18 Ofertas de Desarrollo de Programas de Capacitación en Colombia
Descripción Del Trabajo
**Título del trabajo**
**IT PROGRAM MANAGER - VEEVA CRM**
**Acerca de Abbott**
Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica
**Trabajando** **en Abbott**
En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:
+ Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
+ Unacompañíareconocida comomejor lugar para trabajaren docenas de paísesalrededor del mundoynombrada una de las empresas más admiradas del mundo porFortune.
+ Unacompañíaque es reconocida como una de las mejorescompañíasgrandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras,mujeresejecutivasy científicas.
**RESUMEN DEL PUESTO**
La organización de Soluciones Comerciales de Abbott ofrece una oportunidad para un Gerente de Programa de TI. Esta persona liderará la planificación, ejecución, implementación y entrega general de soluciones comerciales clave utilizando Veeva Vault CRM y tecnologías relacionadas para el negocio de Diabetes Care de Abbott en la región.
El candidato ideal para este puesto debe ser un socio comercial confiable y un facilitador que demuestre dominio en todos los aspectos y fases del desarrollo de aplicaciones complejas y a gran escala, así como en la gestión de programas, la gestión de proveedores, la planificación estratégica de tecnología y la satisfacción general del cliente.
CANDIDATO IDEAL
El candidato ideal será un líder de Tecnologías de la Información orientado a resultados con una trayectoria comprobada en la entrega de proyectos y programas de aplicaciones. Deberá destacarse en la alineación de soluciones de TI con las estrategias comerciales y en el establecimiento de relaciones sólidas con diversos clientes y grupos de TI. Es esencial contar con experiencia en el soporte de todos los aspectos de las tecnologías de la información, incluyendo:
Experiencia en la gestión de la implementación y el mantenimiento de programas estratégicos, con énfasis en la colaboración con el cliente, el desarrollo de los empleados y la ejecución de proyectos y operaciones.
Gestión de proyectos
Planificación estratégica
Gestión de operaciones
Gestión de proveedores
Gestión de personal
Mejora de procesos
Desarrollo organizacional
Desarrollo de aplicaciones
Implementaciones en la industria regulada
**RESPONSABILIDADES CLAVE**
El/La Gerente de Programa de TI debe contar con amplia experiencia en las siguientes áreas:
VEEVA CRM y VEEVA CRM Vault, y módulos Veeva relacionados (Align, Engage, Campaign Manager, PromoMats).
Áreas de procesos comerciales, incluyendo ventas, marketing y sistemas relacionados.
Implementación de soluciones tecnológicas en el sector salud o ciencias de la vida, utilizando metodologías ágiles y tradicionales.
Se valorará la experiencia en las siguientes áreas:
Software IQVIA, utilizado para acelerar la innovación en el sector salud, mejorar los resultados de los pacientes e impulsar soluciones de salud más inteligentes a nivel global.
Soluciones de almacenamiento de datos globales.
Soluciones de gestión de datos maestros (MDM).
Salesforce CRM, con especial énfasis en soluciones para el sector salud o ciencias de la vida.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Establecer los objetivos y casos de negocio del proyecto en colaboración con la Dirección Estratégica de Negocio y TI.
Planificar, gestionar y supervisar el alcance, el cronograma, los recursos y el presupuesto de proyectos globales a gran escala.
Coordinar las actividades interrelacionadas de los proyectos de TI, teniendo en cuenta las limitaciones de recursos y las prioridades cambiantes.
Gestionar todos los aspectos del programa y del proyecto, incluyendo su inicio, planificación, ejecución, control y cierre.
Evaluar y gestionar los cambios en el alcance, los problemas y los riesgos, colaborando con la alta dirección para su resolución.
Medir el rendimiento del proyecto en comparación con el plan y el presupuesto originales.
Liderar los equipos de proyecto en el desarrollo y la entrega de planes de programa, asegurando la obtención de recursos y la ejecución de las actividades.
Comunicar el progreso del proyecto mediante informes, proporcionando actualizaciones de estado precisas y oportunas, así como información para la toma de decisiones.
Coordinar los recursos para abordar las necesidades del programa y del negocio mediante una gestión proactiva de prioridades.
Liderar talleres para recopilar requisitos y crear diagramas de flujo de procesos visuales.
Participar en las actividades previas al programa y realizar demostraciones/propuestas a los clientes.
Liderar las reuniones del proyecto y actuar como punto de escalamiento para riesgos y problemas.
Facilitar la colaboración entre equipos técnicos y funcionales para impulsar implementaciones exitosas.
Viajar aproximadamente el 10 % del tiempo para atender las necesidades del proyecto, incluyendo algunos viajes internacionales.
Gestionar, motivar y guiar equipos de proyecto multifuncionales y corporativos.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos y divisionales, incluyendo la seguridad de la información y los controles de TI.
**HABILIDADES Y EXPERIENCIA**
Licenciatura en administración de empresas, sistemas de información o disciplina afín; maestría deseable.
7-10 años de experiencia en TI trabajando en una organización de TI grande y compleja. Experiencia brindando soporte a múltiples funciones y organizaciones empresariales.
Mínimo 5 años de experiencia liderando/gestionando proyectos de desarrollo e implementación de aplicaciones de software en una organización global, matricial y virtual.
Sólidas capacidades de liderazgo y habilidad para pensar y actuar estratégica y tácticamente de forma simultánea, equilibrando la planificación a largo plazo con una ejecución impecable. Excelente capacidad de comunicación en todos los niveles de la organización.
Amplia experiencia en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software e implementación de proyectos utilizando metodologías Waterfall, Agile, DevOps o híbridas.
Experiencia en la entrega a través de terceros y en un modelo onshore/offshore.
Sólidas habilidades analíticas y de comunicación oral y escrita.
Capacidad para desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y cambiante, gestionando simultáneamente una cartera de proyectos.
Aplicar ahora ( tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.
Conéctese con nosotros en , en Facebook en y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.
An Equal Opportunity Employer
Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce.
We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities.
To request accommodation, please call or email
**IT PROGRAM MANAGER - VEEVA CRM**
**Acerca de Abbott**
Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica
**Trabajando** **en Abbott**
En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:
+ Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
+ Unacompañíareconocida comomejor lugar para trabajaren docenas de paísesalrededor del mundoynombrada una de las empresas más admiradas del mundo porFortune.
+ Unacompañíaque es reconocida como una de las mejorescompañíasgrandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras,mujeresejecutivasy científicas.
