21 Ofertas de Técnico de Prevención en Colombia

Tipo de contrato: Obra o labor

Salario: $1.800.000 COP mensuales + bono por rodamiento de $500.000

Jornada: Tiempo completo

Área: Seguridad y Salud en el Trabajo – En Terreno

Objetivo del Cargo

Apoyar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), fomentar la cultura de seguridad y autocuidado, identificar y controlar riesgos laborales y velar por el cumplimiento de las políticas de prevención, reduciendo la accidentalidad y promoviendo la salud de los trabajadores.

Funciones Principales

• Implementar y hacer seguimiento al SG-SST.
• Fomentar la participación activa de empleados y contratistas en temas de SST.
• Actualizar y documentar la matriz de peligros y riesgos con el personal.
• Verificar el cumplimiento normativo en SST y reportar condiciones inseguras.
• Realizar inspecciones periódicas y detener actividades con riesgos críticos.
• Proponer e implementar acciones correctivas y preventivas.
• Investigar accidentes, enfermedades laborales y ausentismo, ejecutando los planes de acción.
• Asegurar la participación activa del COPASST.
• Definir EPP según normatividad y elaborar hojas de seguridad.
• Capacitar al personal en SST basado en la evaluación de riesgos.
• Apoyar el plan de prevención de la delegación asignada.
• Acompañar auditorías (clientes, ARL o internas) y elaborar informes técnicos.
• Promover el uso adecuado de los formatos y registros del SG-SST.
• Procesar y reportar información según lineamientos internos.
• Cumplir tareas administrativas asignadas y manejar adecuadamente activos entregados.

Perfil Requerido

Formación académica: Tecnólogo en Seguridad Industrial, SST, Salud Ocupacional o áreas afines.

Licencia SST vigente.

Requisitos Obligatorios

• Licencia de conducción para motocicleta vigente, sin comparendos.
• Curso de trabajo en alturas (Nivel Avanzado – mínimo 40 horas).
• Certificación en primeros auxilios.

Conocimientos y experiencia (mínimo 1 año)

• Índices de accidentalidad, reportes y seguridad social.
• Investigación de accidentes laborales.
• Conformación de COPASST y brigadas de emergencia.
• Evaluación y control de riesgos, normatividad EPP.
• Procesos integrados de calidad, medio ambiente y SST.
• Manejo de Microsoft Office.
• Uso de plataformas administrativas (Nalanda o similares).

Competencias Clave

• Comunicación efectiva.
• Planeación y organización.
• Atención al detalle.
• Trabajo en equipo.
• Iniciativa y responsabilidad.
• Enfoque en cumplimiento normativo.

Valoramos tu esfuerzo y dedicación: Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo donde tu trabajo marcará la diferencia.

Desarrollo en una empresa líder en telecomunicaciones: Tendrás la oportunidad de formar parte de una organización consolidada en su sector.

¡Esperamos contar con tu talento! Si estás listo para asumir nuevos desafíos y aportar al éxito de nuestro equipo, ¡postúlate ahora mismo! Aplica, te estamos esperando.

#J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector asegurador en Bogotá busca un(a) Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta posición requiere experiencia en gestión e implementación del SG-SST y una fuerte dedicación al bienestar laboral. Los candidatos deben poseer una Licencia SST vigente y al menos un año de experiencia en el campo. Las competencias importantes incluyen liderazgo, comunicación efectiva y un enfoque proactivo hacia la cultura de seguridad e higiene laboral. Se ofrece la posibilidad de trabajo los sábados según necesidad operativa.
#J-18808-Ljbffr

OFERTA LABORAL – TÉCNICO DE PREVENCIÓN SST

Ubicación del trabajo: Diagonal 24C #96-85, Barrio Puerta de Teja, Fontibón – Bogotá

Tipo de contrato: Obra o labor

Salario: $1.800.000 COP mensuales + bono por rodamiento de $600.000

Jornada: Tiempo completo

Área: Seguridad y Salud en el Trabajo – En Terreno

Objetivo del cargo: Apoyar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), fomentar la cultura de seguridad y autocuidado, identificar y controlar riesgos laborales y velar por el cumplimiento de las políticas de prevención, reduciendo la accidentalidad y promoviendo la salud de los trabajadores.

