12 Ofertas de Normativas de Seguridad Industrial en Colombia

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who use new technologies, dynamic insights and over 157 years of experience to connect farmers with markets, customers with ingredients, and people and animals with the food they need to _thrive_ .
**Esta es una posición de aprendizaje, localizada en Arjona, Bolivar - Colombia. Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.**
**Turno: Diurno**
**Responsabilidades clave:**
- Realización de informes
- Tomas de muestras
- Creación de gráficos estadísticos
- Apoyar tareas administrativas que le permiten utilizar hojas de cálculo y base de datos entre otros
- Conocimiento básico de los sistemas de Office word- excel- power point
- Seguimiento a planes de control de proceso
- Persona organizada y capaz de manejar el tiempo efectivamente
- Facilidad para trabajar en equipo
- Habilidad para transmitir información y seguir instrucciones
- Facilidad para las relaciones interpersonales
- Apertura al aprendizaje
**Calificaciones minimas:**
+ Ser estudiante de la carrera de Ing Indutrial, Ing química o en alimentos
+ Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad
+ Mayor de 18 años de edad
+ Trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, humedad, agua, entre otros, ¿con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP)
+ Trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que pueden incluir frío de hasta 13 grados
+ Experiencia con el uso de una computadora
**Calificaciones preferibles:**
+ Experiencia con SAP o un Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS)
+ Conocimientos prácticos del software de Microsoft Office, como Excel y Word
At Cargill we promote diversity, equity, and inclusion in our processes!
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¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.
**Resumen del puesto**
El puesto de Supervisor(a) de seguridad física implementa y despliega programas de seguridad de complejidad moderada en protección ejecutiva, seguridad física, violencia laboral e inteligencia de seguridad, asegurando la alineación con las prioridades de riesgo organizativas, las expectativas regulatorias y los estándares del sector. Con supervisión limitada, este puesto implementa y mantiene marcos de seguridad globales, incluyendo tecnología de seguridad física, socios para monitorizar y resumir tendencias emergentes de inteligencia de amenazas y riesgos, proporciona seguridad y soporte a los ejecutivos de la empresa y apoyo en la escalada a regiones y al negocio, y impulsa la mejora continua para permitir capacidades de seguridad resilientes y consistentes en toda la organización.
**Funciones esenciales**
+ **Evaluación y asesoramiento de riesgos de seguridad:** Analiza escenarios de riesgo de seguridad física como de las localidades de la región a su cargo, interpreta tendencias de riesgo y ofrece recomendaciones alineadas con los estándares y metodologías de seguridad para lograr una mitigación eficaz de riesgos y resultados consistentes.
+ **Despliegue de programas:** Implementa actividades y programas del marco de seguridad para apoyar el desarrollo y ejecución de programas efectivos en empresas y funciones.
+ **Gestión de partes interesadas:** Proporciona orientación a empleados y socios internos sobre los requisitos y expectativas de los programas para desplegar actividades o programas de seguridad.
+ **Normas y marcos de seguridad:** Ofrece y mantiene estándares y marcos de seguridad globales en todos los dominios de seguridad para garantizar una aplicación consistente, escalabilidad y alineación con las prioridades de riesgo organizativas.
+ **Comunicación:** Proporciona estándares y procedimientos de seguridad a través de programas de formación y canales de comunicación para profesionales de la seguridad.
\#LI-Onsite - #LI-RC2
**Cualificaciones**
**Mínimo**
+ Experiencia en posiciones similares de 5 años en procesos de seguridad física.
+ Experiencia liderando personal de seguridad tercerizado como negociaciones con empresas de este tipo.
+ Conocimiento en procesos de seguridad física a nivel regional (Región Central)
+ Experiencia en procesos administrativos relacionados a temas de seguridad
+ Estudios completos en alguna carrera a fin.
+ Disponibilidad de viajar a nivel local
**Preferido**
+ Experiencia en posiciones de seguridad a nivel nacional
+ Experiencia en posiciones de seguridad física a nivel corporativo
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¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.
**PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO**
El (la) Supervisor de seguridad física ayudará a proteger a los empleados, propiedades y todos los elementos de valor de la organización de cualquier daño o peligro prevenible. Buscamos un profesional que responda a eventos de contingencia, incluyendo amenazas de bomba, sabotaje y condiciones climáticas severas con seguridad en el lugar o la asistencia de las agencias gubernamentales de aplicación de la ley.
**FUNCIONES ESENCIALES**
+ Coordinar y administrar autorizaciones de seguridad.
+ Llevar a cabo investigaciones para proteger los activos de la organización.
+ Desarrollar políticas y procedimientos de seguridad que cumplan con las directrices y estándares gubernamentales.
+ Desarrollar y mantener procedimientos analíticos para satisfacer los requisitos cambiantes y garantizar las máximas operaciones.
