensuales. Jorna a: Tiempo completo. Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo, comprometido con la transparencia, la eficiencia y la excelencia administrativa.

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Profesional

Especialización

Contaduría

Ingeniería industrial

Administración de empresas

Administración financiera

3 años de experiencia

1Vacante

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• Analista de creación de contenidos educación superior

$3 a $3,5 millones

Calidad (aseguramiento, gestión . / Otras

Ingeniería de sistemas Computación / Otras

Kuepa Edutech diseña e implementa programas rápidos, flexibles y baratos que mejoran la empleabilidad de jóvenes y adultos desde el corto plazo. En Kuepa la tecnología, las metodologías didácticas innovadoras y el uso intensivo de datos y mediciones . Ver más

En Kuepa, nos estamos posicionando como referentes en educación superior virtual en Colombia y América Latina. Buscamos un Analista de Creación de Contenidos Educación Superior para unirse a nuestro equipo de Educación Superior. Esta posición clave es responsable de diseñar y desarrollar contenidos educativos digitales de alta calidad. Si te apasiona el diseño instruccional, la innovación en educación y el uso de inteligencia artificial, este es el lugar perfecto para ti.

Responsabilidades:
Apoyar la coordinación de creación de contenidos educativos digitales según los programas de Kuepa.
Diseñar y desarrollar asignaturas y módulos completos utilizando IA para estructurar textos y materiales didácticos.
Optimizar procesos y flujos de trabajo con IA para producir contenido digital eficazmente.
Revisar críticamente mallas curriculares y contenido para asegurar alineación con estándares pedagógicos.
Mantener comunicación efectiva con proveedores externos para garantizar la entrega oportuna de contenidos.
Realizar controles de calidad internos del contenido en el LMS para asegurar la preparación y accesibilidad para los estudiantes.

Requerimientos:
Profesional en Ingeniería Ciencias de la Computación Matemáticas Estadística Finanzas Economía o campos afines con componente cuantitativo.
Formación o experiencia en Diseño Instruccional Pedagogía Didáctica o Tecnologías Educativas.
Mínimo 1 año de experiencia en creación diseño instruccional o gestión de contenido educativo digital preferiblemente en Educación Superior.

Nivel de educación:
Profesional

Sectores laborales:
Docencia educación licenciaturas y afines
Software informática y telecomunicaciones

Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)

• mallas curriculares
• diseño instruccional

Cargos relacionados

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Descripción

VICERRECTOR/A DE INNOVACIÓN ACADÉMICA | EDUCACIÓN SUPERIOR | BOGOTÁ (PRESENCIAL)

¿Tienes experiencia transformando modelos académicos desde la innovación, la calidad y la sostenibilidad?

Una universidad con un alto componente en educación virtual, reconocida por su enfoque en el pensamiento crítico, el acompañamiento constante y la formación flexible, busca un(a) Vicerrector(a) de Innovación Académica que lidere la evolución de sus programas y potencie el impacto institucional.

Este nuevo rol es clave para robustecer procesos ya en marcha, como el modelo InConnect, integrando tecnología educativa, tendencias pedagógicas y visión global.

Ubicación: Bogotá D.C. modalidad 100 % presencial

Contrato: Término indefinido

Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (cargo de manejo y confianza)

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en cualquier área del conocimiento

Maestría en Educación, Innovación, Desarrollo Educativo o similares (título nacional o convalidado)

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

Mínimo 3 años en cargos directivos en instituciones de educación superior

Experiencia demostrable en gestión académica, administrativa y/o financiera (mínimo 2 años)

Al menos 1 año como docente en pregrado o posgrado

Deseable nivel avanzado de inglés

Conocimientos clave:

Diseño curricular y pedagogía innovadora

Gestión de innovación educativa y transformación digital

Metodologías ágiles y gestión de proyectos

Legislación educativa colombiana

Aseguramiento de la calidad, inclusión y sostenibilidad

Comunicación estratégica y vocería institucional

Análisis de datos e integración de tecnologías emergentes

Manejo de Moodle y plataformas LMS similares

Conocimiento de modelos internacionales y procesos de internacionalización académica

RESPONSABILIDADES ESTRATÉGICAS

Liderar la transformación del modelo académico y su proyección global

Fortalecer el Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad

Consolidar la innovación como eje transversal en todos los programas

Supervisar la Dirección Académica y la Dirección de Aseguramiento de la Calidad

Promover la creación y modernización de programas 100 % virtuales

Fomentar la investigación, la docencia y la extensión desde una visión integradora

