204 Ofertas de Selección en Colombia

Gi Group busca un/a consultor/a de selección en Medellín para acompañar todas las etapas del proceso y entregar candidatos idóneos a sus clientes, bajo un modelo de competencias. El trabajo es híbrido.

Responsabilidades:

• Acompañar y dar seguimiento a las etapas del proceso de selección.
• Evaluar candidatos con un modelo de competencias.
• Garantizar la entrega oportuna de personal idóneo.

Requisitos:

• Profesional en Psicología.
• Un año de experiencia en selección masiva.
• El detalle completo está en la oferta original.

Notas de transparencia:

• Vacante tomada de Computrabajo Colombia y verificada por Psyred el 10 de julio de 2026.
• La fuente informa modalidad híbrida y un salario de COP 2.200.000.

• Gestionar procesos de conciliación y facturación con clientes asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos.
• Analizar información financiera y operativa para generar reportes y proponer mejoras en los procesos administrativos.
• Coordinar con clientes y áreas internas el seguimiento de pagos, resolución de inconsistencias y atención de requerimientos relacionados con facturación.

• Ser en Profesional Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.
• Contar con experiencia superior a 3 años en conciliación de facturación con clientes, manejo de sistemas de facturación y gestión de cartera.
• Dominar en un nivel INTERMEDIO O SUPERIOR Excel y manejo de bases de datos.
• Tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y enfoques innovadores para maximizar su impacto.

• Profesional en Administración de Empresas
• Economía
• Finanzas

Overview

Área: Recursos Humanos

Fecha de publicación: 1 Año, 10 de Octubre de 2024

En Innova Schools seguimos creciendo y para nuestro equipo de Gestión Humana en Bogotá estamos en búsqueda de un apasionado.

• Profesional en Psicología
• 3 años de experiencia en manejo de procesos de selección desde el reclutamiento hasta la contratación.
• Conocimiento en técnicas de reclutamiento 4.0, entrevista por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y procesos de selección orientados a brindar una experiencia al candidato diferenciadora.
• Inglés Avanzado
• Preferiblemente conocimientos en Analítica de datos.
• Si has trabajado seleccionando personal para el sector educativo será un plus.

¡Si cumples con el perfil no dudes en aplicar y unirte a un equipo que trabaja por la educación de nuestro país!

Importante empresa dedicada a la ejecución de proyectos de inversión pública requiere Analista de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de garantizar la atracción y vinculación de candidatos idóneos para los diferentes cargos requeridos por la organización.

• Publicación de vacantes en diferentes medios y portales de empleo.
• Atracción, reclutamiento y selección de candidatos.
• Realizar el proceso de selección para perfiles administrativos, gerenciales y profesionales.
• Realizar el reclutamiento masivo cuando se requiera.
• Manejo de pruebas psicotécnicas (preferiblemente Disc)

• Profesional en Psicología.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección.
• Experiencia en selección de perfiles directivos y administrativos.
• Deseable experiencia en reclutamiento masivo o por competencias.
• Deseable experiencia en el sector de la construcción.

• Vinculación directa con la empresa.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento profesional.

Buscamos Analista de Selección para unirse a nuestro equipo de trabajo Bogotá (Zona Industrial Montevideo) Descripción Del Cargo

Buscamos un(a) Analista de Selección para unirse a nuestro equipo de trabajo. En esta posición, serás responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección para diferentes áreas de la compañía, asegurando la atracción y vinculación del mejor talento. Trabajarás de la mano con líderes de cada área para entender sus necesidades, definir perfiles y ejecutar estrategias efectivas de selección.

• Gestionar procesos completos de selección (reclutamiento, entrevistas, evaluación y cierre).
• Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Aplicación de pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
• Elaboración de informes de candidatos.
• Seguimiento a candidatos durante el proceso.
• Apoyo en estrategias de atracción de talento.

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en selección de personal (certificable).
• Formación en Psicología, Administración o carreras afines.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Alta atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Proactividad y orientación a resultados.