Funciones Principales

• Implementar y hacer seguimiento al SG-SST.
• Fomentar la participación activa de empleados y contratistas en temas de SST.
• Actualizar y documentar la matriz de peligros y riesgos con el personal.
• Verificar el cumplimiento normativo en SST y reportar condiciones inseguras.
• Realizar inspecciones periódicas y detener actividades con riesgos críticos.
• Proponer e implementar acciones correctivas y preventivas.
• Investigar accidentes, enfermedades laborales y ausentismo, ejecutando los planes de acción.
• Asegurar la participación activa del COPASST.
• Definir EPP según normatividad y elaborar hojas de seguridad.
• Capacitar al personal en SST basado en la evaluación de riesgos.
• Apoyar el plan de prevención de la delegación asignada.
• Acompañar auditorías (clientes, ARL o internas) y elaborar informes técnicos.
• Promover el uso adecuado de los formatos y registros del SG-SST.
• Procesar y reportar información según lineamientos internos.
• Cumplir tareas administrativas asignadas y manejar adecuadamente activos entregados.

Perfil Requerido

Formación académica: Tecnólogo en Seguridad Industrial, SST, Salud Ocupacional o áreas afines.

Licencia SST vigente.

Requisitos obligatorios:

• Licencia de conducción para motocicleta vigente, sin comparendos.
• Curso de trabajo en alturas (Nivel Avanzado – mínimo 40 horas).
• Certificación en primeros auxilios.

Conocimientos y experiencia Mínimo 1 año en:

• Índices de accidentalidad, reportes y seguridad social.
• Investigación de accidentes laborales.
• Conformación de COPASST y brigadas de emergencia.
• Evaluación y control de riesgos, normatividad EPP.
• Procesos integrados de calidad, medio ambiente y SST.
• Manejo de Microsoft Office.
• Uso de plataformas administrativas (Nalanda o similares).

Competencias Clave

• Comunicación efectiva
• Planeación y organización
• Atención al detalle
• Trabajo en equipo
• Iniciativa y responsabilidad
• Enfoque en cumplimiento normativo

#J-18808-Ljbffr

¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD PRACTICANTE!

Nos encontramos en búsqueda de practicantes apasionados y motivados para unirse a nuestro equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en Foundever. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y desarrollar habilidades laborales.

Responsabilidades:

• Inspecciones locativas, de recursos de emergencias y kits de evacuación
• Inspecciones de elementos de primeros auxilios y desecho de elementos en puntos azules
• Inspección del copasst
• Acompañamiento en inspecciones de ARL y mediciones de contratistas H&S
• Acompañamiento IPT presencial, gestión de información y fotografías con las ops
• Tickets para retiro de elementos de adecuaciones de puesto y toma de registro fotográfico del cierre según informe de ARL
• Recolección de información referente a incidentes o accidentes
• Canalización de solicitudes de ingreso de elementos médicos a los pisos o por recomendaciones médicas
• Ejecución de encuesta trimestral de valoración de peligros y riesgos y digitalización
• Registro de forms y fotográfico del personal que participa de las actividades de SST presencial
• Atención de primeros Auxilios y canalización de servicio de emergemedica
• Digitalización del registro de atención de primeros auxilios
• Ejecución de actividades de promoción y prevención en salud On site (lavado de manos, importancia de uso de EPP)
• Ejecución de pausas activas en site, pausas cognitivas, de conservación de voz y audición

Requisitos:

• Ser estudiante de un técnico o tecnología a fines al campo administrativo.
• No haber firmado un contrato de aprendizaje anteriormente.

Ofrecemos:

• 100% SMLV (EPS+ARL+PENSIONES+CESANTIAS+AUXILIO DE TRANSPORTE)
• Horario 8:00 a.m. - 6:00 p.m.
• Condiciones para impulsar tu carrera profesional.
• Redes profesionales significativas.

