164 Ofertas de Sector Educativo en Colombia

¡En Securitas seguimos creciendo y queremos que hagas parte de nuestro equipo!

Estamos en búsqueda de una Vigilante Recepcionista con excelente presentación personal, habilidades de servicio al cliente y experiencia en el sector educativo o corporativo, para trabajar en un importante colegio ubicado en el norte de Bogotá . No necesitas curso vigente, lo puedes realizar con nosotros en nuestro centro de formación.

• Manejo básico de herramientas ofimáticas (Paquete Office).
• Excelentes habilidades de atención al público, especialmente con padres de familia, estudiantes y visitantes.
• Actitud de servicio, comunicación asertiva y presentación impecable

• Vinculación laboral directa y estabilidad con Securitas.
• Pago puntual y todas las prestaciones de ley.
• Ambiente laboral seguro y profesional dentro de una institución educativa reconocida.
• Oportunidades de formación, capacitación y crecimiento dentro de la organización.
• Beneficios internos de Securitas según política vigente.

Si cumples con el perfil y estas interesada/o en la oferta puedes postularte a la vacante.

Usaquen, Colombia | Publicado el 18/06/2024

Oferta Laboral: Director de Mercadeo para el Sector Educativo Ubicación: Bogotá, Colombia Modalidad: Presencial Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Director de Mercadeo altamente calificado para unirse a nuestro equipo en una entidad educativa de prestigio. El candidato ideal debe contar con más de 10 años de experiencia en la ejecución de planes de mercadeo y ventas en el sector educativo. Requisitos: Experiencia: Más de 10 años en mercadeo, específicamente en la ejecución de planes de mercadeo y ventas en instituciones educativas. Idioma: Nivel de inglés B2. Habilidades: Capacidades demostradas en liderazgo, estrategia de mercadeo y ventas, gestión de equipos, y manejo de campañas de marketing efectivas. Condiciones: Salario Mensual: Mínimo Integral. Variable Mensual: 4% por cumplimiento mensual. Bonificación Anual: De 3 a 5 salarios por cumplimiento de presupuesto anual. Aplicación: Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, envía tu CV y una carta de presentación a .

Descripción del puesto

Importante Head Hunter se encuentra en búsqueda de Profesional en Psicología con experiencia certificada mínima de 3 años, desempeñando funciones relacionadas con mentoría y orientación vocacional para estudiantes de grado décimo y once, manejo de grupos académicos, atención a padres de familia, estudiantes y clientes, aplicación, análisis e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración y sustentación de informes y acompañamiento integral al estudiante.

Se requiere una persona con excelentes habilidades de comunicación, seguridad para exponer avances del proyecto, buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Profesional en Psicología, preferiblemente con especialización en el sector educativo u organizacional.

Horario de lunes a viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley. Contrato de obra o labor.

La FUNDACION ORGANIZACION VID, empresa aliada del Servicio de Empleo Comfama, está en búsqueda de un/a Oficial de mantenimiento con dos (2) años de experiencia en mampostería, albañilería y electricidad. Formación académica: Bachiller graduado/a.

• Certificado vigente en Trabajo seguro en alturas nivel avanzado.
• Certificado en Espacios Confinados, de acuerdo con la Resolución 0491 del 24 de febrero de 2020.
• Certificación en Electricidad expedida por el SENA.
• Certificación RETIE.
• Matrícula o certificación CONTE (Consejo Nacional de Técnicos Electricistas).

Programar, ejecutar y verificar los procesos operativos encaminados al mantenimiento de la infraestructura física, el amueblamiento y los equipos no biomédicos, de acuerdo con los lineamientos y protocolos establecidos por la organización, con el fin de contribuir a una experiencia segura y agradable para los usuarios, colaboradores y visitantes.

• Ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo con el cronograma establecido y los reportes recibidos.
• Verificar el cumplimiento de la normatividad vigente en el desarrollo de los programas ambientales de la organización.
• Acompañar y supervisar las reparaciones, montajes, adecuaciones y mantenimientos realizados por terceros.
• Apoyar logísticamente las actividades de las diferentes áreas cuando sea requerido.
• Realizar mantenimiento de la infraestructura física y de los equipos no biomédicos, garantizando su adecuado funcionamiento.

• Orientación al servicio
• Trabajo colaborativo
• Gestión de recursos

$2.492.000 + prestaciones legales vigentes.

A término fijo.

Turnos alternados. Una semana de lunes a sábado: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., viernes de 7:00 a.m. a 2:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
La semana siguiente de lunes a viernes: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

Itagüí y La Estrella.

