46 Ofertas de Contratación y Selección de Personal en Colombia
Descripción Del Trabajo
**Hybrid - 3 days in office**
**Position Description:**
The Regional Disputes Analyst is responsible for the end-to-end management of customer disputes across LATAM markets within a Shared Services / GBS environment. This role ensures timely resolution, financial risk mitigation, policy compliance, and accurate documentation of all deduction-related activities.The position acts as a key liaison between Accounts Receivable, Credit, Sales, Customer Service, Supply Chain, and external customers to drive effective dispute resolution and prevent recurrence through root cause analysis and process improvements.
**Key Responsibilities**
**Dispute Management**
+ Receive, log, classify, and prioritize customer disputes in the tool provided by the company and case management systems.
+ Review and validate supporting documentation (pricing agreements, trade promotions, contracts, proof of delivery, discounts, credit notes).
+ Coordinate cross-functionally to investigate and resolve disputes within defined SLA timelines.
+ Ensure proper approval workflow and compliance with internal control requirements (including SOX where applicable).
+ Request credit notes in alignment with company policies.
**Financial Control & Risk Management**
+ Analyze dispute impact on Accounts Receivable aging, DSO, and bad debt exposure.
+ Monitor blocked balances and open deduction trends.
+ Identify recurring issues and potential commercial or operational risks.
**Reporting & Analytics**
+ Prepare and maintain regional dashboards and KPI reports, including:
+ Dispute aging
+ Resolution cycle time
+ Top customers and root causes
+ Market-level trends
**Process Excellence & Continuous Improvement**
+ Support regional standardization initiatives within OTC processes.
+ Maintain and update SOP documentation.
+ Identify automation and optimization opportunities.
+ Participate in transformation and process improvement projects within GBS.
+ Perform root cause analysis (RCA) and recommend corrective and preventive actions.
**Qualifications**
**Education**
+ Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field.
**Experience**
+ 2-4 years of experience in Accounts Receivable, Disputes Management, Credit, or Customer Deductions.
+ Experience working in a regional Shared Services / GBS structure preferred.
+ Exposure to multi-country LATAM operations is a plus.
**Technical Skills**
+ Solid understanding of Order-to-Cash (OTC) processes.
+ Experience with SAP as ERP system.
+ Advanced Excel skills.
+ Knowledge of SOX controls and compliance frameworks preferred. **Languages**
+ English (at least 70%)
For more Information About This Joyful Company, Visit is an equal opportunity employer. We do all we can to create a collaborative and diverse global team, where good ideas can thrive, and our colleagues can learn and lead. We prohibit discrimination based on age, color, disability, marital or parental status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status or any legally protected status in accordance with applicable federal, state and local laws. We listen deeply and speak directly to create an environment that's open to difference. We aim to bring joy to not only the products we create and the people we serve, but our colleagues across the globe too.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Descripción Del Trabajo
The FP&A Lead - Colombia is responsible for leading country-level financial planning and analysis, acting as the primary finance partner for the business. Given that Colombia represents 46% of the region, with high regional exposure and ownership of the P&L, this role carries significant strategic weight.
It functions as the financial steward of the country, ensuring financial discipline, strategic insight, and decision support across sales, expenses, investments, and profitability.
The position combines strong financial acumen with a strategic business mindset, supporting leadership through analysis of financial results, evaluation of commercial and trade investments, and assessment of new business opportunities. The FP&A Lead plays a critical role in explaining financial outcomes, identifying trends and patterns in the business, and ensuring alignment between financial results and business strategy. This is an individual contributor role.
**Universal Accountabilities**
1. Act as a strategic finance business partner to country leadership and commercial teams.
2. Ensure financial rigor, transparency, and consistency in planning, forecasting, and reporting.
3. Translate complex financial information into clear, actionable insights for decision-making.
4. Uphold financial discipline in commercial and investment decisions.
5. Drive a strong understanding of business drivers behind financial performance.
6. Support a culture of accountability, data-driven decisions, and long-term value creation.
**Specific Accountabilities**
**Financial Planning, Forecasting & Close**
+ Lead the country financial planning processes, including Annual Budget, Forecasts, and Rolling Forecasts.
+ Support and coordinate the monthly financial close, ensuring alignment between accounting results and FP&A analysis.
+ Review and analyze financial statements prepared by Accounting.
+ Analyze variances versus plan, forecast, and prior year, clearly explaining root causes and business drivers.