#J-18808-Ljbffr

EFISERVICIOS S.A.S. busca un Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo para unirse al equipo de operaciones en nuestra planta de producción en Colombia.

Sus responsabilidades incluyen inspecciones, inducciones, control de EPP y reporte de condiciones inseguras, garantizando el cumplimiento normativo y el bienestar de los colaboradores. Se ofrece contrato con todas las prestaciones de ley y pago quincenal.

#J-18808-Ljbffr

COBRA INSTALACIONES Y SERVICIOS SUCURSAL S.A busca un Técnico de Prevención SST en Bogotá para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Serás responsable de fomentar la cultura de seguridad, identificar y controlar riesgos laborales, y asegurar el cumplimiento de políticas de prevención.

Se requiere formación técnica en áreas afines y licencia SST. El puesto ofrece un salario de $1.800.000 COP mensuales más bonificaciones.

#J-18808-Ljbffr

Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.
Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien.
Este puesto forma parte de nuestra división de Alimentos, donde estamos comprometidos a servir a fabricantes de alimentos, empresas de comida rápida y minoristas con una gama completa de ingredientes innovadores y productos de marca. Nuestro portafolio incluye aves, carne de res, huevos, proteínas alternativas, sal, aceites, almidones, edulcorantes, cacao y chocolate.
**Propósito e impacto en el trabajo**
Esta es una posición **permanente** , localizada en **COL - VILLAGORGONA - VIA-CALI CANDELARIA CALLEJON VICTOR LONGO, COLOMBIA** . Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicacion a la locación de trabajo
Nuevas y fáciles opciones de aplicación están disponibles para este rol: chatea con nuestra asistente de reclutamiento Ana en careers.cargill.com o envía un mensaje de **Whatsapp** con la palabra **Trabajos** al +
**Turno/Jornada:** Rotativo
El técnico(a) operador(a) preparará el material requerido para hacer funcionar las diferentes líneas de producción conduciendo una carretilla elevadora industrial o operando equipos para mezclar lotes de productos bajo guía ocasional. En este puesto, se asegurará de que se sigan los procedimientos de manipulación y almacenamiento de materiales y maximizará el rendimiento y producirá productos de calidad mientras sigue todas las políticas regulatorias y de seguridad alimentaria. Comprenderá y cumplirá con todas las políticas y procedimientos de seguridad, incluidos los procedimientos de bloqueo de entrada y salida, y mantendrá un entorno de trabajo seguro y limpio.
**Responsabilidades Clave**
+ Diligenciar formatos
+ Operar los equipos desde la consola modificando parametros de temperatura, presion, velocidades, valvulas, bombas, entre otros equipos
+ Responsable de controlar la produccion con los cumplimientos establecidos en la ficha tecnica
+ Responsable de dejar registro de las novedades presentadas en planta durante el proceso
+ Medición de eficiencia de equipo y desperdicio del proceso
+ Responsable de la herramienta y equipo asignado para su uso
+ Conocer y cumplir con los reglamentos establecidos por la corporación
+ Cuida y mantiene en condiciones óptimas el producto, equipo e instalaciones
+ Mantener y realizar el orden y limpieza en su área de trabajo
+ Cumplir con los estándares de seguridad, calidad de la empresa
+ Realizar cualquier otra función que se le asigne y que tenga que ver con la naturaleza del cargo
+ Cumplir con los planes de mantenimiento preventivo de los equipos
+ Participar activamente en programas de capacitación a fin de actualizar conocimientos y técnicas relacionadas con su área de trabajo
+ Otras funcione asignadas
**Calificaciones**
**Mínimas:**
+ Mayor de 18 años
+ Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad.
+ Escolaridad Técnico o Tecnologo en producción de alimentos, en produccion industrial o áreas similares
+ Operar maquinaria y / o equipo industrial con o sin ajustes razonables
+ Levantar hasta 12 .5 kilos (mujeres) y 25 kilos (hombres) con o sin ajustes razonables
+ Trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
+ Trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que pueden incluir calor de 30 a 45 grados
+ Realizar tareas físicas como flexionarse, subir o bajar gradas, arrodillarse, agacharse y torsión de forma segura, con o sin una adaptación razonable
+ Trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros, ¿con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP)
+ Mínimo de 6 meses de experiencia trabajando en sector industrial o en un ambiente de planta y producción
+ Experiencia con el uso de una computadora
+ Conocimientos prácticos del software de Microsoft Office, como Excel y Word
**Por favor tome en cuenta que Cargill NUNCA le solicitará información de sus tarjetas, usuarios ni contraseñas por ningún medio. En Cargill velamos por la seguridad de nuestros colaboradores, por lo que le reforzamos que cualquier llamada que reciba con esa intención debe ser reportada a su entidad bancaria inmediatamente. Para saber más sobre nuestra política de tratamiento de datos visite nuestra página web.**
To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link ( to create a login to apply.

