138 Ofertas de Inglés B2 en Colombia

Staff Accountant (Contador(a) Corporativo)

Ubicación: Barranquilla – Presencial

Horario: Tiempo completo

Salario: COP $5.100.000

Buscamos un(a) Staff Accountant con experiencia en contabilidad corporativa para apoyar el proceso de cierre contable y garantizar la precisión de la información financiera. La persona será responsable de preparar asientos contables, realizar conciliaciones de cuentas, analizar transacciones financieras y apoyar la elaboración de reportes financieros, asegurando el cumplimiento de los principios contables y los controles internos.

• Apoyar el proceso de cierre contable mensual y la preparación de reportes financieros.
• Preparar y registrar asientos contables (Journal Entries).
• Realizar conciliaciones de cuentas de balance y garantizar que los saldos estén debidamente soportados.
• Analizar transacciones contables para asegurar su exactitud e integridad.
• Registrar provisiones (Accruals) y reclasificaciones de gastos.
• Identificar, investigar y corregir diferencias o inconsistencias contables.
• Colaborar con diferentes áreas para resolver diferencias en conciliaciones y procesos financieros.
• Garantizar el cumplimiento de los principios contables (GAAP) y de los controles internos de la compañía.
• Participar en proyectos de mejora continua y otras actividades asignadas por la gerencia.

• Profesional en Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en contabilidad corporativa.
• Experiencia comprobable en: Cierre contable mensual (Month-End Close); Contabilidad General (General Ledger); Conciliaciones de cuentas; Elaboración de Journal Entries; Reportes financieros; Conocimiento de principios contables (GAAP) y controles internos; Manejo de Microsoft Excel.
• Se valorará experiencia con ERP como SAP, Sage, Hyperion, Infor u Oracle.
• Competencias: alto nivel de análisis y atención al detalle; organización y gestión del tiempo; pensamiento crítico y resolución de problemas; excelente comunicación y trabajo en equipo; capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir con fechas de cierre.

• Alto nivel de análisis y atención al detalle.
• Organización y gestión del tiempo.
• Pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Excelente comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir con fechas de cierre.

Buscamos profesionales con experiencia en contabilidad corporativa y participación activa en el ciclo contable completo.

No se tendrán en cuenta perfiles cuya experiencia sea únicamente en:

• Cuentas por Pagar (Accounts Payable - AP).
• Cuentas por Cobrar (Accounts Receivable - AR).
• Facturación o Billing.
• Cobranza o Collections.
• Nómina exclusivamente.
• Funciones administrativas sin participación en procesos de General Ledger, conciliaciones o cierres contables.

La experiencia debe incluir responsabilidades relacionadas con el ciclo contable, conciliaciones, cierres mensuales, registros contables y soporte a la información financiera.

Staff Accountant / Accounting Analyst

Salario Máximo: COP $5.100.000

Experiencia Requerida: Mínimo 1 año

Formación Académica: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Administración Financiera o carreras afines.

Buscamos un profesional con una sólida base contable para apoyar los procesos financieros y contables de la compañía. Esta posición estará enfocada en actividades relacionadas con el cierre contable mensual, conciliaciones de cuentas, registros contables y soporte técnico contable, garantizando la precisión de la información financiera y el cumplimiento de las políticas internas.

El candidato ideal debe sentirse cómodo trabajando en un entorno corporativo, manejando procesos contables estructurados y colaborando con diferentes áreas de la organización para asegurar la integridad de los registros financieros.