**RESUMEN DEL PUESTO**
La organización de Soluciones Comerciales de Abbott ofrece una oportunidad para un Gerente de Programa de TI. Esta persona liderará la planificación, ejecución, implementación y entrega general de soluciones comerciales clave utilizando Veeva Vault CRM y tecnologías relacionadas para el negocio de Diabetes Care de Abbott en la región.
El candidato ideal para este puesto debe ser un socio comercial confiable y un facilitador que demuestre dominio en todos los aspectos y fases del desarrollo de aplicaciones complejas y a gran escala, así como en la gestión de programas, la gestión de proveedores, la planificación estratégica de tecnología y la satisfacción general del cliente.
CANDIDATO IDEAL
El candidato ideal será un líder de Tecnologías de la Información orientado a resultados con una trayectoria comprobada en la entrega de proyectos y programas de aplicaciones. Deberá destacarse en la alineación de soluciones de TI con las estrategias comerciales y en el establecimiento de relaciones sólidas con diversos clientes y grupos de TI. Es esencial contar con experiencia en el soporte de todos los aspectos de las tecnologías de la información, incluyendo:
Experiencia en la gestión de la implementación y el mantenimiento de programas estratégicos, con énfasis en la colaboración con el cliente, el desarrollo de los empleados y la ejecución de proyectos y operaciones.
Gestión de proyectos
Planificación estratégica
Gestión de operaciones
Gestión de proveedores
Gestión de personal
Mejora de procesos
Desarrollo organizacional
Desarrollo de aplicaciones
Implementaciones en la industria regulada
**RESPONSABILIDADES CLAVE**
El/La Gerente de Programa de TI debe contar con amplia experiencia en las siguientes áreas:
VEEVA CRM y VEEVA CRM Vault, y módulos Veeva relacionados (Align, Engage, Campaign Manager, PromoMats).
Áreas de procesos comerciales, incluyendo ventas, marketing y sistemas relacionados.
Implementación de soluciones tecnológicas en el sector salud o ciencias de la vida, utilizando metodologías ágiles y tradicionales.
Se valorará la experiencia en las siguientes áreas:
Software IQVIA, utilizado para acelerar la innovación en el sector salud, mejorar los resultados de los pacientes e impulsar soluciones de salud más inteligentes a nivel global.
Soluciones de almacenamiento de datos globales.
Soluciones de gestión de datos maestros (MDM).
Salesforce CRM, con especial énfasis en soluciones para el sector salud o ciencias de la vida.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Establecer los objetivos y casos de negocio del proyecto en colaboración con la Dirección Estratégica de Negocio y TI.
Planificar, gestionar y supervisar el alcance, el cronograma, los recursos y el presupuesto de proyectos globales a gran escala.
Coordinar las actividades interrelacionadas de los proyectos de TI, teniendo en cuenta las limitaciones de recursos y las prioridades cambiantes.
Gestionar todos los aspectos del programa y del proyecto, incluyendo su inicio, planificación, ejecución, control y cierre.
Evaluar y gestionar los cambios en el alcance, los problemas y los riesgos, colaborando con la alta dirección para su resolución.
Medir el rendimiento del proyecto en comparación con el plan y el presupuesto originales.
Liderar los equipos de proyecto en el desarrollo y la entrega de planes de programa, asegurando la obtención de recursos y la ejecución de las actividades.
Comunicar el progreso del proyecto mediante informes, proporcionando actualizaciones de estado precisas y oportunas, así como información para la toma de decisiones.
Coordinar los recursos para abordar las necesidades del programa y del negocio mediante una gestión proactiva de prioridades.
Liderar talleres para recopilar requisitos y crear diagramas de flujo de procesos visuales.
Participar en las actividades previas al programa y realizar demostraciones/propuestas a los clientes.
Liderar las reuniones del proyecto y actuar como punto de escalamiento para riesgos y problemas.
Facilitar la colaboración entre equipos técnicos y funcionales para impulsar implementaciones exitosas.
Viajar aproximadamente el 10 % del tiempo para atender las necesidades del proyecto, incluyendo algunos viajes internacionales.
Gestionar, motivar y guiar equipos de proyecto multifuncionales y corporativos.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos y divisionales, incluyendo la seguridad de la información y los controles de TI.
**HABILIDADES Y EXPERIENCIA**
Licenciatura en administración de empresas, sistemas de información o disciplina afín; maestría deseable.
7-10 años de experiencia en TI trabajando en una organización de TI grande y compleja. Experiencia brindando soporte a múltiples funciones y organizaciones empresariales.
Mínimo 5 años de experiencia liderando/gestionando proyectos de desarrollo e implementación de aplicaciones de software en una organización global, matricial y virtual.
Sólidas capacidades de liderazgo y habilidad para pensar y actuar estratégica y tácticamente de forma simultánea, equilibrando la planificación a largo plazo con una ejecución impecable. Excelente capacidad de comunicación en todos los niveles de la organización.
Amplia experiencia en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software e implementación de proyectos utilizando metodologías Waterfall, Agile, DevOps o híbridas.
Experiencia en la entrega a través de terceros y en un modelo onshore/offshore.
Sólidas habilidades analíticas y de comunicación oral y escrita.
Capacidad para desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y cambiante, gestionando simultáneamente una cartera de proyectos.
Aplicar ahora ( tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.
Conéctese con nosotros en , en Facebook en y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.
An Equal Opportunity Employer
Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce.
We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities.
To request accommodation, please call or email
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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0
Descripción Del Trabajo
**Work Schedule**
Standard (Mon-Fri)
**Environmental Conditions**
Office
**Job Description**
At Thermo Fisher Scientific, you'll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life - enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our teams with the resources needed to achieve individual career goals while taking science a step beyond through research, development and delivery of life-changing therapies. With clinical trials conducted in 100+ countries and ongoing development of novel frameworks for clinical research through our PPD clinical research portfolio, our work spans laboratory, digital and decentralized clinical trial services. Your determination to deliver quality and accuracy will improve health outcomes that people and communities depend on - now and in the future.
We have a vacancy for an ICF Medical Writing Program Manager based in Latin America.
Discover Impactful Work:
Lead patient-centric medical writing programs with a focus on Informed Consent Forms (ICFs). Manage complex projects, engage with clients, and ensure flawless delivery and quality of documents, contributing to world-class research outcomes.
A day in the Life:
- Develop and adapt project plans and timelines.
- Engage and manage client relationships.
- Collaborate with cross-functional teams.
- Monitor project progress and provide status updates.
