37 Ofertas de Gerente de Marketing en Colombia

Acerca del puesto GERENTE MARKETING Y FEDILIZACION (INGLES C1)

Buscamos un Gerente de Marketing y Fidelización para liderar estrategias que fortalezcan la relación con nuestros clientes a través de programas de lealtad innovadores y una experiencia de usuario excepcional. Este rol combina creatividad, análisis basado en métricas y liderazgo de equipos para maximizar la retención y satisfacción de los clientes.

Formación Académica Requerida

Años de Experiencia y Conocimientos Específicos

• Experiencia mínima comprobada en el desarrollo de estrategias de fidelización y programas de lealtad.
• Conocimiento avanzado en Loyalty Marketing y herramientas de BI/CRM.
• Experiencia en análisis de métricas clave, diseño y ejecución de estrategias de negocio orientadas al cliente.
• Dominio del idioma inglés (escrito y hablado, 100%).
• Habilidades demostradas en gestión de proyectos y toma de decisiones.
• Diseñar, implementar y optimizar estrategias de fidelización y programas de lealtad.
• Medir, analizar y reportar el rendimiento de iniciativas clave mediante indicadores como KPIs y SLAs.
• Coordinar equipos y recursos para garantizar la ejecución eficiente de proyectos.
• Identificar riesgos y gestionar escaladas para mitigar su impacto.
• Elaborar reportes estratégicos para la alta dirección y stakeholders clave.

Funciones Principales

• Planificar y ejecutar campañas enfocadas en la experiencia del cliente.
• Desarrollar iniciativas de marketing basadas en datos para mejorar la retención de usuarios.
• Monitorear el estado de proyectos, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Comunicar avances y resultados de manera efectiva a diferentes niveles de la organización.

Competencias Blandas

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
• Capacidad de liderazgo y motivación de equipos multidisciplinarios.
• Organización y planificación estratégica.
• Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
• Visión estratégica y creatividad enfocada en resultados.

• Salario competitivo en el mercado.
• Rol estratégico en una organización con enfoque en innovación y crecimiento.
• Desarrollo profesional en un entorno dinámico.
• Oportunidad de liderar iniciativas de alto impacto que transforman la experiencia del cliente.
• Ambiente de trabajo dinámico y profesional, con posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

T-mapp Jobs en Bogotá busca un Gerente de Marketing Retail con amplia experiencia para liderar la marca, impulsar su crecimiento y definir la estrategia global. Reportando a la alta dirección, buscarás consolidar una voz de marca influyente y una presencia digital de alto impacto.

Estarás a cargo de la estrategia digital, contenido y gestión de agencias, con disponibilidad para viajar nacional e internacional y reporte directo a la dirección.

Descripción

GERENTE / MARKETING & CUSTOMER EXPERIENCE/ LOYALTY - SECTOR / CONSUMO | PRESENCIAL - INGLES C1

Compañía líder del sector busca un/a Gerente de Marketing de Loyalty & Customer Experience para liderar la planeación, ejecución y optimización de estrategias de fidelización, experiencia de cliente y crecimiento de valor del usuario.

El rol tiene un enfoque estratégico y operativo, siendo responsable de la gestión integral de proyectos de marketing, coordinación de equipos, relación con clientes internos y externos, y seguimiento riguroso de indicadores de desempeño. Esta posición es clave para asegurar la retención, lealtad y rentabilidad de la base de clientes mediante decisiones basadas en datos.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Profesional en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o áreas afines.
• Posgrado o especialización en Marketing Estratégico (altamente valorado).
• Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS

• Experiencia sólida en desarrollo de estrategias de negocio y fidelización de clientes.
• Experiencia demostrada en programas de lealtad (altamente valorada).
• Conocimiento y experiencia en Lealtad, Marketing, Customer Experience (CX) y herramientas de BI y CRM.
• Experiencia liderando proyectos de marketing con múltiples frentes y stakeholders.
• Enfoque fuerte en medición de resultados, análisis de datos y optimización continua.
• Dominio de KPIs, SLAs y modelos de reporting ejecutivo.
• Inglés avanzado / fluido (escrito y hablado 100 %).

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Diseñar y liderar estrategias de fidelización y experiencia.
• Planificar proyectos y gestionar recursos de forma eficiente.
• Coordinar equipos internos y proveedores externos.
• Gestionar la comunicación con clientes clave.
• Medir desempeño mediante KPIs, SLAs y reportes periódicos.
• Realizar seguimiento continuo del estado de proyectos y resultados.
• Identificar riesgos, gestionar escaladas y proponer planes de mitigación.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Liderar la ejecución de programas de Lealtad.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar entregables a tiempo.
• Analizar métricas de desempeño y proponer mejoras basadas en datos.
• Preparar presentaciones ejecutivas y reportes de resultados.
• Gestionar la relación con clientes internos, partners y proveedores.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos y operativos.

