116 Ofertas de Gestión del Desempeño en Colombia

Descripción de la empresa
Hotel en expansión y que forma parte de una cadena internacional busca para la ciudad de Medellin.

Descripción del puesto
Como Director de Gestión de Operaciones tendrás la responsabilidad de supervisar y optimizar las operaciones diarias del hotel. Esto incluye la gestión de programas, implementación de estándares de hospitalidad, elaboración de presupuestos y dirección de proyectos. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones en Medellín

Requisitos

• Aptitudes analíticas y experiencia en la gestión de operaciones.
• Dominio en la gestión de programas y proyectos., conocimiento de Opera y/o Symphony
• Conocimiento en presupuestos y habilidades financieras.
• Competencias adicionales como la capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación y orientación al cliente serán muy valoradas.
• Experiencia mínima de 5 años en hoteleria y/ó gastronomía

Tendrá a su cargo las áreas de Housekeeping, Recepción, Servicio al Cliente, Mantenimiento y Calidad.

Especialista Gestión KPIs, Procesos, Business Intelligence y Desempeño Organizacional

Posted on diciembre,

La fecha de cierre de la convocatoria será el próximo 10 de enero de 2024 a las 4:00 p.m. WWF Colombia invita a profesionales interesados que cumplan con el perfil solicitado y los requerimientos establecidos en el documento adjunto de Términos de Referencia, a presentar su expresión de interés en el formato modelo, acompañada de su hoja de vida y el resumen de hoja de vida en los formatos correspondientes y con el detalle que permita evidenciar el cumplimiento de los requisitos exigidos.

El Consultor interesado DEBERÁ remitir al correo electrónico , indicando en el asunto: Manifestación de interés Especialista en Gestión de KPIs, Procesos, Business Intelligence y Desempeño Organizacional, la siguiente documentación:

1. Expresión de interés
2. Hoja de vida actualizada con sus respectivos soportes que acrediten el perfil y la experiencia requerida
3. Formato Excel “RESUMEN HOJA DE VIDA”
4. Propuesta Económica
5. Copia del documento de identidad
6. Copia del certificado del Registro Único Tributario (RUT) actualizado y con fecha de generación del año en curso

Fecha de entrada en vigencia de la convocatoria: diciembre 20 de 2024.

Fecha de cierre de la convocatoria: 10 de enero de 2024 a las 4:00 p.m.

*Propuestas recibidas por fuera de esta fecha y hora no se tendrán en cuenta en el proceso de selección.

Especialista Gestión KPIs, Procesos, Business Intelligence y Desempeño Organizacional

Posted on diciembre,

La fecha de cierre de la convocatoria será el próximo 10 de enero de 2024 a las 4:00 p.m. WWF Colombia invita a profesionales interesados que cumplan con el perfil solicitado y los requerimientos establecidos en el documento adjunto de Términos de Referencia, a presentar su expresión de interés en el formato modelo, acompañada de su hoja de vida y el resumen de hoja de vida en los formatos correspondientes y con el detalle que permita evidenciar el cumplimiento de los requisitos exigidos.

El Consultor interesado DEBERÁ remitir al correo electrónico , indicando en el asunto: Manifestación de interés Especialista en Gestión de KPIs, Procesos, Business Intelligence y Desempeño Organizacional, la siguiente documentación:

1. Expresión de interés
2. Hoja de vida actualizada con sus respectivos soportes que acrediten el perfil y la experiencia requerida
3. Formato Excel “RESUMEN HOJA DE VIDA”
4. Propuesta Económica
5. Copia del documento de identidad
6. Copia del certificado del Registro Único Tributario (RUT) actualizado y con fecha de generación del año en curso

Fecha de entrada en vigencia de la convocatoria: diciembre 20 de 2024.

Fecha de cierre de la convocatoria: 10 de enero de 2024 a las 4:00 p.m.

*Propuestas recibidas por fuera de esta fecha y hora no se tendrán en cuenta en el proceso de selección.

Vacante Incluyente: Asistente de Talento Humano

Importante empresa
está en búsqueda de una persona para el cargo de
Asistente de Talento Humano
.

Esta oferta está dirigida a personas con discapacidad
auditiva, cognitiva o intelectual, física, múltiple o visual.