- Mentor junior staff and ensure compliance with quality processes.
Keys to Success:
- Advanced project management skills.
- Outstanding planning and organizational abilities.
- Excellent communication, negotiation, and decision-making skills.
- In-depth knowledge of regulatory and document development guidelines.
- Proven ability to lead and mentor junior staff.
Education
- BS/BA (preferably in a scientific field) with a minimum of 8 years of relevant experience, or an advanced degree with a minimum of 6 years of relevant experience.
Experience
- Experience managing medical writing or clinical projects.
- Experience working in the pharmaceutical/CRO industry.
- Preferably, experience in medical writing (Regulatory and/or plain language).
Knowledge, Skills, Abilities
- Advanced skills in budgeting, forecasting, and resource management.
- Expert planning and organizational skills.
- Excellent interpersonal and communication skills.
What We Offer:
As well as being rewarded a competitive salary, we have an extensive benefits package based around the health and well-being of our employees. We have a flexible working culture ( , where PPD clinical research services truly value a work-life balance. We've grown sustainably year on year but continue to offer a collaborative environment, with teams of colleagues eager to share expertise and have fun together. We are a global organisation but with a local feel.
Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Watch as our colleagues explain 5 reasons to work with us ( . As one team of 100,000+ colleagues, we share a common set of values - Integrity, Intensity, Innovation and Involvement - working together to accelerate research, solve complex scientific challenges, drive technological innovation and support patients in need. #StartYourStory at Thermo Fisher Scientific, where diverse experiences, backgrounds and perspectives are valued.
Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
Standard (Mon-Fri)
**Environmental Conditions**
Office
**Job Description**
At Thermo Fisher Scientific, you'll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life - enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our teams with the resources needed to achieve individual career goals while taking science a step beyond through research, development and delivery of life-changing therapies. With clinical trials conducted in 100+ countries and ongoing development of novel frameworks for clinical research through our PPD clinical research portfolio, our work spans laboratory, digital and decentralized clinical trial services. Your determination to deliver quality and accuracy will improve health outcomes that people and communities depend on - now and in the future.
We have a vacancy for an ICF Medical Writing Program Manager based in Latin America.
Discover Impactful Work:
Lead patient-centric medical writing programs with a focus on Informed Consent Forms (ICFs). Manage complex projects, engage with clients, and ensure flawless delivery and quality of documents, contributing to world-class research outcomes.
A day in the Life:
- Develop and adapt project plans and timelines.
- Engage and manage client relationships.
- Collaborate with cross-functional teams.
- Monitor project progress and provide status updates.
- Mentor junior staff and ensure compliance with quality processes.
Keys to Success:
- Advanced project management skills.
- Outstanding planning and organizational abilities.
- Excellent communication, negotiation, and decision-making skills.
- In-depth knowledge of regulatory and document development guidelines.
- Proven ability to lead and mentor junior staff.
Education
- BS/BA (preferably in a scientific field) with a minimum of 8 years of relevant experience, or an advanced degree with a minimum of 6 years of relevant experience.
Experience
- Experience managing medical writing or clinical projects.
- Experience working in the pharmaceutical/CRO industry.
- Preferably, experience in medical writing (Regulatory and/or plain language).
Knowledge, Skills, Abilities
- Advanced skills in budgeting, forecasting, and resource management.
- Expert planning and organizational skills.
- Excellent interpersonal and communication skills.
What We Offer:
As well as being rewarded a competitive salary, we have an extensive benefits package based around the health and well-being of our employees. We have a flexible working culture ( , where PPD clinical research services truly value a work-life balance. We've grown sustainably year on year but continue to offer a collaborative environment, with teams of colleagues eager to share expertise and have fun together. We are a global organisation but with a local feel.
Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Watch as our colleagues explain 5 reasons to work with us ( . As one team of 100,000+ colleagues, we share a common set of values - Integrity, Intensity, Innovation and Involvement - working together to accelerate research, solve complex scientific challenges, drive technological innovation and support patients in need. #StartYourStory at Thermo Fisher Scientific, where diverse experiences, backgrounds and perspectives are valued.
Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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1
Descripción Del Trabajo
**Programa de Internship Colombia 2026**
Sanofi es una compañía biofarmacéutica global líder, presente en más de 100 países y con más de 100.000 empleados en todo el mundo. Nuestra misión es perseguir los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas. Desde enfermedades raras hasta vacunas, desde medicamentos de venta libre hasta tratamientos de última generación, trabajamos cada día para transformar la ciencia en soluciones reales para los pacientes. Nos guiamos por valores que definen nuestra cultura: Apuntar más alto, Actuar por los pacientes, Ser audaces y Liderar juntos, y creemos en el poder de la diversidad, la innovación y la colaboración para generar un impacto positivo y duradero en la salud global.
En Colombia, Sanofi cuenta con una presencia sólida y un equipo comprometido que trabaja en áreas terapéuticas clave, incluyendo vacunas, oncología, inmunología, productos establecidos y salud del consumidor, entre otras. Ser parte de Sanofi Colombia significa contribuir a una organización que pone a las personas -pacientes, colaboradores y comunidades- en el centro de todo lo que hace.
Estamos en búsqueda de estudiantes universitarios talentosos y apasionados para sumarse a nuestro Programa de Internship 2026. Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera profesional de la mano de equipos multidisciplinarios de alto nivel, aplicar tus conocimientos académicos en proyectos concretos, aprender de profesionales con amplia experiencia en la industria farmacéutica y construir una red de contactos que impulse tu crecimiento.
Buscamos estudiantes para incorporarse a las siguientes áreas:
+ Finance & Controlling
+ Operations Excellence (OPEX)
+ Over The Counter (OTC)
+ Research & Development (R&D)
+ Order to Cash (O2C)
+ Customer Management
+ Sales & Trade
+ Medical & Scientific Services
+ People Services
+ Marketing
+ Market Access
+ Legal
+ Ethics & Business Integrity
+ Quality
+ Regulatory Affairs
+ Treasury
+ Vaccines
+ Rare Diseases
+ Dermatology
+ Diabetes
+ Respiratory
+ Revenue Management
+ Demand Planning
+ General Management & Enablement
**¿Cómo Postularte?**
Postúlate a través de esta vacante completando tu perfil con la información solicitada. Nuestro equipo revisará tu perfil y se pondrá en contacto contigo cuando se abra la próxima ola de incorporaciones. Te recomendamos postularte cuanto antes para asegurarte un lugar en nuestro pipeline de talento.
**Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_**
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video ( and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com ( !
We are an R&D driven, AI-powered biopharma company committed to improving people's lives and creating compelling growth. Our team is guided by one purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives.
We want to build a healthier, more resilient world, and turn the impossible into the possible by discovering, developing, and delivering medicines and vaccines for millions of people around the world.
Discover more about us visiting or via our movie We are Sanofi ( a career that makes a difference.
Reinvention is in our DNA. It's what drove our evolution from a small French enterprise to one of the world's leading biopharma companies. Whether it's using AI to shorten drug-discovery times or building trust in healthcare, you could be helping our teams make life better for patients, partners, and communities.
This is where you grow your career. We open the door for you to explore new opportunities, push your limits, and connect with people who are driven by a shared purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives.
Sanofi es una compañía biofarmacéutica global líder, presente en más de 100 países y con más de 100.000 empleados en todo el mundo. Nuestra misión es perseguir los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas. Desde enfermedades raras hasta vacunas, desde medicamentos de venta libre hasta tratamientos de última generación, trabajamos cada día para transformar la ciencia en soluciones reales para los pacientes. Nos guiamos por valores que definen nuestra cultura: Apuntar más alto, Actuar por los pacientes, Ser audaces y Liderar juntos, y creemos en el poder de la diversidad, la innovación y la colaboración para generar un impacto positivo y duradero en la salud global.
En Colombia, Sanofi cuenta con una presencia sólida y un equipo comprometido que trabaja en áreas terapéuticas clave, incluyendo vacunas, oncología, inmunología, productos establecidos y salud del consumidor, entre otras. Ser parte de Sanofi Colombia significa contribuir a una organización que pone a las personas -pacientes, colaboradores y comunidades- en el centro de todo lo que hace.
Estamos en búsqueda de estudiantes universitarios talentosos y apasionados para sumarse a nuestro Programa de Internship 2026. Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera profesional de la mano de equipos multidisciplinarios de alto nivel, aplicar tus conocimientos académicos en proyectos concretos, aprender de profesionales con amplia experiencia en la industria farmacéutica y construir una red de contactos que impulse tu crecimiento.
Buscamos estudiantes para incorporarse a las siguientes áreas:
+ Finance & Controlling
+ Operations Excellence (OPEX)
+ Over The Counter (OTC)
+ Research & Development (R&D)
+ Order to Cash (O2C)
+ Customer Management
+ Sales & Trade
+ Medical & Scientific Services
+ People Services
+ Marketing
+ Market Access
+ Legal
+ Ethics & Business Integrity
+ Quality
+ Regulatory Affairs
+ Treasury
+ Vaccines
+ Rare Diseases
+ Dermatology
+ Diabetes
+ Respiratory
+ Revenue Management
+ Demand Planning
+ General Management & Enablement
**¿Cómo Postularte?**
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**Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_**
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
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We are an R&D driven, AI-powered biopharma company committed to improving people's lives and creating compelling growth. Our team is guided by one purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives.
We want to build a healthier, more resilient world, and turn the impossible into the possible by discovering, developing, and delivering medicines and vaccines for millions of people around the world.
Discover more about us visiting or via our movie We are Sanofi ( a career that makes a difference.
Reinvention is in our DNA. It's what drove our evolution from a small French enterprise to one of the world's leading biopharma companies. Whether it's using AI to shorten drug-discovery times or building trust in healthcare, you could be helping our teams make life better for patients, partners, and communities.
This is where you grow your career. We open the door for you to explore new opportunities, push your limits, and connect with people who are driven by a shared purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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2
Enfermera Profesional Administrativa para apoyo de Programa Financiero
Bogotá
IQVIA
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! IQVIA es The Human Data Science Company , enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. Formada a partir de la fusión de IMS Health y Quintiles, IQVIA ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica.
**Enfermera Profesional Administrativa para apoyo de Programa Financiero**
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales del área de la salud que quieran ser parte de un gran proyecto para apoyo de programa financiero.
**Objetivo del cargo**
El Enfermero Profesional Administrativo es responsable de facilitar, acelerar y asegurar la continuidad y seguimiento de calidad del proceso administrativo mediante auditorias médicas que estén alineadas a los procesos de aseguramiento privado en Colombia (pólizas, medicina prepagada, entre otras).
**Principales Funciones:**
+ Auditorias financieras: Gestionar y revisar procesos administrativos relacionados con:
+ Auditoría de administraciones de medicamento vs notas crédito emitidas para el proceso.
+ Seguimiento de instituciones de servicios de salud en relación al uso de moléculas del laboratorio cliente.
+ Seguimiento del tratamiento de las moléculas del laboratorio cliente.
+ Escalar inconsistencias a niveles superiores dentro laboratorio cliente o institución prestadora de servicios de salud cuando sea necesario.
+ Registrar todas las gestiones en plataformas definidas por el programa financiero.
+ Preparar reportes, indicadores y análisis de auditoría financiera.
+ Cumplir lineamientos de calidad, privacidad y compliance.
**Requisitos**
+ Carrera Profesional en Enfermería (deseable) o profesional en áreas de la salud con alto conocimiento del SGSSS.
+ Tarjeta profesional vigente
+ Deseable formación en auditoría médica
+ Mínimo 3 años comprobados de experiencia en: Auditorías Médicas o auditorías financieras en salud.
+ Experiencia en PSP (altamente deseable).
+ Dominio profundo del sistema de salud colombiano.
+ Manejo avanzado de Excel y plataformas de registro.
+ Alta capacidad de análisis y planeación.
+ Residencia: Bogotá
\#LI-CES
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.
To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.
EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled
**Enfermera Profesional Administrativa para apoyo de Programa Financiero**
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales del área de la salud que quieran ser parte de un gran proyecto para apoyo de programa financiero.
**Objetivo del cargo**
El Enfermero Profesional Administrativo es responsable de facilitar, acelerar y asegurar la continuidad y seguimiento de calidad del proceso administrativo mediante auditorias médicas que estén alineadas a los procesos de aseguramiento privado en Colombia (pólizas, medicina prepagada, entre otras).
**Principales Funciones:**
+ Auditorias financieras: Gestionar y revisar procesos administrativos relacionados con:
+ Auditoría de administraciones de medicamento vs notas crédito emitidas para el proceso.
+ Seguimiento de instituciones de servicios de salud en relación al uso de moléculas del laboratorio cliente.
+ Seguimiento del tratamiento de las moléculas del laboratorio cliente.
