2 empleos en SS Colombia S.A.S.
Líder de SG-SST y PESV | Gestión, Auditoría y Mejora
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Descripción Del Trabajo
SS Colombia S.A.S. busca un(a) Líder SG‑SST y PESV en Bogotá para implementar y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El candidato ideal debe tener experiencia en la gestión operativa y normativa del sistema, así como la capacidad de liderar inspecciones y gestionar indicadores. Se requiere un profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, con licencia SST vigente y curso SG‑SST actual.
#J-18808-Ljbffr¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Lider en SG SST y PESV
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Líder SG‑SST y PESV para liderar la implementación, mantenimiento, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Plan Estratégico de Seguridad Vial a nivel nacional y agentes químicos. Buscamos una persona orientada al seguimiento, control y cumplimiento operativo del sistema, no únicamente a la gestión documental, que sea organizada, proactiva, con liderazgo, seguimiento y capacidad de control operativo y administrativo, orientada al cumplimiento normativo y a la gestión efectiva de indicadores y planes de acción.
Requisitos- Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o profesional con especialización en SST.
- Licencia SST vigente.
- Curso de 50 horas SG‑SST vigente.
- Experiencia en implementación y seguimiento de SG‑SST.
- Conocimiento y manejo de PESV.
- Manejo intermedio o avanzado de Excel y herramientas Google Workspace.
- Experiencia en manejo de indicadores y reportes gerenciales.
- Experiencia en auditorías, investigaciones e inspecciones.
- Capacidad de seguimiento y control de múltiples sedes y personal operativo.
- Liderar el SG‑SST y PESV de la compañía.
- Realizar seguimiento al cumplimiento normativo.
- Ejecutar inspecciones, auditorías y seguimiento de hallazgos.
- Gestionar indicadores y reportes gerenciales.
- Coordinar capacitaciones y actividades preventivas.
- Realizar seguimiento a accidentalidad, ausentismo y planes de acción.
- Controlar documentación y evidencias del sistema.
- Presentar informes periódicos a gerencia.
- Liderazgo
- Organización
- Seguimiento
- Planeación
- Comunicación efectiva
- Orientación al detalle
- Capacidad de análisis
- Trabajo bajo presión
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