74 Ofertas de Atención Médica en Colombia

Nombre de la empresa: Club New Body, medicina estética avanzada no invasiva.

Sector: Salud – Estética – Bienestar

Cargos solicitados: Comerciales, Visitadores Médicos, Ejecutivos de Ventas

Descripción del cargo: Prospección de clientes, asesoría comercial en servicios de estética avanzada y bienestar, visitas médicas y cumplimiento de metas comerciales.

Requisitos:

• Estudios técnicos, tecnológicos o profesionales en áreas de la salud, mercadeo o afines.
• Experiencia en ventas y/o visita médica (mínimo 6 meses deseable).
• Orientación al logro y habilidades de comunicación.

Ofrecemos:

• Ingresos competitivos + esquema de bonificaciones.
• Capacitación continua en productos y técnicas de venta.
• Plan de carrera y crecimiento en la organización.

Ciudad / lugar: Medellín CC Premium Plaza y Laureles.

Modalidad: Presencial / con gestión en campo

Disponibilidad: Inmediata

Salario: A convenir

Contacto: Juan Sebastián Monzalve

Correo:

Teléfono:

Tipo de puesto: Tiempo completo

Propósito del cargo
Dirigir, coordinar actividades y asegurar la gestión de auditores de concurrencia así como realizar análisis de presuntas fallas en la seguridad de los ususarios validar la pertinencia de las atenciones de urgencias, control prenatal, Unidades de Ciudado Crónico, PHD, servicios ambulatorios y demás que se requiera; detectando inconsistencias que puedan afectar negativamente los procesos administrativos de salud, diagnóstico y prevención; teniendo en cuenta la adecuación y racionalidad en el uso de los recursos, evaluando de forma integral y garantizando la calidad de los tratamientos e intervenciones realizadas, la costo efectividad y cumplimiento de los acuerdos de servicio con las diferentes IPS, el seguimiento de guías y/o protocolos de atención, acorde a las políticas y procedimientos de la organización y la normatividad legal vigente, creando estrategias de seguimiento y diseño establecidos para cumplir con las metas e indicadores definidos por el área.

Clinica Colsanitas:
Brindar direccionamiento técnico y acompañamiento a los equipos médicos y asistenciales en la implementación, seguimiento y mejora de los procesos de gestión de calidad, velando por el cumplimiento de los estándares normativos y promoviendo una cultura institucional orientada a la seguridad del paciente y la mejora continua, desde una posición de autoridad funcional y liderazgo transversal

Educación
Pregrado en MEDICINA

Posgrado en ESPECIALIZACION EN AUDITORIA Y GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD o ADMINISTRACION EN SALUD

Formación complementaria

• Profesional en medicina general o especializada
• Especialización en Auditoria Médica o en áreas administrativas de Salud

Clinica Colsanitas:
Auditoría en Salud, Gerencia de la Calidad en Salud, Seguridad del Paciente o áreas afines.

Conocimientos Técnicos

• Herramientas ofimáticas paquetes Office
• Normatividad legal vigente de salud
• Conocimientos en operación clínica
• Técnicas de auditoria
• Excel nivel Intermedio

*Clinica Colsanitas: *

• Conocimiento del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud (SOGCS)
• Conocimiento profundo de las condiciones del sistema único de habilitación.
• Conocimiento en normatividad y referentes técnicos relacionados con seguridad del paciente y gestión del riesgo
• Conocimientos clínico-asistenciales relacionados con buenas prácticas clínicas, protocolos y guías de atención médica
• Conocimiento sobre acreditación en salud de ICONTEC (OB) e Internacional de Joint Commission (OP)

Experiencia Laboral Específica

• Auditoria Médica, Asesoría Médica - 2 años
• Experiencia administrativa 2 años
• Experiencia en cargos asistenciales, actividades de auditoria médica - 2 años

Clinica Colsanitas:
2 años de experiencia en el Area de Gestión de Calidad en IPS en cargos asociados a calidad, preferiblemente con conocimiento en habilitación, acreditación ICONTEC y JCI y gestión clínica