+ Manejo independiente de problemas complejos con supervisión mínima, mientras que escala solo los problemas más complejos para el personal adecuado.
+ Otros deberes asignados.
**AÑOS MÍNIMOS Y TÍPICOS DE EXPERIENCIA LABORAL**
+ Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente (Lic en seguridad corporativa - seguridad patrimonial)
+ Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada
+ Uno o más años de experiencia supervisando operaciones o equipos de seguridad.
+ Licencia de conducir B1
+ Disponibilidad de movilizarse internamente a todo el país
+ Disponibilidad de horario
Deseables:
+ Uno o más años de experiencia trabajando en compañías transnacionales o del área de la agroindustria
+ Estudios en Seguridad Corporativa, Seguridad Patrimonial o áreas relacionadas.
+ Manejo de Microsoft Office
+ Manejo de operaciones de seguridad con las distintas flotas vehiculares que transportan materia prima (flota primaria, secundaria) , productos terminados y otras.
+ Elaboración de matrices de riesgo a unidades entregadoras de producto e instalaciones fisica
+ Habilidades de planeación operacionales de seguridad
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That's why we need smart, committed people to join us. Whether you're looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.
We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.
Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.
**Resumen del Puesto (Job Summary)**
Buscamos un Practicante/Aprendiz de Seguridad y Salud en el Trabajo para apoyar la documentación, seguimiento y ejecución de actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esta posición permitirá fortalecer conocimientos prácticos en un entorno corporativo, participando en iniciativas de prevención de riesgos y cumplimiento normativo.
**Qué Hará (What You'll Do - Responsabilidades)**
+ Apoyar la documentación, seguimiento y ejecución de actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
+ Colaborar con el equipo de SST y otras áreas para promover una cultura de seguridad y prevención.
+ Participar en inspecciones y actividades orientadas a la prevención de riesgos laborales.
+ Mantener actualizada la documentación del sistema de gestión.
+ Apoyar en auditorías internas y en el cumplimiento de las normativas aplicables de Seguridad y Salud en el Trabajo.
+ Dar seguimiento a procedimientos operativos relacionados con SST.
**Qué Aportará (What You'll Bring - Habilidades y Cualificaciones)**
+ Estar cursando estudios técnicos, tecnológicos o profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo (también se consideran estudiantes de programas técnicos o de Ingeniería Industrial).
+ Contar con conocimientos sólidos en herramientas ofimáticas.
+ Tener capacidad para seguir procedimientos operativos y administrativos relacionados con SST.
+ No haber firmado previamente un contrato de aprendizaje, conforme a la Ley de Aprendizaje vigente.
**Qué Ofrecemos (What We Offer - Beneficios)**
+ Apoyo de sostenimiento mensual: **$1,750,905 COP.**
+ Horario: Lunes a jueves: 6:00 a.m. a 3:30 p.m. y Viernes: 6:00 a.m. a 2:30 p.m.
+ Contrato de aprendizaje.
+ Modalidad presencial.
+ Lugar de trabajo: Autopista Medellín Bogotá, KM 1.5, Vereda Vuelta Grande, Complejo La Florida.
+ Refrigerio tres veces por semana.
+ Auxilio de transporte mediante ruta para empleados (se validará durante la entrevista).
+ Acceso a capacitaciones internas.
+ Programa de apoyo emocional para el aprendiz y su núcleo familiar.
**¿Cómo postularte?**
Envía tu hoja de vida por Workday o por la bolsa donde encontraste esta vacante. Si cumples con el perfil, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso.
En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación.
Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.
Category: Other Designations
Iron Mountain is a global leader in storage and information management services trusted by more than 225,000 organizations in 60 countries. We safeguard billions of our customers' assets, including critical business information, highly sensitive data, and invaluable cultural and historic artifacts. Take a look at our history here.
Iron Mountain helps lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable digital and sustainable solutions, whether in information management, digital transformation, secure storage and destruction, data center operations, cloud services, or art storage and logistics. Please see our Values and Code of Ethics for a look at our principles and aspirations in elevating the power of our work together.
If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.
Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.
To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE
**Requisition:** J

¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.
**PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO**
El-La Analista de Mejora Continua ayudaré a desarrollar, implementar y sostener iniciativas de mejora de procesos utilizando metodologías Six Sigma. Buscamos un profesional para llevar a cabo actividades de mejora continua con bajo costo de proyecto y riesgo y actividades con procesos bien definidos
**RESPONSABILIDADES CLAVE**
- Proporcionar actualizaciones sobre los objetivos del proyecto, medidas de rendimiento, problemas y riesgos.
- Supervise e implemente las mejores prácticas de mejora continua. promueve cultura impulsando herramientas como Gemba Walks, Lean o Six Sigma: moldea comportamientos, rituales y formas de pensar
- Ayudar a desarrollar y coordinar planes de mejora continua para proyectos con bajo costo y riesgo, alcanzando y sosteniendo los objetivos del proyecto.