Descripción

COORDINADOR/A DE PROMOCIÓN Y ADMISIONES | SECTOR EDUCATIVO | CHÍA

En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una institución educativa líder.

¿Te motiva atraer nuevas familias, fortalecer la matrícula y posicionar un proyecto educativo desde una gestión cercana, estratégica y altamente relacional?

Buscamos un/a COORDINADOR/A DE PROMOCIÓN Y ADMISIONES para liderar los procesos de promoción, mercadeo y admisiones, con el objetivo de atraer nuevas familias, fortalecer la fidelización y aportar al crecimiento de la matrícula, especialmente desde preescolar y en general para todo el colegio.

Esta posición requiere una persona con capacidad comercial, sensibilidad relacional y visión organizativa, que pueda conectar la propuesta educativa con las expectativas de las familias, coordinar el proceso de admisión de principio a fin y asegurar una experiencia cercana, ordenada y coherente durante todo el recorrido del prospecto cumpliendo las metas acordadas.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Profesional en Comunicación Social, Mercadeo y Publicidad, Relaciones Públicas o áreas afines.
• Se valoran conocimientos en marketing, redes sociales, procesos administrativos y análisis de datos.
• Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS

• Experiencia en promoción institucional, admisiones, mercadeo, relaciones públicas, ventas o gestión de procesos educativos.
• Trayectoria deseable en al menos dos frentes como admisiones, generación de contenidos, análisis de resultados, relacionamiento con familias o promoción educativa.
• Nivel de inglés B2 en habla, escritura y lectura.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Liderar la estrategia de promoción y admisiones para atraer nuevas familias y fortalecer el crecimiento de la matrícula.
• Coordinar el proceso completo de admisión, desde el primer contacto hasta el ingreso y seguimiento de nuevas familias.
• Impulsar acciones de posicionamiento, fidelización y relacionamiento institucional alineadas con la propuesta educativa del colegio.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Diseñar y ejecutar el plan de promoción y admisiones, incluyendo campañas, eventos, seguimiento a prospectos y acciones de conversión.
• Coordinar entrevistas, seguimiento a familias interesadas, proceso de admisión, matrícula e inducción de nuevos ingresos.
• Mantener actualizadas las bases de datos, consolidar estadísticas del cono de ventas y presentar reportes de gestión e indicadores.
• Cumplimiento de Metas.

COMPETENCIAS CLAVE

• Impacto e influencia: para conectar con familias, transmitir valor y generar confianza en el proceso de admisión.
• Planeación y organización: para coordinar múltiples actividades, campañas, seguimientos y eventos con orden y oportunidad.
• Orientación al servicio y al logro: clave para acompañar familias con cercanía, sin perder foco en resultados de matrícula.

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS

• Posición presencial en Chía.
• Horario de 6:45 a.m. a 4:15 p.m.
• Beneficios como apoyo de alimentación, ruta y beca para hijos al año.

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

¿Te apasiona el liderazgo comercial y te motiva impulsar equipos hacia el éxito? En S4Learning, buscamos un/a Supervisor/a Senior de Campaña con experiencia liderando equipos de ventas en call center comercial que disfrute los retos y quiera crecer en el sector educativo.

Guiar y motivar a tu equipo hacia el cumplimiento de metas, asegurando una gestión comercial efectiva y una experiencia de servicio excepcional.

• Ubicación: Bogotá (presencial, Cerca a la estación de transmilenio pepe sierra)
• Contrato: Indefinido
• Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. / Sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

• Salario base: $3.360.000
• Comisiones variables: hasta $500.000
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
• Ambiente dinámico e innovador, con enfoque en el desarrollo del talento.

• 2 años de experiencia liderando equipos comerciales de contact center.
• 2 años como asesor (operador de call center), realizando seguimiento y cierre de ventas.
• Técnico trunco o egresado de carreras administrativas, comerciales o afines.
• Manejo de Excel, CRM y Google Workspace.

Si te apasiona liderar, alcanzar resultados y formar parte de una empresa que transforma vidas a través de la educación.

Acerca del puesto ASISTENTE CONTABLE CUENTAS POR COBRAR | SECTOR EDUCATIVO

Compañía líder del sector educativo busca un/a Asistente Contable Cuentas por Cobrar para fortalecer los procesos administrativos y financieros de la organización. Su propósito principal será garantizar el registro oportuno de los ingresos, la gestión de recaudos y el seguimiento a las cuentas por cobrar, asegurando exactitud en la información contable y cumplimiento de políticas internas.