• Cierre Contable Mensual: Participar activamente en los procesos de Month‑End Close. Preparar y revisar información necesaria para los cierres financieros. Garantizar el cumplimiento de los cronogramas establecidos para el cierre contable.
• Contabilidad General (General Ledger): Realizar registros contables en el libro mayor (General Ledger). Mantener la integridad y precisión de las cuentas contables. Analizar movimientos y saldos para garantizar información financiera confiable.
• Conciliaciones de Cuentas: Preparar y ejecutar conciliaciones de cuentas de balance y resultados. Investigar y resolver diferencias o inconsistencias identificadas. Documentar adecuadamente los soportes de conciliación.
• Journal Entries: Elaborar y registrar asientos contables (Journal Entries). Verificar la exactitud y soporte de las transacciones registradas. Garantizar el cumplimiento de principios contables y controles internos.
• Soporte Técnico Contable: Apoyar consultas relacionadas con procesos contables y financieros. Participar en análisis y revisiones de información financiera. Colaborar en auditorías internas y externas cuando sea requerido.
• Cumplimiento y Control: Asegurar el cumplimiento de políticas contables y procedimientos corporativos. Mantener documentación organizada y actualizada. Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro del área financiera.

• Formación Académica: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Administración Financiera, Economía o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en áreas contables. Experiencia en entornos corporativos será altamente valorada.
• Conocimientos Técnicos: Month‑End Close, General Ledger Accounting, Account Reconciliations, Journal Entries, Technical Accounting Support, Principios y procesos contables, Manejo de Excel y herramientas financieras.
• Habilidades Técnicas: Análisis contable y financiero, Conciliación de cuentas, Elaboración de registros contables, Interpretación de información financiera, B2 Inglés.
• Habilidades Analíticas: Atención al detalle, Pensamiento crítico, Resolución de problemas, Capacidad de análisis y validación de datos.
• Habilidades Organizacionales: Gestión del tiempo, Cumplimiento de plazos, Organización documental, Priorización de tareas.
• Habilidades Interpersonales: Comunicación efectiva, Trabajo en equipo, Capacidad para interactuar con diferentes áreas de negocio, Orientación al servicio interno.

Buscamos una persona con una base contable sólida y experiencia en procesos financieros corporativos. El candidato ideal tendrá conocimientos en cierres contables, conciliaciones, contabilidad general y registros contables, además de una alta capacidad analítica y atención al detalle. Esta posición es ideal para profesionales que buscan continuar desarrollando su carrera en contabilidad corporativa y participar activamente en procesos financieros estratégicos dentro de una organización estructurada.

Buscamos Team leader para campaña de Ventas Bilingüe. Responsable de liderar, orientar y supervisar a un equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la operación. Entre sus funciones están acompañar y motivar a los colaboradores, realizar seguimiento al desempeño y a los indicadores de gestión, brindar retroalimentación, apoyar en la resolución de dificultades, promover el cumplimiento de los procesos y estándares de calidad, y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo que contribuya al logro de los resultados de la empresa.

Campaña Outbound

• Horario de la campaña Lunes a viernes: 8:00 a.m. - 7:00 p.m.
• Sábados: 8:00 a.m. - 2:00 p.m.
• Domingos libres
• Sede: Bogotá Centro empresarial Dorado Plaza

• Técnico, tecnólogo o estudiante.
• Mínimo 6 meses de experiencia en ventas.
• Experiencia en call center en el cargo requerido.
• Experiencia deseable en utilities (electricidad o gas).
• Inglés B2 o superior (conversacional y escrito).
• OBLIGATORIO.

• Solo 3 días de formación iniciando el 29 de Julio.
• Bono formativo $20.000 al finalizar la formación.

• Salario: $3.505.504.
• Variable base: $350.550.
• Comisiones por sobrecumplimiento (¡sin techo!).
• Prestaciones de ley.
• Auxilio de transporte.
• Contrato a término indefinido.

Overview

Estudiantes con nivel de ingles B2

• Cargo Requerido: Asesor químico
• Empresa:
• Salario:
• Tipo de Contrato: Término Indefinido
• Mínimo nivel de estudio: Ninguno
• Mínima experiencia requerida (meses):
• Departamento(s) / Municipio(s):
• Fecha límite de envió de candidatos:
• Prestadores Asociados: FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES - PUNTO VIRTUAL RESTRINGIDO - BOLSA LIBERTADORES
• Empleo susceptible a teletrabajo:

Más oportunidades de empleo

Acerca del puesto GERENTE CANAL CHANNEL MANAGER (ingles +b2) REMOTO

Estamos en la búsqueda de un Channel Manager apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Colombia. Como Channel Manager, serás responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con socios y canales de distribución en toda Latinoamérica, con un enfoque especial en México y Colombia en la primera etapa.