Competencias
CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO

SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO

TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO

ADAPTABILIDAD - OPERATIVO

GESTIÓN ADMINISTRATIVA - OPERATIVO

CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO

RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - OPERATIVO

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

• Monitorear de forma permanente las atenciones en hospitalización, urgencias, UCC, PHD y servicios ambulatorios, supervisando a los auditores de las IPS en la validación de la pertinencia de hospitalizaciones, tratamientos, ayudas diagnósticas y estancias en UCI, con el fin de garantizar el uso racional de los recursos y contribuir al negocio en Medicina Prepagada.
• Evaluar la pertinencia, oportunidad, calidad y seguridad en los ingresos y egresos de hospitalización, urgencias, PHD, UCC y servicios ambulatorios, validando la coherencia de los procedimientos con el diagnóstico, gestionando con IPS y médicos tratantes para evitar hospitalizaciones innecesarias, e identificando y notificando eventos de seguridad, con el fin de asegurar calidad y costo-efectividad en la atención.
• Hacer seguimiento y auditoría de pacientes en unidades de cuidado crónico, validando pertinencia de la estancia, tratamientos y procedimientos según el estado clínico y la evidencia disponible, revisando costos, cuentas, tarifas y convenios con las IPS, y gestionando traslados o procesos requeridos, con el fin de asegurar calidad, oportunidad y uso racional de los recursos en Medicina Prepagada.
• Validar, analizar y dar seguimiento a los sucesos de seguridad en egresos hospitalarios, definiendo planes de mejora y articulando acciones con mesas de gestión, gerencias, asesores científicos e IPS. Presentar casos de alto impacto legal a los comités correspondientes y coordinar análisis con el auditor concurrente, asegurando la correcta aplicación de protocolos y la cuantificación de costos, con el fin de garantizar veracidad, seguridad y mejora continua en la atención.
• Gestionar la información mensual de historias clínicas prenatales a nivel nacional, revisando atenciones de parto, solicitando soportes según protocolo PERA y socializando recomendaciones con obstetras. Realizar seguimiento integral al control prenatal para asegurar oportunidad, pertinencia y calidad en la atención, documentar riesgos maternofetales y prevenir desenlaces no deseados
• Emitir y presentar conclusiones mensuales de casos de morbilidad materna y neonatal, revisando atenciones prenatales, partos y reingresos, identificando desviaciones y socializando recomendaciones con obstetras y comités especializados. Realizar seguimiento integral a los procesos para garantizar pertinencia, costo-efectividad y altos estándares de calidad en la atención de gestantes a nivel nacional.
• Elaborar informes según requerimientos de la Subgerencia de Auditoría y/o la Gerencia, consolidando mensualmente los indicadores de gestión y retroalimentando a los auditores, con el fin de dar seguimiento a resultados, identificar oportunidades de mejora e implementar intervenciones frente a desviaciones.

*Clinica Colsanitas: *

• Gestionar el cumplimiento de los componentes obligatorios del SOGCS en la Clínica Colsanitas y sus sedes, mediante la ejecución de autoevaluaciones y seguimientos periódicos avalados por la Jefatura Nacional de Acreditación. Elaborar y socializar informes de hallazgos y recomendaciones con los líderes de procesos;.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)
asegurando el cumplimiento de los estándares de habilitación, la seguridad del paciente y la excelencia en la atención, en coherencia con las directrices corporativas.