COMPETENCIAS BLANDAS

• Pensamiento estratégico con enfoque en métricas.
• Capacidad de toma de decisiones y priorización.
• Habilidad para liderar equipos y proyectos complejos.
• Comunicación clara, estructurada y persuasiva.
• Organización, planeación y manejo efectivo del tiempo.
• Equilibrio entre creatividad, intuición y análisis de datos.

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS

• Jornada diurna.
• Horario: 48 horas semanales.
• Días de trabajo: Lunes a viernes.
• Modalidad presencial.
• Rol estratégico con alta visibilidad e impacto en el negocio.
• Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento profesional.

Si tu experiencia está enfocada en fidelización, métricas y gestión de proyectos de marketing, este rol representa una oportunidad para liderar iniciativas de alto impacto.

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

Nos encontramos en la búsqueda de un perfil para el cargo de Gerente Preventa y Marketing, una posición estratégica orientada a la gestión de procesos de licitación y acompañamiento comercial en soluciones de tecnología y transformación digital.

• Preventa consultiva y apoyo técnico comercial
• Elaboración y defensa de propuestas técnico-económicas
• Soluciones de Customer Experience y Process Management
• Interlocución con clientes.
• Coordinación de procesos de venta y licitación

• Gestión Documental
• Servicios y soluciones TI
• Formación profesional en Ingeniería o carreras afines
• Experiencia en consultoría preventa y soluciones tecnológicas en BPO
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas

En ABAI, promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Gerente Senior de Marketing | Soluciones Industriales B2B

Base Colombia | Disponibilidad para viajes internacionales

Buscamos un profesional con trayectoria en marketing B2B industrial, desarrollo de mercado y ventas consultivas, que combine visión de negocio, comprensión del mercado y uso estratégico de Inteligencia Artificial.

Participará activamente en iniciativas de crecimiento, posicionamiento e inteligencia de mercado junto a la alta dirección de una organización en expansión regional.

• Inteligencia Artificial aplicada al negocio, productividad e innovación.
• Experiencia en entornos multiculturales y mercados regionales.
• Adaptabilidad, velocidad de aprendizaje y orientación a resultados.
• Experiencia en minería será altamente valorada. También consideraremos perfiles provenientes de cemento, acero, infraestructura, manufactura industrial e industria química.

• Más de 8 años de experiencia en marketing B2B industrial, desarrollo de mercado o roles afines.
• Español nativo e inglés avanzado (indispensable).
• Experiencia con distribuidores, canales comerciales y ventas consultivas.

Si te interesa contribuir al crecimiento de una organización con proyección regional e impacto real en el negocio, queremos conocerte.

Compañía líder del sector consumo busca Gerente de Marketing & Fidelización (Loyalty) para liderar la estrategia integral de retención, recurrencia y crecimiento del valor de la base de clientes.

Este rol tiene un enfoque estratégico y operativo, siendo responsable de diseñar, ejecutar y optimizar programas de lealtad que impacten directamente la recompra, el ticket promedio y el lifetime value del cliente.

La posición requiere una fuerte orientación a resultados, dominio de datos y capacidad para coordinar múltiples frentes de trabajo con alto nivel de exigencia.

• Profesional en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o áreas afines
• Posgrado o especialización en Marketing Estratégico (altamente valorado)
• Conocimientos de Excel y Power BI son importantes

• Experiencia sólida en diseño y ejecución de estrategias de fidelización
• Experiencia comprobada en implementación y gestión de programas de lealtad
• Manejo de CRM, automatización y herramientas de BI
• Liderazgo de proyectos de marketing con múltiples stakeholders
• Fuerte enfoque en análisis de datos y optimización de resultados
• Dominio de KPIs de retención, recompra, churn, frecuencia y LTV
• Experiencia en modelos de reporting ejecutivo
• Inglés avanzado / fluido (escrito y hablado 100%)

• Diseñar e implementar la estrategia de fidelización alineada al crecimiento del negocio
• Desarrollar programas de lealtad enfocados en retención y valor del cliente
• Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas de proyectos
• Coordinar equipos internos y proveedores estratégicos
• Monitorear KPIs de desempeño y generar reportes ejecutivos
• Identificar riesgos, oportunidades y planes de mejora continua
• Optimizar iniciativas para maximizar rentabilidad y recurrencia

• Liderar la ejecución integral de programas de Loyalty
• Analizar métricas de comportamiento del cliente y detectar oportunidades de retención
• Diseñar estrategias de segmentación y campañas de activación
• Preparar presentaciones ejecutivas con resultados y recomendaciones
• Asegurar cumplimiento de metas estratégicas y operativas
• Gestionar relación con áreas internas y aliados estratégicos

• Pensamiento estratégico con foco en métricas de negocio
• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos
• Liderazgo de equipos y proyectos de alto impacto
• Comunicación estructurada y persuasiva
• Planeación, organización y priorización efectiva
• Equilibrio entre creatividad comercial y rigor numérico

• Jornada diurna
• Lunes a viernes
• Modalidad presencial
• Rol estratégico con alta visibilidad en la organización
• Estabilidad laboral y proyección de crecimiento

Si tu experiencia está centrada en fidelización, retención y crecimiento del valor del cliente, esta es una oportunidad para liderar iniciativas que impactan directamente los resultados del negocio.