Somos una innovadora startup tecnológica basada en la nube, especializada en soluciones integrales de gestión del capital humano mediante inteligencia artificial. Nuestra plataforma, compuesta por módulos , está diseñada para transformar y optimizar los procesos de recursos humanos, brindando eficiencia operativa y mejorando la experiencia de los colaboradores.

Educación/Conocimiento:

• Deseable una maestría en marketing.
• Conocimiento práctico de aplicaciones SaaS y sistema de gestión de canales.

Experiencia:

• 5+ años en desarrollo y gestión de estrategias de marketing de canal.
• Experiencia comprobada en roles similares, preferiblemente en tecnología o software SaaS.
• Conocimiento profundo del mercado de gestión de recursos humanos (HR Tech) en Latinoamérica es un plus.
• Habilidades sólidas de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en rápido crecimiento.
• Orientado a resultados y habilidades analíticas.
• Fuertes habilidades verbales y escritas en español e inglés.
• Habilidades de liderazgo y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de manera remota.
• Fuertes habilidades de comunicación.

Responsabilidades Principales:

1. Desarrollo de Relaciones con Socios:

• Identificar, reclutar y desarrollar relaciones sólidas con socios estratégicos y distribuidores en la región.
• Colaborar con los socios para comprender sus necesidades y objetivos comerciales, alineándolos con la visión y valores.

2. Estrategia de Canal:

• Diseñar e implementar estrategias efectivas para el reclutamiento y activación de nuevos socios de canal.
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales de ventas y herramientas de capacitación para los socios.

3. Gestión de Relaciones:

• Mantener una comunicación regular con los socios estratégicos, consultores y distribuidores.
• Resolver cualquier problema o conflicto que pueda surgir durante la colaboración con los socios.

4. Desarrollo del Mercado:

• Colaborar con el equipo gerencial y comercial de los canales para identificar oportunidades de mercado.
• Establecer quotas para los canales y manejar un programa de incentivos para aumentar la rentabilidad.

• Oportunidad de formar parte de una startup innovadora y líder en la industria.
• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.
• Paquete salarial competitivo y beneficios.

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Perfil Académico: Profesional Graduado en carreras afines a de ingeniería de sistemas, software.

Experiencia: Mínimo 3 Años de Experiencia

• Certificaciones PMP CBAP Certificaciones ágiles Certificaciones Lean o Six Sigma
• Conocimiento financiero-core banking
• Conocimiento en payments y cartera
• Habilidades de negocio
• Análisis de procesos de negocio
• Levantamiento y documentación de requerimientos Identificación de problemas y oportunidades
• Diseño y optimización de procesos
• Gestión de stakeholders
• Análisis de datos Interpretación de métricas y KPIs Resolución de problemas
• Elaboración de reportes ejecutivos
• Presentaciones ejecutivas Negociación
• Facilitación de reuniones y workshops
• Gestión y metodología Manejo de proyectos Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban
• Gestión del cambio Herramientas frecuentes Excel avanzado PowerPoint Herramientas colaborativas como Jira o Confluence
• Herramientas de visualización como Power BI o Tableau Skills deseables (Nice to Have)
• Conocimiento básico de SQL Modelado de datos Conocimiento de APIs e integraciones
• Conocimientos básicos de tecnología o arquitectura empresarial
• Experiencia en transformación digital
• Experiencia en consultoría
• Deseable: Experiencia en Smart Contracts

Carrier Sales Representative

Buscamos un Carrier Sales Representative con experiencia en la industria de transporte y logística, responsable de negociar capacidad con transportistas, asegurar la cobertura de las cargas y mantener relaciones comerciales sólidas con carriers para garantizar un servicio eficiente y rentable.