• Implementar auditorías internas, encuestas y trazadores para evaluar el cumplimiento de estándares de calidad, identificar mejoras y generar información para la toma de decisiones. Actualizar lineamientos corporativos de auditorías de historia clínica, ejecutar mediciones en procesos priorizados y elaborar informes con hallazgos y recomendaciones. Consolidar análisis de adherencia a guías de práctica clínica, dar seguimiento a planes de mejora y garantizar información objetiva sobre el desempeño asistencial y administrativo, asegurando el mantenimiento de estándares superiores de calidad según el Modelo Institucional.
• Gestionar el sistema de indicadores de calidad institucional, participando en la definición de indicadores estratégicos alineados a normativas y modelos de calidad, proponiendo mejoras según resultados y contexto operativo, y capacitando a los equipos en gestión de métricas y análisis epidemiológico. Con ello se busca contar con información objetiva para identificar tendencias, medir impacto, priorizar mejoras y comunicar el desempeño a las partes interesadas
• Gestionar fuentes de mejora y estándares de calidad superior, orientando a comités y equipos en autoevaluaciones, planes de mejora y procesos de acreditación. Actuar como referente en gestión del riesgo clínico y asegurar la priorización de oportunidades derivadas de mediciones, seguridad del paciente y mejores prácticas, con el fin de promover estándares que superen lo básico y garanticen excelencia en la atención y satisfacción del paciente.
• Fortalecer las capacidades de mejora continua mediante entrenamientos y simulaciones, actualizando lineamientos corporativos, diseñando el plan anual, ejecutando ejercicios en las sedes y elaborando informes con recomendaciones. Dar seguimiento a los planes de mejora para desarrollar competencias en los equipos, optimizar procesos, mejorar la seguridad del paciente y promover una cultura de aprendizaje continuo.
• Optimizar el modelo de gestión por procesos de la clínica, alineándolo con los lineamientos corporativos y la realidad operativa de las sedes. Identificar y proponer mejoras en el diseño de procesos, capacitar a líderes y equipos en gestión y medición de adherencia, y consolidar un marco estructurado que reduzca la variabilidad, mejore la eficiencia y garantice calidad en la atención, en coherencia con los objetivos estratégicos.
• Garantizar la gestión documental del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando disponibilidad, integridad y actualización de la información. Revisar y avalar documentos de los líderes de proceso, actualizar la pirámide documental y monitorear su despliegue y adherencia, con el fin de contar con documentación vigente y precisa que respalde el cumplimiento de estándares de calidad en los procesos asistenciales y administrativos.
• Gestionar el análisis causal de eventos en procesos asistenciales y administrativos, aplicando herramientas del modelo institucional junto con líderes y equipos.

Propósito del cargo
Brindar soporte operativo al personal del área, en la revisión de cuentas médicas de las instituciones prestadoras de salud a nivel de la oficina y regional correspondiente, con el fin de asegurar la correcta facturación y soporte por el concepto de los servicios prestados.

Educación
Técnico en TECNICA PROFESIONAL EN SISTEMAS

Tecnólogo en ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Formación complementaria
N/A

Conocimientos Técnicos

• Manejo paquete office
• Conocimiento en áreas administrativas

Experiencia Laboral Específica

• Analista de Cuentas Médicas- 1 año
• Analista de facturación- 1 año
• En áreas administrativas u operativas- 1 año

Competencias
CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO

SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO

TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO

ADAPTABILIDAD - OPERATIVO

GESTIÓN ADMINISTRATIVA - OPERATIVO

CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO

RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - OPERATIVO

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

• Revisión de las cuentas médicas de las IPS validando que la facturación sea consistente con los servicios ordenados y efectivamente prestados, comunicando a las áreas de facturación las incosistencias de las cuentas médicas, gestionando los ajustes a facturas revisadas y reportando la no conformidad, alertando al auditor sobre casos que deben ser evaluados con mayor atención, participando en el proceso de conciliación interno de las facturas glosadas. Lo anterior con el fin de garantizar que los servicios facturados sean los efectivamente prestados a cada usuario y que la factura cumpla con el 100% de los soportes requeridos para la radicación.
• Apoyar el desarrollo de las actividades del personal del área apoyando en funciones administrativas al Auditor y Enfermera Auditora, como diligenciamiento de herramientas, asegurar el cumplimiento de los informes mensuales del área.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)
N/A