Desarrollar estrategias de acompañamiento estudiantil y éxito académico

FUNCIONES PRINCIPALES

Formular políticas académicas innovadoras

Dirigir el rediseño y evaluación de la oferta académica

Articular los equipos técnicos y académicos bajo una cultura de mejora continua

Impulsar la internacionalización institucional con alianzas y convenios estratégicos

Gestionar recursos y presupuestos académicos de forma sostenible

Implementar sistemas de evaluación de impacto y transformación educativa

Asegurar el cumplimiento de estándares institucionales y normativos

COMPETENCIAS BLANDAS

Liderazgo transformacional y visión estratégica

Orientación a la innovación, mejora continua y resultados

Capacidad para integrar lo pedagógico con lo tecnológico

Habilidad para comunicar, negociar y representar institucionalmente

Gestión colaborativa e interdisciplinar

Pensamiento global con sensibilidad crítica-social

Proactividad, autonomía y alta adaptabilidad al cambio

Beneficios

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Vinculación directa con salario competitivo

Acceso a programas académicos para ti y tu grupo familiar

Cultura organizacional autónoma, crítica, flexible y de bajo nivel jerárquico

Participación estratégica en la transformación institucional

Oportunidad de liderar una universidad con ADN digital

Ubicación

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

HAZ QUE TU PERFIL DESTAQUE DESDE EL INICIO

¿Tu HV está preparado para esta vacante?

Este cargo exige experiencia en liderazgo educativo, innovación digital y visión estratégica. Revísalo especialmente si:

Has dirigido equipos académicos y liderado procesos de aseguramiento de la calidad

Conoces plataformas LMS, has trabajado con modalidades virtuales y proyectas visión global

Tienes formación en educación o innovación y dominas metodologías ágiles

No permitas que tu hoja de vida sea descartada sin ser leída.

Descubre cómo alinear tu perfil con esta vacante, optimizar tu visibilidad y aumentar tus oportunidades:

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Una universidad con un alto componente en educación híbrida, reconocida por su enfoque en el pensamiento crítico, el acompañamiento constante y la formación flexible, busca un(a) Vicerrector(a) de Innovación Académica que lidere la evolución de sus programas y potencie el impacto institucional.

Este nuevo rol es clave para robustecer procesos ya en marcha, como el modelo InConnect, integrando tecnología educativa, tendencias pedagógicas y visión global.

Ubicación: Bogotá D.C. modalidad 100 % presencial
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (cargo de manejo y confianza)

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Profesional en cualquier área del conocimiento
Maestría en Educación, Innovación, Desarrollo Educativo o similares (título nacional o convalidado)

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Mínimo 3 años en cargos directivos en instituciones de educación superior
Experiencia demostrable en gestión académica, administrativa y/o financiera (mínimo 2 años)
Al menos 1 año como docente en pregrado o posgrado
Deseable nivel avanzado de inglés

Conocimientos clave:
Diseño curricular y pedagogía innovadora
Gestión de innovación educativa y transformación digital
Metodologías ágiles y gestión de proyectos
Legislación educativa colombiana
Aseguramiento de la calidad, inclusión y sostenibilidad
Comunicación estratégica y vocería institucional
Análisis de datos e integración de tecnologías emergentes
Manejo de Moodle y plataformas LMS similares
Conocimiento de modelos internacionales y procesos de internacionalización académica

RESPONSABILIDADES ESTRATÉGICAS
Liderar la transformación del modelo académico y su proyección global
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Promover la creación y modernización de programas 100 % virtuales
Fomentar la investigación, la docencia y la extensión desde una visión integradora
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FUNCIONES PRINCIPALES
Formular políticas académicas innovadoras
Dirigir el rediseño y evaluación de la oferta académica
Articular los equipos técnicos y académicos bajo una cultura de mejora continua
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Asegurar el cumplimiento de estándares institucionales y normativos

COMPETENCIAS BLANDAS
Liderazgo transformacional y visión estratégica
Orientación a la innovación, mejora continua y resultados
Capacidad para integrar lo pedagógico con lo tecnológico
Habilidad para comunicar, negociar y representar institucionalmente
Gestión colaborativa e interdisciplinar
Pensamiento global con sensibilidad crítica-social
Proactividad, autonomía y alta adaptabilidad al cambio

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Vinculación directa con salario competitivo
Acceso a programas académicos para ti y tu grupo familiar
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