+ Escalar inconsistencias a niveles superiores dentro laboratorio cliente o institución prestadora de servicios de salud cuando sea necesario.
+ Registrar todas las gestiones en plataformas definidas por el programa financiero.
+ Preparar reportes, indicadores y análisis de auditoría financiera.
+ Cumplir lineamientos de calidad, privacidad y compliance.
**Requisitos**
+ Carrera Profesional en Enfermería (deseable) o profesional en áreas de la salud con alto conocimiento del SGSSS.
+ Tarjeta profesional vigente
+ Deseable formación en auditoría médica
+ Mínimo 3 años comprobados de experiencia en: Auditorías Médicas o auditorías financieras en salud.
+ Experiencia en PSP (altamente deseable).
+ Dominio profundo del sistema de salud colombiano.
+ Manejo avanzado de Excel y plataformas de registro.
+ Alta capacidad de análisis y planeación.
+ Residencia: Bogotá
\#LI-CES
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.
To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.
EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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3
Programa Inclusión Laboral Oracle Colombia Vacantes Discapacidad / Perfil Operaciones - Sales Ope...
Bogotá
Oracle
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Job Description**
**Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Vacantes Discapacidad - Operaciones de ventas (sales Operations) - Enfoque de Inclusión Laboral**
**Responsibilities**
Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Operaciones de ventas (sales Operations) - Enfoque de Inclusión Laboral
**Operaciones de Ventas (Sales Operations)**
**FUNCIONES**
Desempeñar un rol clave en el soporte a las operaciones de ventas mediante la entrega de insights basados en datos y la habilitación de una toma de decisiones efectiva. Colaborar con equipos de Ventas, Finanzas y áreas transversales para impulsar la excelencia operativa y mejorar el desempeño del negocio.
Analizar métricas clave de ventas, incluyendo pipeline, bookings (ventas cerradas), pronósticos de ingresos y reportes, contribuyendo a asegurar la precisión de los forecast y la visibilidad de las tendencias del negocio. Monitorear el desempeño de ventas frente a objetivos y generar insights accionables para mejorar la productividad y ejecución.
Realizar análisis periódicos de variaciones entre presupuestos y resultados reales, identificando tendencias, riesgos y oportunidades, y apoyando iniciativas de mejora continua. Contribuir al análisis de precios para asegurar alineación con las estrategias del negocio y objetivos de ingresos.
Apoyar la integración de cronogramas de entrega al cliente y cambios operativos en los pronósticos de ingresos, asegurando consistencia y confiabilidad en los ciclos de reporte.
Mantener y mejorar herramientas y sistemas clave de operaciones de ventas, incluyendo automatización de la fuerza de ventas, modelos de costeo y soluciones de gestión de márgenes. Participar activamente en la mejora de la calidad de datos, optimización de procesos y aumento de la eficiencia operativa.
Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de cotización y capacidades de habilitación comercial, contribuyendo a un proceso de ventas más ágil y escalable.
**Habilidades y competencias clave:**
Desempeñar funciones de soporte estratégico y operativo al área comercial mediante análisis de datos, seguimiento de indicadores, gestión de herramientas de ventas, análisis de forecast y apoyo a procesos de toma de decisiones, garantizando confiabilidad operativa, trazabilidad y mejora continua.
**H** **ABILIDADES Y COMPETENCIAS**
**Competencias Técnicas**
**Competencias Personales y de SST**
+ Analizar métricas de ventas.Gestionar pipeline comercial.Generar reportes Administrar herramientas CRM.Optimizar calidad de datos.
+ Identificar desviaciones presupuestales.
+ Mantener trazabilidad documental
+ Excel intermedio/avanzado.
+ Herramientas colaborativas.
+ Automatización básica.
+ Atención al detalle y exactitud en Entrega de insights
+ Trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
+ Adaptabilidad al cambio de rol o tareas
**REQUISITOS FÍSICOS, MENTALES Y TÉCNICOS**
**Requisitos Físicos**
+ Postura de trabajo: sedente con alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior.
+ Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición documentos.Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicación
+ Tolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial
+ Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles.
+ Baja exigencia física.
**Requisitos Mentales y Cognitivos, Manejo de relaciones**
+ Cumplimiento de metas, análisis simultaneo
+ Capacidad de toma de decisiones operativas: identificar desviaciones en el proceso y reportarlas oportunamente al superior.
+ Tolerancia al trabajo.
+ Regulación emocional.
+ Ritmo de trabajo definido.
+ Habilidades cognitiva y analítica.
+ Trato continuo con diferentes tipos de clientes
+ Manejo de quejas, reclamos o clientes difíciles
+ Trabajo bajo presión por metas de venta y horarios
**Requisitos Técnicos Mínimos**
+ Educación: Ciencias económicas, ingenierías, y afines.
+ Experiencia: mínimo 3-5 años
Career Level - IC3
**About Us**
Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.
True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing or by calling in the United States.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
**Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Vacantes Discapacidad - Operaciones de ventas (sales Operations) - Enfoque de Inclusión Laboral**
**Responsibilities**
Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Operaciones de ventas (sales Operations) - Enfoque de Inclusión Laboral
**Operaciones de Ventas (Sales Operations)**
**FUNCIONES**
Desempeñar un rol clave en el soporte a las operaciones de ventas mediante la entrega de insights basados en datos y la habilitación de una toma de decisiones efectiva. Colaborar con equipos de Ventas, Finanzas y áreas transversales para impulsar la excelencia operativa y mejorar el desempeño del negocio.
Analizar métricas clave de ventas, incluyendo pipeline, bookings (ventas cerradas), pronósticos de ingresos y reportes, contribuyendo a asegurar la precisión de los forecast y la visibilidad de las tendencias del negocio. Monitorear el desempeño de ventas frente a objetivos y generar insights accionables para mejorar la productividad y ejecución.
Realizar análisis periódicos de variaciones entre presupuestos y resultados reales, identificando tendencias, riesgos y oportunidades, y apoyando iniciativas de mejora continua. Contribuir al análisis de precios para asegurar alineación con las estrategias del negocio y objetivos de ingresos.
Apoyar la integración de cronogramas de entrega al cliente y cambios operativos en los pronósticos de ingresos, asegurando consistencia y confiabilidad en los ciclos de reporte.
Mantener y mejorar herramientas y sistemas clave de operaciones de ventas, incluyendo automatización de la fuerza de ventas, modelos de costeo y soluciones de gestión de márgenes. Participar activamente en la mejora de la calidad de datos, optimización de procesos y aumento de la eficiencia operativa.
Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de cotización y capacidades de habilitación comercial, contribuyendo a un proceso de ventas más ágil y escalable.
**Habilidades y competencias clave:**
Desempeñar funciones de soporte estratégico y operativo al área comercial mediante análisis de datos, seguimiento de indicadores, gestión de herramientas de ventas, análisis de forecast y apoyo a procesos de toma de decisiones, garantizando confiabilidad operativa, trazabilidad y mejora continua.
**H** **ABILIDADES Y COMPETENCIAS**
**Competencias Técnicas**
**Competencias Personales y de SST**
+ Analizar métricas de ventas.Gestionar pipeline comercial.Generar reportes Administrar herramientas CRM.Optimizar calidad de datos.
+ Identificar desviaciones presupuestales.
+ Mantener trazabilidad documental
+ Excel intermedio/avanzado.
+ Herramientas colaborativas.
+ Automatización básica.
+ Atención al detalle y exactitud en Entrega de insights
+ Trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
+ Adaptabilidad al cambio de rol o tareas
**REQUISITOS FÍSICOS, MENTALES Y TÉCNICOS**
**Requisitos Físicos**
+ Postura de trabajo: sedente con alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior.
+ Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición documentos.Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicación
+ Tolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial
+ Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles.
+ Baja exigencia física.
**Requisitos Mentales y Cognitivos, Manejo de relaciones**
+ Cumplimiento de metas, análisis simultaneo
+ Capacidad de toma de decisiones operativas: identificar desviaciones en el proceso y reportarlas oportunamente al superior.
+ Tolerancia al trabajo.
+ Regulación emocional.
+ Ritmo de trabajo definido.
+ Habilidades cognitiva y analítica.
+ Trato continuo con diferentes tipos de clientes
+ Manejo de quejas, reclamos o clientes difíciles
+ Trabajo bajo presión por metas de venta y horarios
**Requisitos Técnicos Mínimos**
+ Educación: Ciencias económicas, ingenierías, y afines.
+ Experiencia: mínimo 3-5 años
Career Level - IC3
**About Us**
Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.
True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing or by calling in the United States.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Postúlese Ahora
4
Programa Inclusión Laboral Oracle Colombia Vacantes Discapacidad / Perfil Operaciones - Analytics...
Bogotá
Oracle
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Job Description**
**Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Vacantes Discapacidad - Operaciones de ventas (Analytics Analyst) - Enfoque de Inclusión Laboral**
**FUNCIONES**
Estamos buscando un profesional orientado al análisis de datos para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de transformar datos en información valiosa que ayude a la toma de decisiones estratégicas y contribuya a mejorar la eficiencia operativa del negocio.
**Responsabilidades**
+ Diseñar y desarrollar dashboards e informes basados en datos para optimizar el desempeño del negocio.
+ Trabajar de manera conjunta con diferentes áreas para identificar necesidades y prioridades del negocio.
+ Analizar grandes volúmenes de información para obtener insights que apoyen la toma de decisiones.
+ Presentar resultados y recomendaciones de forma clara y efectiva a distintos stakeholders.
+ Mantenerse actualizado sobre nuevas tendencias, herramientas y mejores prácticas en analítica de datos.
**Requisitos**
+ Título universitario en Ciencia de Datos, Estadística, Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines, o experiencia equivalente en análisis de datos.
+ Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con analítica de datos.
+ Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de información y bases de datos complejas.
+ Buenas habilidades de comunicación y presentación de resultados.
+ Nivel de inglés intermedio alto (B2) o superior.
**Requisitos Deseables**
+ Experiencia previa en empresas del sector tecnológico.
+ Manejo de herramientas de visualización de datos como Tableau o Power BI.
+ Conocimientos intermedios de SQL.
+ Experiencia utilizando Python para automatización de procesos (deseable).
+ Certificaciones relacionadas con analítica de datos, como Certified Analytics Professional (CAP) u otras similares.
**Responsibilities**
**H** **ABILIDADES Y COMPETENCIAS**
**Competencias Técnicas**
**Competencias Personales y de SST**
+ Diseñar y desarrollar dashboards e informes basados en datos para optimizar el desempeño del negocio.
+ Trabajar de manera conjunta con diferentes áreas para identificar necesidades y prioridades del negocio.
+ Analizar grandes volúmenes de información para obtener insights que apoyen la toma de decisiones.
+ Presentar resultados y recomendaciones de forma clara y efectiva a distintos stakeholders.
+ Mantenerse actualizado sobre nuevas tendencias, herramientas y mejores prácticas en analítica de datos.
+ Atención al detalle y exactitud en Entrega de insights
+ Trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
+ Adaptabilidad al cambio de rol o tareas
**REQUISITOS FÍSICOS, MENTALES Y TÉCNICOS**
**Requisitos Físicos**
+ Postura de trabajo: sedente con alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior.
+ Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición documentos.Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicación
+ Tolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial
+ Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles.
+ Baja exigencia física.
**Requisitos Mentales y Cognitivos, Manejo de relaciones**
+ Cumplimiento de metas, análisis simultaneo
+ Capacidad de toma de decisiones operativas: identificar desviaciones en el proceso y reportarlas oportunamente al superior.
+ Tolerancia al trabajo.
+ Regulación emocional.
+ Ritmo de trabajo definido.
+ Habilidades cognitiva y analítica.
+ Trato continuo con diferentes tipos de clientes
+ Manejo de quejas, reclamos o clientes difíciles
+ Trabajo bajo presión por metas de venta y horarios
**Requisitos Técnicos Mínimos**
+ Educación: Ciencias económicas, ingenierías, y afines.
+ Experiencia: mínimo 3-5 años
Career Level - IC3
**About Us**
Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.
True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing or by calling in the United States.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
**Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Vacantes Discapacidad - Operaciones de ventas (Analytics Analyst) - Enfoque de Inclusión Laboral**
**FUNCIONES**
Estamos buscando un profesional orientado al análisis de datos para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de transformar datos en información valiosa que ayude a la toma de decisiones estratégicas y contribuya a mejorar la eficiencia operativa del negocio.
**Responsabilidades**
+ Diseñar y desarrollar dashboards e informes basados en datos para optimizar el desempeño del negocio.
+ Trabajar de manera conjunta con diferentes áreas para identificar necesidades y prioridades del negocio.
+ Analizar grandes volúmenes de información para obtener insights que apoyen la toma de decisiones.
+ Presentar resultados y recomendaciones de forma clara y efectiva a distintos stakeholders.