- Facilitar ejercicio de Talleres de búsqueda de oportunidades
- Participar en la realización de evaluaciones de preparación para la organización, la realización de valor, la priorización de oportunidades, la evaluación de recursos y la ejecución de estrategias de mejora continua que satisfagan los requisitos del negocio. Participación en diálogos de desempeño
- Manejar los problemas esenciales y los problemas bajo supervisión directa, mientras que la escalada de problemas más complejos para el personal adecuado.
- Otros deberes asignados
\#LI-JF1 - #LI-Onsite
**CALIFICACIONES MÍNIMAS**
- Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
- Conocimiento Lean Six Sigma
- Ingles Deseable
- Mínimo 1 año de experiencia en campos de mejora continua
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**Additional Information**
**Job Number**
**Job Category** Loss Prevention & Security
**Location** Calle 1A #25-40 Lote D7 Portal del Genoves, Barranquilla, Montecarmelo, Colombia, 81007
VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**POSITION SUMMARY**
Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.
Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: No related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.

**Date Posted:**

**Country:**
Colombia
**Location:**
LOC42001: Otis Colombia - Bogotá Calle 140 No 12b - 25, Bogotá
**Resumen de funciones**
¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?
Otis está creciendo y busca un Coordinador SST, quien será el responsable de apoyar en la promoción de la seguridad y salud en el trabajo en el personal directos y subcontratistas mediante la prevención de posibles de accidentes y/o enfermedades de trabajo, así como en la identificación de factores y condiciones que puedan poner en riesgo la integridad física de todos.
**En un día normal tendrás que:**
+ Acompañamiento de seguridad en actividades de instalación NE, Modernización o Servicio.
+ Supervisión de cumplimiento de medidas de seguridad por parte del personal operativo directo o subcontratista.
+ Verificación y aprobación de documentación ART antes de iniciar las labores en campo.
+ Elaboración y entrega de Informes EHS frente a las actividades de Proyecto para inicio y cierre de labores.
+ Apoyar los requerimientos del departamento de EHS en actividades de campo.
+ Apoyo y direccionamiento frente a solicitudes de seguridad emitidas por los clientes de la compañía
+ Apoyo en inspecciones de seguridad en actividades de campo
+ Realizar visitas y seguimiento de acuerdo con los lineamientos de EH&S establecidos por la compañía
+ Soporte documental con los requisitos de ingreso para el personal en los proyectos asignados para la instalación de ascensores y escaleras mecánicas.
+ Cumplir en general con los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión ISO (Calidad, Seguridad y Medio Ambiente).
**¡Lo que necesitarás para tener éxito!**
+ **Educación:** técnico, tecnólogo o profesional en Seguridad y salud en el trabajo o afines para firma y aprobación de documentos de análisis de riesgo en campo.
+ **Experiencia:** Mínimo 1 año de experiencia desde la expedición de la licencia para la prestación de servicios en Seguridad y salud
+ **Requisito indispensable:** Licencia vigente para la prestación de servicios en Seguridad y salud. Curso de 50 horas en SG-SST o 20 Horas en Actualización SG-SST
+ **Formación deseable:** Deseable curso de Coordinador para trabajo seguro en alturas.
+ **Deseable:** curso de nivel avanzado o persona autorizada en alturas y/o reentrenamiento en trabajo seguro en alturas
+ **Deseable:** Preferiblemente con experiencia en proyectos de construcción o de obra civil. ***
Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro.
**\#BuildWhatsNext.**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Título del Puesto:** _Security Manager COPAC_
+ _Ubicación: Bogotá, Colombia_
+ _Modelo de trabajo: híbrido_
**Acerca del Puesto**
Como **Security Manager COPAC** serás responsable de ejecutar acciones de evaluación y mitigación de riesgos, conducir el plan de acción de seguridad y gestionar los incidentes de seguridad, con el fin de proteger al personal, los activos, la información y los productos de la compañía. Su objetivo es garantizar un entorno de trabajo seguro para los empleados y las operaciones, de forma permanente (24/7), y contribuir al desarrollo y la ejecución de la estrategia de seguridad regional y global.
¿Listo para superar los límites de lo posible? Únete a Sanofi en una de nuestras funciones corporativas y podrás jugar un papel vital en el desempeño de todo nuestro negocio, mientras contribuyes a generar un impacto en millones de personas en todo el mundo.
**Acerca de Sanofi:**
Somos una empresa biofarmacéutica impulsada por I+D y potenciada por IA, comprometida con mejorar la vida de las personas y entregar un crecimiento convincente. Nuestro profundo entendimiento del sistema inmunológico y pipeline innovador, nos permite inventar medicinas y vacunas que tratan y protegen a millones de personas alrededor del mundo. Juntos, perseguimos los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas.
