10 Ofertas de Maestría en Colombia

La Universidad INCCA de Colombia invita a profesionales interesados en hacer parte de su Banco de Talentos Docente para la Maestría en Innovación Educativa, con el propósito de identificar perfiles que puedan ser considerados en futuros procesos académicos y de vinculación, de acuerdo con las necesidades institucionales y la eventual apertura del programa.

La presente convocatoria no constituye una oferta de empleo inmediata ni genera compromiso de contratación por parte de la Universidad.

Conformar un banco de talentos con profesionales altamente calificados que fortalezcan los procesos de docencia, investigación e innovación educativa, contribuyendo al desarrollo de propuestas académicas orientadas a la transformación de las prácticas pedagógicas y al fortalecimiento de la calidad de la educación.

Buscamos profesionales con sólida formación en educación o áreas afines, vocación docente y experiencia en procesos académicos e investigativos, capaces de promover la innovación educativa mediante estrategias pedagógicas, metodologías activas y el uso pertinente de tecnologías para el aprendizaje.

• Profesional en Educación, Licenciaturas, Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales, Ciencias Humanas o áreas afines.
• Preferiblemente con Maestría o Doctorado en Educación, Innovación Educativa, Pedagogía, Currículo, Tecnología Educativa, Evaluación Educativa o áreas relacionadas.
• Experiencia en docencia en educación superior.
• Experiencia en investigación o participación en proyectos académicos relacionados con la educación.

• Innovación educativa y transformación de prácticas pedagógicas.
• Diseño curricular y evaluación de los aprendizajes.
• Integración pedagógica de tecnologías digitales.
• Ambientes Virtuales de Aprendizaje (AVA).
• Metodologías activas de enseñanza y aprendizaje.
• Investigación educativa y producción académica.
• Metodologías de investigación cualitativa, cuantitativa y mixta.
• Investigación-Acción y sistematización de experiencias.
• Gestión y acompañamiento de proyectos de innovación educativa.
• Formación y acompañamiento docente.
• Desarrollo de procesos educativos en diferentes contextos institucionales y sociales.

• Comunicación efectiva.
• Pensamiento crítico y analítico.
• Innovación pedagógica.
• Liderazgo académico.
• Trabajo colaborativo.
• Planeación y organización.
• Capacidad investigativa.
• Orientación al aprendizaje continuo.
• Ética y compromiso con la calidad educativa.

• Tiempo Completo: 44 horas semanales.
• Medio Tiempo: 22 horas semanales.
• Tipo de contrato: A término fijo.

La asignación salarial y las condiciones específicas de vinculación se definirán de acuerdo con el perfil académico, la experiencia y las necesidades institucionales al momento de una eventual contratación.

La Universidad INCCA de Colombia invita a profesionales interesados en hacer parte de su Banco de Talentos Docente para la Maestría en Innovación Educativa, con el propósito de identificar perfiles que puedan ser considerados en futuros procesos académicos y de vinculación, de acuerdo con las necesidades institucionales y la eventual apertura del programa.

La presente convocatoria no constituye una oferta de empleo inmediata ni genera compromiso de contratación por parte de la Universidad.

Conformar un banco de talentos con profesionales altamente calificados que fortalezcan los procesos de docencia, investigación e innovación educativa, contribuyendo al desarrollo de propuestas académicas orientadas a la transformación de las prácticas pedagógicas y al fortalecimiento de la calidad de la educación.

Buscamos profesionales con sólida formación en educación o áreas afines, vocación docente y experiencia en procesos académicos e investigativos, capaces de promover la innovación educativa mediante estrategias pedagógicas, metodologías activas y el uso pertinente de tecnologías para el aprendizaje.

• Profesional en Educación, Licenciaturas, Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales, Ciencias Humanas o áreas afines.
• Preferiblemente con Maestría o Doctorado en Educación, Innovación Educativa, Pedagogía, Currículo, Tecnología Educativa, Evaluación Educativa o áreas relacionadas.
• Experiencia en docencia en educación superior.
• Experiencia en investigación o participación en proyectos académicos relacionados con la educación.

• Innovación educativa y transformación de prácticas pedagógicas.
• Diseño curricular y evaluación de los aprendizajes.
• Integración pedagógica de tecnologías digitales.
• Ambientes Virtuales de Aprendizaje (AVA).
• Metodologías activas de enseñanza y aprendizaje.
• Investigación educativa y producción académica.
• Metodologías de investigación cualitativa, cuantitativa y mixta.
• Investigación-Acción y sistematización de experiencias.
• Gestión y acompañamiento de proyectos de innovación educativa.
• Formación y acompañamiento docente.
• Desarrollo de procesos educativos en diferentes contextos institucionales y sociales.