1. Consulta en casa
2. Seguimiento de pacientes.
3. control de inventario propio
4. Facturación a clientes
5. Debes tener carro propio.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Freelance

Experiencia:

• Veterinaria: 4 años (Deseable)

En CARL ZEISS VISION COLOMBIA S.A.S. estamos en búsqueda de un 
Coordinador de Visita Médica
 altamente motivado y con experiencia comprobada en el relacionamiento con oftalmólogos para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Si eres un profesional apasionado por el sector salud y tienes habilidades excepcionales de comunicación y gestión de relaciones, queremos conocerte

Responsabilidades

• Desarrollo de relaciones:
   Establecer y mantener relaciones sólidas con oftalmólogos y otros profesionales de la salud.
• Planificación de visitas:
   Coordinar y ejecutar visitas médicas del equipo para presentar productos y servicios de la compañía.
• Educación y capacitación:
   Proporcionar información detallada y actualizada sobre los productos oftalmológicos a los profesionales de la salud.
• Análisis de mercado:
   Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el sector oftalmológico.
• Colaboración:
   Trabajar estrechamente con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias efectivas de promoción

Requisitos

• Experiencia previa:
   Mínimo 3 años de experiencia en visita médica, preferiblemente con enfoque en oftalmología.
• Educación:
   Título universitario en optometría, administración, marketing o carreras afines.
• Habilidades de comunicación:
   Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Conocimiento del mercado:
   Familiaridad con las tendencias y necesidades del sector oftalmológico en Bogotá.
• Proactividad:
   Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

¿Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el GREAT PLACE TO WORK? Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. En el Grupo Coomeva hacemos que las cosas pasen, porque Cooperando somos más fuertes.

En COOMEVA EMERGENCIA MEDICA encontramos en la búsqueda de APRENDIZ para la ciudad de Medellín encargado de:

• Apoyar las actividades asignadas.

• Formación académica: Estudiante de tecnologia servicios famaceuticos
• No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
• Rango Salarial: 1.423.500 + ARL y EPS.

Importante: El Grupo Coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. No se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. No se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información.

Regístrate en nuestra vacante

¡Tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran Familia!

Overview

SIN DE¿Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el GREAT PLACE TO WORK? Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. En el Grupo Coomeva hacemos que las cosas pasen, porque Cooperando somos más fuertes. En COOMEVA EMERGENCIA MEDICA encontramos en la búsqueda de APRENDIZ para la ciudad de Medellín encargado de:

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APRENDIZ COOMEVA EXPERIENCIA MEDICA - 14622

Join to apply for the APRENDIZ COOMEVA EXPERIENCIA MEDICA - 14622 role at COOMEVA

• Internship

• Internship

• Health Care Provider

• Utilities

1 week ago Be among the first 25 applicants

Resumen

¡Estamos buscando tu talento! – Ejecutivo/a de Ventas B2B

¿Eres un/a profesional apasionado/a por las ventas estratégicas, el desarrollo de mercado y la relación con clientes corporativos?

¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros!

Impulsar el crecimiento y la participación de mercado mediante la captación, afiliación y fidelización de clientes , ofreciendo soluciones personalizadas y de alta calidad .

Buscamos a alguien con visión comercial que identifique oportuni­dades de negocio, ejecute estrategias efectivas de ventas B2B y contribuya a cumplir los objetivos estratégicos y comerciales de la compañía.

Además, fortalecerás al equipo aportando tus conocimientos para garantizar una experiencia de cliente excepcional .

• Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o profesiones afines con Salud
• Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares
• Habilidades en negociación, comunicación, análisis comercial y orientación a resultados

• Salario básico: $ + Auxilio de transporte + Auxilio de movilidad de $320.000
• Promedio comisional: 4.000.000 hasta 7.000.000
• Oportunidades de crecimiento y reconocimiento por desempeño
• Ambiente laboral profesional, colaborativo y retador

¡Nos encantaría conocerte y que seas parte de nuestro equipo!