• Salario: A convenir según experiencia (pago quincenal).
• Tipo de contrato: Término fijo directo con la compañía.
• Ubicación: Bogotá – Zona Industrial Montevideo.
• Modalidad: Presencial.

Aporta tu experiencia y tu visión para ayudarnos a construir un equipo de selección excepcional que refleje nuestros valores y objetivos.

Overview

EDEMSA se encuentra en búsqueda de dos Analistas de Selección para apoyar los procesos de atracción y selección de talento humano para nuestros diferentes proyectos.

Objetivo del cargo: Apoyar y ejecutar los procesos de atracción, búsqueda, evaluación y selección de talento humano requerido para los diferentes proyectos de la compañía, garantizando oportunidad, calidad y cumplimiento de los perfiles solicitados, especialmente en procesos masivos y cargos asociados al sector construcción, infraestructura y energía.

• Apoyar y ejecutar procesos de atracción, búsqueda, evaluación y selección de talento humano para los proyectos de la compañía.
• Garantizar oportunidad, calidad y cumplimiento de los perfiles solicitados, con énfasis en procesos masivos y cargos del sector construcción, infraestructura y energía.

• Formación Académica: Profesional en Psicología, Gestión Humana, Administración Humana o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente en:
• Procesos masivos de reclutamiento y selección.
• Empresas temporales o firmas de selección.
• Sector construcción, infraestructura, energía o proyectos operativos.
• Búsqueda y selección de perfiles administrativos, técnicos, operativos y profesionales.
• Reclutamiento para proyectos con alta rotación o cobertura nacional.

• Requisitos adicionales
• Disponibilidad inmediata.
• Disponibilidad para viajar a proyectos.
• Deseable experiencia en procesos de selección para cargos de campo.
• Deseable experiencia en empresas temporales o procesos de Alto Volumen.

• Salario: $2,800,000 + Bono $200,000
• Tipo de Contrato: Obra o Labor
• Jornada de Trabajo: Lunes a Viernes, presencial + 1 día de teletrabajo
• Lugar de Trabajo: Medellín - Sector Poblado (Disponibilidad para viajar a proyectos asignados cuando se requiera)

¡CONTRA-TIEMPO! Trabaja MEDIO TIEMPO y sé parte de la EXPANSIÓN (Con o Sin Experiencia). (Bogotá)

Somos una compañía en crecimiento explosivo buscando personas dinámicas, proactivas y con ganas de aprender.

¿Qué harías? (Funciones variadas, ¡no te aburrirás!):

Gestión y Promoción de la marca.

Apoyo en Selección y manejo de talento.

Asistencia Administrativa (citas y agenda).

Actividades Comerciales introductorias.

¿Qué ofrecemos?

Medio Tiempo Flexible (¡Perfecto para estudiar!).

Ingresos aproximados: $700.000 – $1.000.000 al mes.

Ubicación: Bogotá / Modalidad Remota Parcial .

TUS BENEFICIOS AL UNIRTE

Capacitación constante.

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Contrato Directo con la compañía.

Ambiente de trabajo joven y vibrante.

¡No esperes más! Si quieres impulsar tu carrera y tu futuro financiero, ESTA es tu oportunidad.

Envía tu hoja de vida a:

¿Eres un profesional en Psicología apasionado por los retos masivos y el sector bancario? Estamos en búsqueda de un Analista de Selección con 1 a 2 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento masivo para perfiles comerciales. Es indispensable contar con experiencia específica en la colocación de productos de financieros. Buscamos a alguien con alta capacidad de análisis, manejo de Excel intermedio y agilidad para cumplir objetivos en tiempos récord.

• Salario: $2.230.000 + Auxilio de internet de $40.554.
• Tipo de contrato: Obra o Labor (Temporal por 4 meses).
• Cierre de proceso: Contratación para mediados de abril.

Si eres un experto identificando el mejor talento comercial para libranza y buscas un proyecto dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y prepárate para demostrar tus habilidades en nuestra prueba técnica.