• Comunicación efectiva.
• Pensamiento crítico y analítico.
• Innovación pedagógica.
• Liderazgo académico.
• Trabajo colaborativo.
• Planeación y organización.
• Capacidad investigativa.
• Orientación al aprendizaje continuo.
• Ética y compromiso con la calidad educativa.

• Tiempo Completo: 44 horas semanales.
• Medio Tiempo: 22 horas semanales.
• Tipo de contrato: A término fijo.

La asignación salarial y las condiciones específicas de vinculación se definirán de acuerdo con el perfil académico, la experiencia y las necesidades institucionales al momento de una eventual contratación.

Universidad EAFIT busca un Jefe de Programa para la Maestría en Estudios del Comportamiento, con proceso de aprobación* para coordinar los programas académicos a su cargo y orientar de manera articulada con los coordinadores de línea, el decano asociado y el decano el norte del programa, garantizando la calidad y desempeño de profesores.

La vacante está abierta a personas en discapacidad; se ofrece proceso inclusivo y ajustes razonables durante el proceso y en el cargo, con oportunidades de

Asturias Corporación Universitaria en Bogotá busca un Asesor de Admisiones para promover y cerrar procesos de admisión en programas de maestría, tanto de pregrado como posgrado, integrándose al equipo comercial.

Se solicita formación profesional y experiencia en ventas educativas, con alta orientación a metas y habilidades comerciales para asegurar el cierre de inscripciones mensuales.

CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS está en búsqueda de un/a asesor/a de admisiones para asesorar y cerrar procesos de admisión en programas de pregrado y posgrado. El candidato ideal tendrá entre 2 a 4 años de experiencia en ventas, alta capacidad comercial y formación en administración o ciencias sociales.

Las condiciones incluyen un salario base de $1.800.000 más comisiones, contrato indefinido y beneficios extralegales. Se trabajará de lunes a sábado en horarios rotativos.

En la Universidad EAFIT buscamos Jefe de Programa para la Maestría en Estudios del Comportamiento y especialización con proceso de aprobación* para coordinar los programas académicos a su cargo y orientar de manera articulada con los coordinadores de línea, el decano asociado y el decano el norte del programa, de acuerdo con los lineamientos y políticas institucionales, garantizando el aseguramiento de la calidad y el desempeño de profesores de planta y de cátedra que sirven a la oferta académica para alcanzar el buen funcionamiento de los programas.

Esta vacante está abierta a personas en situación de discapacidad. Contamos con un proceso de selección inclusivo y la posibilidad de realizar ajustes razonables tanto durante el proceso como en el ejercicio del cargo, que te permita aportar a la universidad y desarrollarte personal y profesionalmente.

• Planear, dirigir y controlar las estrategias y las acciones requeridas, para alcanzar la excelencia académica en el programa.
• Definir, proponer y hacer seguimiento a los lineamientos teóricos y la estructura curricular y pedagógica de los programas (actualización y evaluación permanente de los diseños curriculares) con el apoyo de los profesores propuestos por las áreas.
• Planear y definir la programación académica (para las sedes Medellín y Bogotá) en atención al número de alumnos y profesores, cursos y capacidad de gestión, en coordinación con las áreas de soporte de la escuela y la universidad.
• Planear, coordinar y participar en la organización de eventos académicos (en Medellín y Bogotá) directamente asociados a los programas que lidera, eventos de interés de los programas (inducciones, aperturas, grados, entre otros).
• Planear y hacer seguimiento, en conjunto con el decano y decano asociado, al presupuesto del programa.
• Liderar y dirigir la implementación de los programas en las sedes donde se requiera para garantizar inyección en el mercado.
• Entre otras.

• Tienes título profesional y de maestría en Ciencias Sociales Humanidades o afines.
• Tienes mínimo 4 años de experiencia en docencia, administración académica, manejo de presupuestos.
• Has diseñado e implementado intervenciones comportamentales (en el sector público o privado).
• Tienes conocimientos en: Manejo de herramientas ofimáticas nivel Intermedio, Nivel intermedio Inglés B1, Docencia y gestión académica.