**Responsabilidades Principales:**
+ **Monitorear y evaluar el entorno de amenazas, riesgos y condiciones de seguridad de los países a cargo** , informando oportunamente cambios que requieran ajustes en la postura de seguridad e identificando actividades u operaciones que puedan afectar a personas, activos, productos, pacientes o la continuidad del negocio.
+ **Diseñar, implementar y supervisar estrategias, políticas, procedimientos, controles y medidas de seguridad física y electrónica** **,** garantizando su adecuada aplicación en los sitios de acuerdo con su clasificación y en coordinación con el Head of Security & HSE de COPAC.
+ **Gestionar incidentes y riesgos de seguridad** **,** liderando su reporte, monitoreo e investigación, así como las acciones de prevención relacionadas con cibercriminalidad y protección de la información estratégica.
+ **Promover una cultura organizacional de seguridad y protección** , mediante programas de sensibilización, capacitación, campañas globales y actividades de e-learning.
+ **Coordinar la gestión de crisis y continuidad del negocio** , incluyendo la implementación del programa de crisis, la administración de matrices de riesgo, la preparación y prueba de planes de respuesta, y el desarrollo y mantenimiento del Business Continuity Plan (BCP) de Seguridad.
+ **Garantizar la protección y asistencia de empleados, viajeros nacionales e internacionales y personas altamente expuestas (HEP)** , mediante la definición de medidas de seguridad, la evaluación de riesgos de viajes y eventos sensibles, y la provisión de orientación especializada cuando corresponda.
+ **Actuar como enlace estratégico con autoridades, asociaciones y organismos relevantes, y liderar las iniciativas de protección integral del ciclo de vida del producto** , coordinando el Comité País de End-to-End Product Protection y ejecutando estrategias para prevenir y combatir el robo, la desviación, el comercio ilícito y la falsificación de medicamentos.
**_Experiencia:_**
+ Estudios profesionales de pregrado culminados.
+ **6 o más años de experiencia progresiva en Seguridad Corporativa** , incluyendo protección de personas, activos, instalaciones, productos e información.
+ **Experiencia en posiciones gerenciales** , liderando equipos, proyectos e iniciativas de seguridad en entornos complejos y dinámicos.
+ **Experiencia en seguridad de la cadena de suministro y logística** , incluyendo gestión de riesgos asociados al transporte, carga crítica, distribución, almacenamiento y prevención de pérdidas, robos, desvíos o tráfico ilícito de productos.
+ **Conocimiento y experiencia en programas, estándares o certificaciones de seguridad logística** , tales como OEA (Operador Económico Autorizado) y, preferiblemente, BASC.
+ **Experiencia en protección integral** , incluyendo seguridad de personas, seguridad ejecutiva, protección de instalaciones, seguridad en eventos, protección de marca y protección de productos.
+ **Conocimiento práctico de sistemas de seguridad electrónica** , incluyendo CCTV, control de accesos y, preferiblemente, sistemas de detección y extinción de incendios.
+ **Capacidad para combinar liderazgo estratégico con ejecución operativa ("hands-on")** , participando directamente en la implementación y gestión de iniciativas de seguridad cuando sea requerido.
+ **Inglés conversacional (Requerido)**
**Experiencia Deseable (Nice to have)**
+ Experiencia en la industria farmacéutica.
+ Experiencia regional o multicountry, gestionando riesgos, operaciones o proyectos en diferentes países y culturas.
+ Conocimientos o experiencia en HSE (Health, Safety & Environment).
+ Experiencia en protección del ciclo de vida del producto, prevención de falsificación, comercio ilícito o desvío de productos.
**_Por Qué Elegirnos_**
+ Da vida a los milagros de la ciencia junto a un equipo solidario y enfocado en el futuro.
+ Descubre infinitas oportunidades para desarrollar tu talento e impulsar tu carrera, ya sea mediante una promoción o un movimiento lateral, a nivel local o internacional.
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\#LI-LAT #LI-Hybrid
**Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_**
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At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
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We are an R&D driven, AI-powered biopharma company committed to improving people's lives and creating compelling growth. Our team is guided by one purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives.
We want to build a healthier, more resilient world, and turn the impossible into the possible by discovering, developing, and delivering medicines and vaccines for millions of people around the world.
Discover more about us visiting or via our movie We are Sanofi ( a career that makes a difference.
Reinvention is in our DNA. It's what drove our evolution from a small French enterprise to one of the world's leading biopharma companies. Whether it's using AI to shorten drug-discovery times or building trust in healthcare, you could be helping our teams make life better for patients, partners, and communities.
This is where you grow your career. We open the door for you to explore new opportunities, push your limits, and connect with people who are driven by a shared purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives.

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