+ Mantenerse actualizado sobre nuevas tendencias, herramientas y mejores prácticas en analítica de datos.
**Requisitos**
+ Título universitario en Ciencia de Datos, Estadística, Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines, o experiencia equivalente en análisis de datos.
+ Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con analítica de datos.
+ Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de información y bases de datos complejas.
+ Buenas habilidades de comunicación y presentación de resultados.
+ Nivel de inglés intermedio alto (B2) o superior.
**Requisitos Deseables**
+ Experiencia previa en empresas del sector tecnológico.
+ Manejo de herramientas de visualización de datos como Tableau o Power BI.
+ Conocimientos intermedios de SQL.
+ Experiencia utilizando Python para automatización de procesos (deseable).
+ Certificaciones relacionadas con analítica de datos, como Certified Analytics Professional (CAP) u otras similares.
**Responsibilities**
**H** **ABILIDADES Y COMPETENCIAS**
**Competencias Técnicas**
**Competencias Personales y de SST**
+ Diseñar y desarrollar dashboards e informes basados en datos para optimizar el desempeño del negocio.
+ Trabajar de manera conjunta con diferentes áreas para identificar necesidades y prioridades del negocio.
+ Analizar grandes volúmenes de información para obtener insights que apoyen la toma de decisiones.
+ Presentar resultados y recomendaciones de forma clara y efectiva a distintos stakeholders.
+ Mantenerse actualizado sobre nuevas tendencias, herramientas y mejores prácticas en analítica de datos.
+ Atención al detalle y exactitud en Entrega de insights
+ Trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
+ Adaptabilidad al cambio de rol o tareas
**REQUISITOS FÍSICOS, MENTALES Y TÉCNICOS**
**Requisitos Físicos**
+ Postura de trabajo: sedente con alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior.
+ Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición documentos.Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicación
+ Tolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial
+ Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles.
+ Baja exigencia física.
**Requisitos Mentales y Cognitivos, Manejo de relaciones**
+ Cumplimiento de metas, análisis simultaneo
+ Capacidad de toma de decisiones operativas: identificar desviaciones en el proceso y reportarlas oportunamente al superior.
+ Tolerancia al trabajo.
+ Regulación emocional.
+ Ritmo de trabajo definido.
+ Habilidades cognitiva y analítica.
+ Trato continuo con diferentes tipos de clientes
+ Manejo de quejas, reclamos o clientes difíciles
+ Trabajo bajo presión por metas de venta y horarios
**Requisitos Técnicos Mínimos**
+ Educación: Ciencias económicas, ingenierías, y afines.
+ Experiencia: mínimo 3-5 años
Career Level - IC3
**About Us**
Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.
True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing or by calling in the United States.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Postúlese Ahora
5
Programa Inclusión Laboral Oracle Colombia Vacantes Discapacidad / HR Operations / Operaciones de...
Bogotá
Oracle
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Job Description**
_Descripción del cargo_ _perfil de cargo inclusivo_ _HR Operations/Human Resources_ _-_ _Enfoque de Inclusión Laboral_
**Responsibilities**
_Descripción del cargo_ _perfil de cargo inclusivo_ _HR Operations/Human Resources_ _-_ _Enfoque de Inclusión Laboral_
**FUNCIONES**
Brinda soporte operativo en los procesos de Recursos Humanos, asegurando la ejecución consistente de políticas, programas y actividades del ciclo de vida del empleado. Colabora con equipos de HR, managers y empleados para ofrecer servicios eficientes y de alta calidad alineados con las necesidades del negocio.
Asegura el procesamiento preciso y oportuno de la información en los sistemas de HR (HRIS), manteniendo la integridad de los datos, el cumplimiento y la confidencialidad. Gestiona los registros de empleados y apoya transacciones clave como onboarding, cambios laborales y offboarding.
Actúa como punto de contacto para consultas operativas de HR, apoyando la interpretación y aplicación de políticas y procedimientos. Colabora con equipos transversales para resolver incidencias y mejorar la prestación del servicio.
Genera y analiza reportes de métricas de HR y desempeño operativo, aportando insights para la toma de decisiones y la mejora continua de procesos.
Apoya iniciativas y proyectos de HR mediante la elaboración de documentación, estandarización de procesos y desarrollo de materiales que faciliten la comunicación y adopción.
Impulsa la excelencia operativa identificando oportunidades para optimizar procesos, mejorar la calidad de datos y aumentar la eficiencia general en HR.
**Habilidades y Competencias Clave:**
+ Experiencia en legislación Laboral y procesos de nómina (importante)
+ Fuerte gestión de stakeholders y colaboración transversal
+ Sólido entendimiento de procesos y operaciones de HR
+ Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos
+ Enfoque basado en datos con atención al detalle y precisión
+ Habilidades de comunicación y resolución de problemas
+ Alto nivel de ownership y responsabilidad
**H** **ABILIDADES Y COMPETENCIAS**
**Competencias Técnicas**
**Competencias Personales y de SST**
+ Manejo de sistemas
+ Organización y gestión de múltiples prioridades
+ Atención al detalle
+ Comunican oral y escrita
+ Resolución de problemas, incidencias. pensamiento basado en datos
+ Mejora continua de procesos
+ Manejo de información confidencial
+ Atención al detalle y exactitud en Entrega de insights
+ Trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
+ Adaptabilidad al cambio de rol o tareas
**REQUISITOS FÍSICOS, MENTALES Y TÉCNICOS**
**Requisitos Físicos**
+ Postura de trabajo: sedente con alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior.
+ Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición documentos.Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicación
+ Tolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial
+ Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles.
+ Baja exigencia física.
**Requisitos Mentales y Cognitivos, Manejo de relaciones**
+ Cumplimiento de metas, análisis simultaneo
+ Capacidad de toma de decisiones operativas: identificar desviaciones en el proceso y reportarlas oportunamente al superior.
+ Tolerancia al trabajo.
+ Regulación emocional.
+ Ritmo de trabajo definido.
+ Habilidades cognitiva y analítica.
**Requisitos Técnicos Mínimos**
+ Educación: Carreras administrativas y afines
+ Experiencia: mínimo 5 años
Career Level - IC3
**About Us**
Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.
