106 Ofertas de Adquisición de Talento en Colombia

Somos una compañía enfocada en el desarrollo de software, analítica avanzada, Big Data, DevSecOps y Agilísimo. Contamos con productos tanto propios como a la medida del cliente y actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a)
Analista en Adquisición de Talento
para que forme parte de nuestra familia.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia de búsqueda: mapeo del mercado, planes de búsqueda activa multicanal (plataformas profesionales, referidos, comunidades, bolsas de empleo, eventos) y mensajes de atracción.
• Gestionar el embudo de reclutamiento: campañas de captación, calificación inicial y priorización de candidatos.
• Diseñar y coordinar el proceso de selección (filtro inicial, evaluación técnica, estudio de caso), capacitando a entrevistadores en entrevistas estructuradas.
• Gestionar cierre y oferta: expectativas, análisis de compensación total, negociación, verificación de referencias y pre-ingreso.
• Reportar métricas y liderar iniciativas de mejora continua (tiempos, cuellos de botella, NPS de candidato y hiring manager).
• Impulsar marca empleadora y prácticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) con contenidos, campañas y alianzas.
• Asegurar el cumplimiento normativo y la trazabilidad en el ATS, incluyendo manejo de datos personales conforme a la ley aplicable.

Requisitos

• Experiencia mínima de
  2 a 3 años
  en reclutamiento de punta a punta (in-house o RPO), idealmente con mezcla de perfiles de tecnología y de negocio.
• Reclutar y atraer candidatos por diferentes fuentes.
• Filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias.
• Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
• Elaborar informes y presentar candidatos finalistas.
• Coordinar con líderes la definición de perfiles y selección.
• Hacer seguimiento al proceso y mantener base de datos actualizada.

Lo que buscamos en ti

Un(a) profesional proactivo(a), con pensamiento analítico, orientación a datos, comunicación clara y empática, y mentalidad de producto para la mejora continua. Capacidad para priorizar y ejecutar con múltiples vacantes y fechas límite, con enfoque en DEI y experiencia del candidato.

Modalidad:
100% Presencial

Tipo de contrato:
Término indefinido

Salario: $

Horario:
Lunes a jueves 7 am 5 pm y viernes 7 am a 4 pm.

Empresa del sector de servicios se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Atracción de Talento para apoyar los procesos de selección y vinculación de personal. Buscamos personas con pasión por la gestión humana, habilidades de comunicación y orientación al logro, que disfruten trabajar en equipo y en ambientes dinámicos.

Requisitos:

• Técnicos, tecnólogos o estudiantes de Psicología (en curso o culminados).
• Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección (se validan prácticas).
• Deseable experiencia en procesos masivos de reclutamiento.
• Manejo de herramientas ofimáticas.

Horario:

• Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
• Sábados: 8:00 a.m. – 12:00 p.m.

Beneficios:

• Salario base: $
• Auxilio de transporte: $200.000
• Variable por cumplimiento.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de aprendizaje y proyección en el área de gestión humana.

Si estás iniciando tu carrera en el área de selección y te apasiona el trabajo con las personas, esta oportunidad es para ti

Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Jefe de Adquisición de Talento - Trabajo Remoto:

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Jefe de Adquisición de Talento en BairesDev

Estamos buscando un Jefe de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que sean buenos trabajadores en equipo, con gran capacidad organizativa, acostumbradas a manejar múltiples tareas, y con gran atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

Actividades principales:

- Liderar eficientemente un equipo de Gerentes de Reclutamiento distribuidos.
- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento.
- Planificar escenarios alternativos de contratación, según las diferentes necesidades.
- Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción de nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y gerentes.
- Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología.
- Pensamiento creativo.
- Elaborar informes y seguimiento de KPIs.

- Al menos 6 años de experiencia como reclutador.
- Al menos 3 años de experiencia comprobable en puestos similares.
- Habilidades creativas de reclutamiento, excelente manejo interpersonal y comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma.
- Nivel de inglés avanzado.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:

• Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
• Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
• Horarios flexibles
• Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
• Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

Jefe de Adquisición de Talento - Trabajo Remoto:

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Jefe de Adquisición de Talento en BairesDev

Estamos buscando un Jefe de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que sean buenos trabajadores en equipo, con gran capacidad organizativa, acostumbradas a manejar múltiples tareas, y con gran atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

Actividades principales:

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- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento.
- Planificar escenarios alternativos de contratación, según las diferentes necesidades.
- Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción de nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y gerentes.
- Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología.
- Pensamiento creativo.
- Elaborar informes y seguimiento de KPIs.

- Al menos 6 años de experiencia como reclutador.
- Al menos 3 años de experiencia comprobable en puestos similares.
- Habilidades creativas de reclutamiento, excelente manejo interpersonal y comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma.
- Nivel de inglés avanzado.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:

• Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
• Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
• Horarios flexibles
• Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
• Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

Jefe de Adquisición de Talento - Trabajo Remoto:

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Jefe de Adquisición de Talento en BairesDev

Estamos buscando un Jefe de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que sean buenos trabajadores en equipo, con gran capacidad organizativa, acostumbradas a manejar múltiples tareas, y con gran atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

Actividades principales:

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- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento.
- Planificar escenarios alternativos de contratación, según las diferentes necesidades.
- Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción de nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y gerentes.
- Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología.
- Pensamiento creativo.
- Elaborar informes y seguimiento de KPIs.

- Al menos 6 años de experiencia como reclutador.
- Al menos 3 años de experiencia comprobable en puestos similares.
- Habilidades creativas de reclutamiento, excelente manejo interpersonal y comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma.
- Nivel de inglés avanzado.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:

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• Horarios flexibles
• Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
• Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

Jefe de Adquisición de Talento - Trabajo Remoto:

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Actividades principales:

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• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

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• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.