FORMACIÓN ACADÉMICA
Técnico, tecnólogo o estudiante de contaduría o administración de empresas.
Conocimientos de Excel.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Experiencia en gestión de cuentas por cobrar, facturación y conciliaciones.
Conocimiento básico contable y normatividad tributaria.
Manejo de software contable (deseable).
Experiencia en análisis de cartera y seguimiento de recaudos será valorada.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Registrar y controlar las cuentas por cobrar de acuerdo con las políticas contables.
• Realizar conciliaciones periódicas y generar reportes de cartera.
• Apoyar en la elaboración de facturación y control de recaudos.
• Mantener actualizado el archivo físico y digital de soportes contables.
• Brindar apoyo al área contable en cierres mensuales y auditorías.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Elaborar facturas y documentos de cobro a clientes y proveedores.
• Realizar el registro contable de ingresos y conciliaciones bancarias.
• Hacer seguimiento a la cartera vencida y proponer planes de acción.
• Garantizar la aplicación correcta de impuestos y retenciones en los ingresos.
• Preparar informes contables para el área administrativa y gerencial.

COMPETENCIAS BLANDAS

• Organización y atención al detalle para asegurar la exactitud contable.
• Comunicación efectiva para interactuar con clientes y proveedores.
• Responsabilidad y confiabilidad en el manejo de información financiera.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos de recaudo.
• Proactividad para anticipar riesgos y proponer mejoras en la gestión de cartera.

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS

• Ubicación: La Calera.
• Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
• Ruta sectorizada para La Calera.
• Beneficios adicionales y estabilidad en una institución educativa reconocida.
• Salario competitivo con todas las prestaciones de ley.

Si cuentas con formación en contabilidad o administración, manejo de Excel y experiencia en cuentas por cobrar, esta es tu oportunidad para unirte a una organización educativa de alto impacto.

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

¿Tu HV está preparado para esta vacante?

El 80 % de las hojas de vida son descartadas antes de llegar a un reclutador por no estar alineadas al perfil.

No dejes que tu hoja de vida sea descartada.

Con Empleabilidad 4.0 puedes mejorar tu visibilidad y multiplicar tus oportunidades.

Acerca del puesto ASISTENTE CONTABLE CUENTAS POR PAGAR | SECTOR EDUCATIVO

Compañía líder en el sector educativo busca un/a Asistente Contable Cuentas por Pagar para apoyar los procesos financieros de la institución. Su principal responsabilidad será gestionar el registro contable, garantizar la correcta aplicación de impuestos y realizar el seguimiento oportuno de las obligaciones con proveedores, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas vigentes.

• Técnico, tecnólogo o estudiante de contaduría pública.
• Conocimientos de Excelul> EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
  • Experiencia en procesos de cuentas por pagar y registro contable.
  • Manejo de impuestos y normatividad tributaria aplicable.
  • Conocimiento de software contable (deseable).
  • Experiencia previa en áreas de tesorería o apoyo financiero será valorada.
  RESPONSABILIDADES CLAVE
  • Registrar y controlar las cuentas por pagar, garantizando exactitud en la información.
  • Elaborar conciliaciones y reportes contables periódicos.
  • Apoyar la gestión de impuestos y el cumplimiento tributario.
  • Preparar documentación contable para auditorías y procesos internos.
  • Brindar soporte al área contable en tareas de cierre mensual y anual.
  FUNCIONES PRINCIPALES
  • Realizar el registro contable de facturas y comprobantes.
  • Verificar documentos soporte y validar la correcta aplicación de impuestos.
  • Gestionar los pagos a proveedores conforme a las políticas de la institución.
  • Mantener actualizados los archivos contables físicos y digitales.
  • Participar en procesos de auditoría interna y externa.
  COMPETENCIAS BLANDAS
  • Organización y atención al detalle para garantizar exactitud contable.
  • Responsabilidad y confiabilidad en el manejo de información financiera.
  • Comunicación efectiva para interactuar con proveedores y equipos internos.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
  • Proactividad para anticipar y resolver inconsistencias contables.
  Beneficios
  • Ubicación: La Calera.
  • Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
  • Ruta empresarial sectorizada.
  • Beneficios adicionales y estabilidad laboral en una institución reconocida.
  • Salario competitivo de acuerdo con experiencia.

  Si cuentas con formación en contabilidad, manejo de Excel y experiencia en cuentas por pagar, esta es tu oportunidad para unirte a una organización con propósito educativo.

  IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

  Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

  ¿Tu HV está preparado para esta vacante? El 80 % de las hojas de vida son descartadas antes de llegar a un reclutador por no estar alineadas al perfil.

  No dejes que tu hoja de vida sea descartada. Con Empleabilidad 4.0 puedes mejorar tu visibilidad y multiplicar tus oportunidades.