Fijo, renovable cada año.

Medellín, con viajes ocasionales a la ciudad de Bogotá.

Acceso a becas de educación formal, continua y bilingüismo, prima y vacaciones extralegales, espacios para el equilibrio laboral-personal, programas deportivos, recreativos y artísticos, entre otros.

Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de un/asesor de admisiones, responsable de asesorar, acompañar y cerrar procesos de admisión para programas de pregrado y posgrado. La persona seleccionada será parte del equipo comercial y deberá garantizar el cumplimiento de metas mensuales.

Buscamos para nuestro equipo de trabajo Asesor de Admisiones maestrías, para laborar en la ciudad de Bogotá.

• Formación académica: profesional, (preferiblemente carreras asociadas con la administración o ciencias sociales o carreras a fines) Estudiante de mínimo cuatro (4) semestres de carrera
• Experiencia: 2 a 4 años de experiencia en ventas de educación, seguros o sector financiero, con alto nivel de competencias comerciales.

• Promover la venta de maestrías que se ofrecen en e portafolio académico.
• Analizar, mapear y documentar el estado actual de los procesos institucionales.
• Identificar brechas, riesgos y oportunidades de mejora.
• Diseñar e implementar procesos nuevos o mejorados que respondan a necesidades específicas.
• Documentar procedimientos, políticas y estándares alineados con normativas internas e ISO.
• Monitorear la ejecución de procesos y realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento y la eficiencia.

• Salario: $1.750.000 mas todas la prestaciones de ley + comisiones (promedio entre $1 y $3 millones, sin techo)
• Contrato indefinido
• Beneficios extralegales
• Horarios 6x6 de lunes a sábado- no se labora domingos y festivos. Lunes a sábado (turnos rotativos de lunes a viernes 7am a 1pm o de 2pm a 8pm, sábados 8am a 2pm am o 2 pm a 7pm)
• Contratación inmediata.

Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de un/a asesor/a de admisiones, responsable de asesorar, acompañar y cerrar procesos de admisión para programas de pregrado y posgrado. La persona seleccionada será parte del equipo comercial y deberá garantizar el cumplimiento de metas mensuales.

• Formación académica: profesional (preferentemente en administración o ciencias sociales o carreras afines). Estudiante con mínimo cuatro (4) semestres de carrera.
• Experiencia: 2 a 4 años en ventas de educación, seguros o sector financiero, con alto nivel de competencias comerciales.

• Promover la venta de maestrías del portafolio académico.
• Analizar, mapear y documentar el estado actual de los procesos institucionales.
• Identificar brechas, riesgos y oportunidades de mejora.
• Diseñar e implementar procesos nuevos o mejorados que respondan a necesidades específicas.
• Documentar procedimientos, políticas y estándares alineados con normativas internas e ISO.
• Monitorear la ejecución de procesos y realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento y la eficiencia.

• Salario: $1.800.000 más todas la prestaciones de ley + comisiones (promedio entre $1 y $3 millones, sin techo).
• Contrato indefinido.
• Beneficios extralegales.
• Horarios 6x6 de lunes a sábado (no laborar domingos y festivos). Turnos rotativos de lunes a viernes 7am a 1pm o de 2pm a 8pm, sábados 8am a 2pm o 2pm a 7pm.
• Contratación inmediata.

Buscamos un(a) profesional con maestría finalizada, sólida trayectoria en investigación aplicada y amplia experiencia liderando o participando en proyectos relacionados con transformación digital. Idealmente con fuertes habilidades en modelación, analítica y optimización, capaz de desarrollar soluciones innovadoras, basadas en evidencia y orientadas a la transformación de procesos mediante el uso de tecnologías digitales.

• Profesional con maestría finalizada en Ingeniería, Sistemas, Ciencia de Datos, Analítica, Transformación Digital, Innovación, Tecnologías de la Información o áreas afines.
• Más de 3 años de experiencia en estructuración y desarrollo de proyectos de investigación.
• Experiencia comprobable en investigación aplicada o proyectos de transformación digital con impacto organizacional.
• Conocimiento y experiencia en Inteligencia Artificial aplicada, analítica de datos, automatización de procesos o herramientas digitales para investigación e innovación.
• Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad de lectura y escritura técnica.
• Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y excelente redacción técnica.

• Contrato: Directo.
• Modalidad: Híbrido.
• Ubicación: Bogotá D.C.
• Salario: $5.000.000.