**Date Posted:**

**Country:**
Colombia
**Location:**
LOC42017: Otis Colombia - Reservas de Santa Rita Manzana 3, Ibague,Colombia
**Resumen de funciones**
¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?
Otis está creciendo y busca un aprendiz para una de nuestras filiales. Trabajarás junto a un mecánico de ascensores cualificado para aprender el oficio de mecánico de ascensores. ¡Esta es tu oportunidad de descubrir y formarte para un trabajo con futuro!
**En un día normal tendrás que:**
+ Trabajar a diario con un tutor experimentado, que te apoyará mientras aprendes el oficio
+ Familiarizarte con el funcionamiento básico de un ascensor mediante visitas y aprendizaje formal
+ Aprender cómo funcionan los sistemas electrónicos y mecánicos, conectando componentes para formar sistemas complejos
+ Conocer las herramientas digitales como IoT y su función en los ascensores
+ Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos contratados: visitas periódicas, comprobación de los dispositivos de seguridad.
**¡Lo que necesitarás para tener éxito!**
+ **Educación:** Estudiante técnico o tecnólogo en ingeniería eléctrica, electrónica o afines. Con disponibilidad de firmar un contrato de aprendizaje
**¿Qué gano yo?**
+ Te ofrecemos desarrollo personal y profesional
+ Te unirás a un equipo humano, disponible y apasionado, cuyo objetivo es ayudarte a progresar
Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro.
**\#BuildWhatsNext**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Colombia
**Location:**
LOC42001: Otis Colombia - Bogotá Calle 140 No 12b - 25, Bogotá
**Resumen de funciones**
¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?
Otis está creciendo y busca un Técnico de Servicio encargado de Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores y escaleras mecánicas, garantizando su operación segura y eficiente. Realizar reparaciones de complejidad intermedia. Este cargo requiere conocimientos especializados en equipos electromecánicos y la capacidad de seguir protocolos de mantenimiento establecidos para prevenir averías y maximizar la vida útil de los sistemas.
**En un día normal tendrás que:**
+ Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
+ Realizar pruebas y ajustes para asegurar que los sistemas operen de manera segura y eficiente después de la reparación (resolución de avería).
+ Responder y atender rapida y eficazmente las llamadas de emergencia para solucionar averías o fallas críticas en elevadores y Escaleras mecánicas, minimizando el tiempo de inactividad (fuera de servicio).
**¡Lo que necesitarás para tener éxito!**
+ **Educación:** Técnico o Tecnólogo en Mantenimiento Electromecánico, Electrónica, Mecánica, Automatización o áreas afines.
+ **Experiencia:** Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de ascensores.
+ **Formación deseable:**
**Conocimientos Técnicos:**
+ Experiencia en el uso y manejo de herramientas de mano y electromecánicas para diagnóstico y reparaciones.
+ Capacidad para interpretar procedimientos, instrucciones y manuales de campo.
+ Conocimiento de normas de seguridad y calidad para el mantenimiento de equipos de elevación.
**Habilidades:**
+ Atención al detalle y capacidad para identificar problemas antes de que se agraven.
+ Habilidades interpersonales para interactuar con los clientes y colegas de forma efectiva.
+ Proactividad y capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente.
+ Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Además, de gran disposición para seguir indicaciones del Supervisor.
Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro.
\#BuildWhatsNext
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.