+ Ensure accuracy, quality, and timeliness of financial submissions.
**Business Performance & Analytical Insight**
+ Analyze financial performance across sales, products, customers, and channels.
+ Identify patterns, trends, and underlying drivers that explain business results.
+ Provide deep-dive analysis into revenue, margin, costs, and profitability.
+ Support preparation and presentation of Business Reviews for local leadership and corporate stakeholders.
**Commercial, Trade & Investment Support**
+ Review and approve the financial rationale behind sales-related investments.
+ Evaluate and financially validate trade marketing plans and customer investments.
+ Analyze product cost structure (COGS) and its impact on margins.
+ Ensure pricing, promotions, and trade decisions are supported by robust financial analysis (ROI, payback, profitability).
**Project & Investment Evaluation**
+ Lead financial evaluation of new projects, initiatives, and business opportunities.
+ Assess financial viability, risks, and return of investments.
+ Provide clear financial recommendations to support go / no-go decisions.
+ Act as a financial control point to ensure disciplined use of resources.
**Reporting & Corporate Interaction**
+ Prepare and deliver **corporate reporting** , ensuring compliance with regional and global finance requirements.
+ Collaborate closely with regional and corporate finance teams.
+ Respond to ad-hoc financial analysis requests from leadership and corporate.
**Requirements**
+ Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economic, Industrial Engineer.
+ Minimum 5 - 7years of experience specifically in Financial Planning & Analysis (FP&A).
+ Experience in Consumer Packaged Goods (CPG / FMCG) or fast-moving commercial environments.
+ Strong knowledge in financial statements, analysis and financial planning.
+ Strong exposure to commercial finance, including sales, pricing, trade spending, and customer profitability.
+ Internal Reporting experience.
+ Ability to collaborate effectively with business partners
+ Very good level of IT tool management (Advanced Excel, HPL Hyperion Planning, Enterprise, .)
+ **Advanced English required** (written and verbal), with ability to interact with corporate and regional stakeholders.
+ Ability to handle on-going changes in business.
+ Continuous improvement mindset with demonstrated ability to identify and implement process improvements to eliminate non-value-added work.
+ Excellent interpersonal relationships.
+ Commitment to service with both internal and external customers
+ High self-motivation skills
+ Critical Thinking
+ Result-oriented
**Preferred skills and experience**
+ Strong financial and strategic thinking skills.
+ High level of autonomy and self-sufficiency.
+ Excellent analytical skills with the ability to connect numbers to business decisions.
+ Strong communication skills, capable of influencing without authority.
+ Advanced Excel skills.
+ Experience with financial planning, ERP, or reporting tools (e.g., SAP, Hyperion, or similar).
+ Ability to work in a dynamic, fast-paced, and commercially driven environment.
+ Curiosity and deep interest in understanding business performance beyond the numbers.
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¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Descripción Del Trabajo
**PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO**
El Asistente de Operaciones de Transporte y Logística II llevará a cabo actividades de producción en un sitio de fabricación o de campo para optimizar el uso de recursos, minimizar los costos y mantener los estándares de calidad. Buscamos un profesional que contribuya a la gestión de datos, informes y análisis, envío, interacción con el cliente, asociación comercial y gestión de personas, recursos, presupuesto y proyectos.
**RESPONSABILIDADES CLAVE**
+ Realiza tareas de programación y despacho planificando y dirigiendo la actividad de los transportistas o equipos.
+ Participar en el desarrollo, mantenimiento y ejecución de procedimientos de cumplimiento normativo.
+ Realizar tareas administrativas o administrativas en apoyo del proceso de ejecución del envío, completando tareas utilizando procedimientos estándar de la industria
+ Planificar, gestionar y revisar las operaciones de producción para alcanzar los objetivos de producción y calidad.
+ Solicitar, recopilar y organizar documentación y datos, realizando la entrada rutinaria de datos en uno o más sistemas.
+ Maneje problemas administrativos, administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
+ Otros deberes asignados
**CALIFICACIONES MÍNIMAS**
- Diploma de bachillerato, nivel de educación secundaria o equivalente
- Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
- Carrera técnica, Tecnologia
- Manejo de Excel
\#LI-JF1 - #LI-Onsite
To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link ( to create a login to apply.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Especialista de Ventas - Personal Safety Division, Bogotá
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Job Description:**
**Especialista de Ventas, Personal Safety Division, Bogotá - Colombia.**
**Colabora con 3Mers innovadores alrededor del mundo**
Como Ejecutivo de Ventas desempeñarás un rol clave para ejecutar y gestionar la cartera de clientes en la división de Seguridad Personal en la Zona Centro de Colombia, incluyendo zona minera. En este rol podrás elaborar y ejecutar un plan de ventas focalizado en las prioridades de la División, gestionando comercial y técnicamente la cartera de clientes a cargo.