En cargos como este, no basta con decir que lideraste campañas: debes demostrar cómo aumentaste la retención, la recompra o el LTV.

Optimiza tu hoja de vida y asegúrate de que tus resultados estén narrados con métricas claras y estratégicas.

Descripción

GERENTE DE MARKETING & (LOYALTY) | SECTOR CONSUMO | INGLÉS B1-B2

En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía líder del sector consumo.

¿Te apasiona construir estrategias de fidelización que impulsen la recompra, fortalezcan la relación con el cliente y generen crecimiento real para el negocio?

Revisa el perfil completo y aplica o comparte al final

DESCRIPCIÓN GENERAL Buscamos un/a Gerente de Marketing & Fidelización (Loyalty) para liderar la estrategia integral de retención, recurrencia y crecimiento del valor de la base de clientes. Esta posición tendrá un rol clave en el diseño, ejecución y optimización de iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del cliente, fortalecer la lealtad hacia la marca e impactar indicadores como recompra, frecuencia, ticket promedio y lifetime value.

El cargo combina visión estratégica con capacidad de ejecución, por lo que requiere una persona con criterio comercial, lectura de datos y habilidad para coordinar múltiples frentes de trabajo con foco en resultados. Es una oportunidad ideal para perfiles que disfrutan conectar marketing, analítica, CRM y negocio en decisiones que generan impacto medible.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Profesional en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o áreas afines.
• Se valora posgrado o especialización en Marketing Estratégico, CRM, analítica o áreas relacionadas.
• Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS

• Experiencia sólida en diseño y ejecución de estrategias de fidelización, retención o loyalty.
• Trayectoria comprobada en implementación y gestión de programas de lealtad, CRM o iniciativas de relacionamiento con clientes.
• Manejo de herramientas de CRM, automatización, analítica y BI.
• Experiencia liderando proyectos de marketing con múltiples stakeholders internos y externos.
• Fuerte capacidad para analizar datos, interpretar métricas y optimizar resultados.
• Conocimiento de KPIs como retención, recompra, churn, frecuencia de compra, ticket promedio y LTV.
• Experiencia preparando reportes y presentaciones ejecutivas para toma de decisiones.
• Nivel de inglés B1-B2, con capacidad para participar en reuniones, leer información del negocio y comunicarse en contextos profesionales.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Diseñar e implementar la estrategia de fidelización alineada al crecimiento del negocio y al valor del cliente.
• Desarrollar programas de loyalty que impulsen recurrencia, recompra y conexión de largo plazo con la marca.
• Monitorear indicadores de desempeño y convertir datos en acciones concretas de mejora.
• Coordinar equipos internos, aliados y proveedores para asegurar la correcta ejecución de iniciativas.
• Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas de proyectos asociados al frente de fidelización.
• Identificar oportunidades, riesgos y palancas de optimización para mejorar rentabilidad y resultados.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Liderar la ejecución integral de programas de fidelización y relacionamiento con clientes.
• Analizar métricas de comportamiento, segmentación y respuesta para detectar oportunidades de retención.
• Diseñar campañas e iniciativas orientadas a activar, retener y desarrollar la base de clientes.
• Preparar reportes ejecutivos con resultados, aprendizajes y recomendaciones estratégicas.
• Asegurar cumplimiento de metas operativas y estratégicas asociadas a loyalty y CRM.
• Coordinar la relación con áreas internas y aliados estratégicos para garantizar consistencia en la experiencia del cliente.

COMPETENCIAS CLAVE

• Pensamiento estratégico: para conectar fidelización con objetivos reales de negocio.
• Capacidad analítica: clave para tomar decisiones basadas en datos y priorizar acciones de alto impacto.
• Orientación a resultados: necesaria para mover indicadores y sostener mejoras medibles en el tiempo.
• Liderazgo de proyectos: importante para coordinar múltiples actores y mantener foco en la ejecución.
• Comunicación estructurada y persuasiva: útil para presentar ideas, resultados y recomendaciones con claridad.
• Planeación y organización: fundamentales para gestionar varias iniciativas simultáneamente sin perder ritmo ni calidad.

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS

• Oportunidad de liderar un frente estratégico con impacto directo sobre crecimiento, recurrencia y valor del cliente.
• Rol con visibilidad, interacción transversal y capacidad de influir en decisiones comerciales y de marketing.
• Espacio para combinar estrategia, analítica, CRM y ejecución en un entorno orientado a resultados.
• Participación en proyectos de alto impacto dentro de una compañía líder del sector consumo.
• Ambiente ideal para perfiles que disfrutan construir, medir y optimizar iniciativas con foco en cliente y negocio.

Si tienes experiencia en fidelización, CRM o estrategias de retención y te motiva liderar iniciativas que generen impacto medible en el negocio, esta oportunidad puede ser para ti.

Buscamos una persona con visión, criterio analítico y capacidad de ejecución, que entienda cómo convertir datos y conocimiento del cliente en crecimiento sostenible.

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001