Funciones principales:

• Apoyar en la elaboración de contratos, órdenes de compra y control de gastos.
• Colaborar en la preparación de presupuestos y documentos del área.
• Apoyar procesos de capacitación, inducción, reinducción y bienestar laboral.
• Supervisar al personal de apoyo administrativo.
• Realizar tareas afines al cargo.

Requisitos:

• Formación:
  Técnico o tecnólogo en gestión humana o áreas administrativas.
• Conocimientos:
  Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint), Outlook y OneDrive.
• Experiencia:
  Mínimo 2 años en cargos similares (certificable).

Condiciones laborales:

• Horario:
  Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Modalidad:
  Presencial.
• Salario:
  SMLV + Auxilio de transporte + Bonificación no prestacional.
• Tipo de contrato:
  Indefinido.

En esta empresa creemos en la inclusión y valoramos el talento diverso.

Si cumples con el perfil, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo

Preséntate:
C.C. Plaza de la Américas

Piso 3, llevar hv, documento de identidad.

Día: jueves 16 de octubre 2025

Hora. 8:am o 10:00am

Te esperamos

Se requiere persona con nivel técnico o tecnología en Gestión administrativa, para desempeñar funciones de oficina en laboratorio de metrología: Responsabilidades a cargo: firmar certificados certificados de calibración, calificación, validación y seguimiento o monitoreo intermedio , realizar remisiones, Apoyar el proceso de gestión logística en todo lo concerniente a propiedad del cliente, atender y dar información de los servicios al cliente interno y externo, orientarlos en sus trámites y requerimientos para la prestación del servicio., Otras actividades solicitadas por el jefe inmediato o los líderes de la organización.

Muy importante debe demostrar que conoce herramientas oficce Excel.

Somos un grupo empresarial del sector salud conformado por la IPS Instituto del Corazón y la Fundación ICOR. Trabajamos con pasión, calidad y humanidad, porque cuidar vidas es más que una labor: es nuestro propósito.

Nos encontramos en busqueda de aprendices comprometidos con su formación y con el deseo de aportar a procesos innovadores que impactan positivamente nuestra institutución.

Funciones:

• Apoyo en gestión documental del área de facturación
• Apoyo en la gestión de glosas y devoluciones
• Soporte en la organización de archivos derespuesta a glosas
• Apoyo en tareas administrativas complementarias

Requisitos:

• Estudiante activo de Técnico Auxiliar Administrativo o afines (etapa productiva).
• No haber firmado contrato de aprendizaje

Somos un grupo empresarial del sector salud conformado por la IPS Instituto del Corazón y la Fundación ICOR. Trabajamos con pasión, calidad y humanidad, porque cuidar vidas es más que una labor: es nuestro propósito.

Nos encontramos en busqueda de aprendices comprometidos con su formación y con el deseo de aportar a procesos innovadores que impactan positivamente nuestra institutución.

Funciones:

• Apoyo en gestión documental del área de facturación
• Apoyo en la gestión de glosas y devoluciones
• Soporte en la organización de archivos derespuesta a glosas
• Apoyo en tareas administrativas complementarias

Requisitos:

• Estudiante activo de Técnico Auxiliar Administrativo o afines (etapa productiva).
• No haber firmado contrato de aprendizaje

En Compensar , buscamos un Especialista en Gestión de Recursos y Procesos para impulsar la eficiencia operativa en el área administrativa y financiera. Este rol es clave para optimizar recursos, procesos y presupuestos, contribuyendo a la mejora continua y al éxito organizacional.

• Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión administrativa, financiera y de recursos.
• Manejo de herramientas tecnológicas como Python, Databricks, Azure y Knime (deseable).
• Excel avanzado y capacidad de análisis de datos.

• Optimización de recursos y procesos administrativos y financieros.
• Control de facturación y elaboración de reportes de gestión.
• Implementación de lineamientos y proyectos de mejora continua.
• Elaboración de informes analíticos para la toma de decisiones.

• Pensamiento estratégico y analítico.
• Liderazgo colaborativo y orientación al logro.
• Innovación y capacidad para la toma de decisiones.
• Adaptabilidad y enfoque en mejora continua.

Compensar está impulsando la transformación digital y la innovación, ofreciendo un ambiente donde tu experiencia en gestión de recursos y procesos marcará la diferencia.