El candidato será responsable de negociar tarifas competitivas, coordinar el transporte de las cargas y asegurar que los envíos sean recogidos y entregados a tiempo, cumpliendo con las expectativas de los clientes.

• Buscar y negociar capacidad con compañías transportadoras para cubrir las cargas asignadas.
• Negociar tarifas competitivas manteniendo los objetivos de rentabilidad de la compañía.
• Gestionar llamadas entrantes relacionadas con disponibilidad y cotizaciones.
• Dar seguimiento a las cargas desde la recolección hasta la entrega.
• Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con carriers.
• Garantizar el cumplimiento de los tiempos de recolección y entrega.
• Actualizar información en el TMS y demás sistemas internos.
• Elaborar reportes y apoyar la resolución de incidencias operativas.

• Mínimo 1 año de experiencia en Carrier Sales (obligatorio).
• Nivel de inglés avanzado (B2+/C1), conversacional y escrito.
• Experiencia en negociación con carriers dentro de la industria de transporte y logística.
• Excelente capacidad de negociación y servicio al cliente.
• Conocimiento de geografía de Estados Unidos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
• Atención al detalle y habilidades analíticas.

• Negociación.
• Comunicación verbal y escrita.
• Organización y multitarea.
• Resolución de problemas.
• Toma de decisiones.
• Orientación a resultados.
• Gestión de relaciones comerciales.

• McLeod (TMS)
• Microsoft 365
• Outlook
• MS Teams
• Trucker Tools
• Fluent Stream (Softphone)

Salario: 3.5M

Bonos/Comisiones: No aplica.

Responsabilidades

• Impartir la formación inicial y continua.
• Explicar procesos, productos y sistemas.
• Resolver dudas.
• Evaluar el aprendizaje.
• Brindar retroalimentación.
• Desarrollar habilidades de atención al cliente o ventas.
• Hacer seguimiento al desempeño, asegurando que los colaboradores cumplan con los estándares de calidad y los objetivos de la empresa.

Campaña Outbound.

Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. - 7:00 p.m.; Sábados 8:00 a.m. - 2:00 p.m.; Domingos libres.

Sede: Bogotá, Centro empresarial Dorado Plaza.

• Técnico, tecnólogo o estudiante.
• Mínimo 6 meses de experiencia en ventas.
• Experiencia en call center en el cargo requerido.
• Experiencia deseable en utilities (electricidad o gas).
• Inglés B2 o superior (conversacional y escrito). OBLIGATORIO.

Solo 3 días de formación iniciando el 29 de Julio.

Bono formativo de $20.000 al finalizar la formación.

Salario: $3.505.504.

Variable base: $350.550.

Comisiones por sobrecumplimiento (sin techo).

Prestaciones de ley.

Auxilio de transporte.

Contrato a término indefinido.

Buscamos Agentes de Ventas Bilingües con ganas de crecer profesionalmente y excelentes ingresos.

• Gestionar bases de datos de clientes en Estados Unidos para el cierre de ventas de servicios públicos (energía y gas).
• Realizar campañas de outbound.

• Horario de la campaña: Lunes a viernes 8:00 a.m. - 7:00 p.m.; Sábados 8:00 a.m. - 2:00 p.m.; Domingos libres.

Sede: Bogotá Centro empresarial Dorado Plaza.

• Técnico, tecnólogo o estudiante.
• Mínimo 6 meses de experiencia en ventas.
• Mínimo 6 meses de experiencia en call center.
• Experiencia deseable en utilities (electricidad o gas).
• Inglés B2 o superior (conversacional y escrito). OBLIGATORIO.

• Solo 3 días de formación iniciando el 29 de Julio.
• Bono formativo 20.000 al finalizar la formación.

• Salario base: 3.100.000.
• Variable base: 620.000.
• Comisiones por sobrecumplimiento (sin techo).
• Prestaciones de ley.
• Auxilio de transporte.
• Contrato a término indefinido.