**El impacto que tendrás en este rol**
+ Comunicarás y ejecutarás la estrategia del negocio en los clientes.
+ Liderarás y propondrás el plan de ventas a ejecutar en cada uno de los clientes.
+ Coordinarás las iniciativas con el equipo de ventas de la Distribución para su ejecución e involucraras al equipo de canales industriales.
+ Asegurarás la implementación de las Campañas de Marketing en cada uno de los clientes.
**Las habilidades y experiencia que buscamos**
Para preparar tu camino hacia el éxito en esta posición desde el primer día, 3M está en búsqueda de candidatos que cuenten con:
+ Título Profesional Universitario en Ingenierías, Administración ó carreras afines.
+ Tener mínimo 3 años de experiencia comercial.
+ Tener mínimo 3 años de experiencia comercial en indústria minera.
+ Nivel de Inglés intermedio.
+ Manejo y disciplina en el uso de herramientas de proceso de venta (CRM).
+ Posición con base Bogotá, con disponibilidad para viajar a ciudades cercanas (Boyaca, Cundinamarca)
Experiencia y habilidades adicionales que podrían ayudarte a tener aún más éxito en este rol:
+ Manejo de Sales Force.
+ Experiencia gestionando Productos de Seguridad Industrial/EPPs.
+ Habilidades en comunicación asertiva, trabajo en equipo y priorización.
**Apoyando tu bienestar**
3M ofrece programas para ayudarte a vivir al máximo tu vida, tanto física como financieramente. Para garantizar salarios y beneficios competitivos, 3M realiza evaluaciones comparativas periódicas con otras empresas que son equiparables en tamaño y alcance.
**Chatea con Max**
Para obtener ayuda con la búsqueda de nuestras ofertas de trabajo actuales o para obtener más información sobre todo lo relacionado con 3M, visita a Max, nuestro asistente virtual de reclutamiento en 3M.com/careers.
Learn more about 3M's creative solutions to the world's problems at or on Instagram, Facebook, and LinkedIn @3M.
3M es un empleador que ofrece las mismas oportunidades. 3M no discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.
Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.
**Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.**
**3M Global Terms of Use and Privacy Statement**
Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at 3M are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.
Please click on the following links and select the country where you are applying for employment to review the applicable Terms of Use (link here) ( and Privacy Policy (link here) ( . Before submitting your application, you will be asked to confirm your agreement with the terms.
At 3M we apply science in collaborative ways to improve lives daily as our employees connect with customers all around the world. Learn more about 3M's creative solutions to global challenges at or on Twitter @3M or @3MNews.
3M does not discriminate in hiring or employment on the basis of race, color, sex, national origin, religion, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Profesor entrenamiento personal - Sincelejo
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
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Descripción Del Trabajo
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Buscamos un profesor de Entrenamiento personal para acompañar de manera personalizada en Soledad. Los alumnos toman en promedio 2 horas (2 veces a la semana) de clases para mejorar su nivel en general.
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Descripción Del Trabajo
Superprof permite a millones de personas de encontrar profes particulares y de progresar en más de 2000 materia s: matemáticas, inglés, dibujo, deportes.
En 10 años, Superprof se ha convertido en lider mundial de las clases particulares estando presente en más de 70 países.
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Buscamos un profesor de Entrenamiento personal para acompañar de manera personalizada en Ipiales. Los alumnos toman en promedio de 2 a 4 horas por semana de clases para mejorar su nivel en general.
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Profesor entrenamiento personal - Barranquilla
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Superprof permite a millones de personas de encontrar profes particulares y de progresar en más de 2000 materia s: matemáticas, inglés, dibujo, deportes.
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Tenemos una solicitud urgente: acompañar a un alumno que desea mejorar rapidamente su nivel de Entrenamiento personal. La frecuencia deseada es de 1 hora por semana.
Sabemos que hay un alto numero de profesores disponibles en Barranquilla.
¡Si te encuentras disponible, por favor responde a la solicitud, gracias!
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