True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing or by calling in the United States.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
_Descripción del cargo_ _perfil de cargo inclusivo_ _HR Operations/Human Resources_ _-_ _Enfoque de Inclusión Laboral_
**Responsibilities**
_Descripción del cargo_ _perfil de cargo inclusivo_ _HR Operations/Human Resources_ _-_ _Enfoque de Inclusión Laboral_
**FUNCIONES**
Brinda soporte operativo en los procesos de Recursos Humanos, asegurando la ejecución consistente de políticas, programas y actividades del ciclo de vida del empleado. Colabora con equipos de HR, managers y empleados para ofrecer servicios eficientes y de alta calidad alineados con las necesidades del negocio.
Asegura el procesamiento preciso y oportuno de la información en los sistemas de HR (HRIS), manteniendo la integridad de los datos, el cumplimiento y la confidencialidad. Gestiona los registros de empleados y apoya transacciones clave como onboarding, cambios laborales y offboarding.
Actúa como punto de contacto para consultas operativas de HR, apoyando la interpretación y aplicación de políticas y procedimientos. Colabora con equipos transversales para resolver incidencias y mejorar la prestación del servicio.
Genera y analiza reportes de métricas de HR y desempeño operativo, aportando insights para la toma de decisiones y la mejora continua de procesos.
Apoya iniciativas y proyectos de HR mediante la elaboración de documentación, estandarización de procesos y desarrollo de materiales que faciliten la comunicación y adopción.
Impulsa la excelencia operativa identificando oportunidades para optimizar procesos, mejorar la calidad de datos y aumentar la eficiencia general en HR.
**Habilidades y Competencias Clave:**
+ Experiencia en legislación Laboral y procesos de nómina (importante)
+ Fuerte gestión de stakeholders y colaboración transversal
+ Sólido entendimiento de procesos y operaciones de HR
+ Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos
+ Enfoque basado en datos con atención al detalle y precisión
+ Habilidades de comunicación y resolución de problemas
+ Alto nivel de ownership y responsabilidad
**H** **ABILIDADES Y COMPETENCIAS**
**Competencias Técnicas**
**Competencias Personales y de SST**
+ Manejo de sistemas
+ Organización y gestión de múltiples prioridades
+ Atención al detalle
+ Comunican oral y escrita
+ Resolución de problemas, incidencias. pensamiento basado en datos
+ Mejora continua de procesos
+ Manejo de información confidencial
+ Atención al detalle y exactitud en Entrega de insights
+ Trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
+ Adaptabilidad al cambio de rol o tareas
**REQUISITOS FÍSICOS, MENTALES Y TÉCNICOS**
**Requisitos Físicos**
+ Postura de trabajo: sedente con alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior.
+ Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición documentos.Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicación
+ Tolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial
+ Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles.
+ Baja exigencia física.
**Requisitos Mentales y Cognitivos, Manejo de relaciones**
+ Cumplimiento de metas, análisis simultaneo
+ Capacidad de toma de decisiones operativas: identificar desviaciones en el proceso y reportarlas oportunamente al superior.
+ Tolerancia al trabajo.
+ Regulación emocional.
+ Ritmo de trabajo definido.
+ Habilidades cognitiva y analítica.
**Requisitos Técnicos Mínimos**
+ Educación: Carreras administrativas y afines
+ Experiencia: mínimo 5 años
Career Level - IC3
**About Us**
Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.
True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing or by calling in the United States.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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6
Pipeline | Programa Inclusión Laboral Oracle Colombia Vacante Discapacidad / Perfil Recruiting / ...
Bogotá
Oracle
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Job Description**
Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Vacante Discapacidad - Talent Advisor de Reclutamiento -Recruiting Talent Advisor- Enfoque de Inclusión Laboral
**Responsibilities**
Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Vacante Discapacidad - Talent Advisor de Reclutamiento -Recruiting Talent Advisor- Enfoque de Inclusión Laboral
**Talent Advisor de Reclutamiento (Recruiting Talent Advisor)**
**Objetivo del cargo** :
Profesional de Talent Acquisition responsable de apoyar las actividades de reclutamiento mediante la identificación de talento, gestión de pipelines, análisis de información y seguimiento de indicadores, contribuyendo a la ejecución eficiente de los procesos de contratación.
**Responsabilidades principales**
+ Gestión y seguimiento de pipelines de talento.
+ Desarrollo de actividades de talent mapping y búsqueda de talento.
+ Elaboración y análisis de reportes e indicadores de reclutamiento.
+ Monitoreo de KPIs de contratación y generación de insights operativos.
+ Administración y actualización de bases de datos de candidatos.
+ Apoyo en la optimización y estandarización de procesos de reclutamiento.
+ Investigación de mercado laboral y análisis de tendencias de talento.
**Habilidades y competencias**
+ Orientación al servicio y experiencia del candidato.
+ Capacidad analítica y atención al detalle.
+ Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
+ Organización, autonomía y sentido de ownership.
+ Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta demanda.
+ Enfoque en resultados y mejora continua.
**H** **ABILIDADES Y COMPETENCIAS**
**Competencias Técnicas**
**Competencias Personales y de SST**
+ Reclutamiento.
+ Applicant Tracking System
+ LinkedIn Recruiter.
+ Gestión de indicadores.
+ Employer branding.
+ Workforce planning.
+ Análisis de mercado laboral
+ Comunicación interpersonal.
+ Influencia y negociación.
+ Gestión de stakeholders.
+ Organización.
+ Ownership
+ Adaptabilidad.
+ Resolución de problemas.
+ Pensamiento analítico.
+ Orientación al servicio.
**REQUISITOS FÍSICOS, MENTALES Y TÉCNICOS**
**Requisitos Físicos**
+ Postura de trabajo: sedente con alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior.
+ Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición documentos.Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicación
+ Tolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial
+ Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles.
+ Baja exigencia física.
**Requisitos Mentales y Cognitivos, Manejo de relaciones**
+ Cumplimiento de metas, análisis simultaneo
+ Capacidad de toma de decisiones operativas: identificar desviaciones en el proceso y reportarlas oportunamente al superior.
+ Tolerancia al trabajo.
+ Regulación emocional.
+ Ritmo de trabajo definido.
+ Habilidades cognitiva y analítica.
**Requisitos Técnicos Mínimos**
+ Educación: Carreras administrativas y afines
+ Experiencia: mínimo 2 años
Career Level - IC1
**About Us**
Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.
True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing or by calling in the United States.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Vacante Discapacidad - Talent Advisor de Reclutamiento -Recruiting Talent Advisor- Enfoque de Inclusión Laboral
**Responsibilities**
Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Vacante Discapacidad - Talent Advisor de Reclutamiento -Recruiting Talent Advisor- Enfoque de Inclusión Laboral
**Talent Advisor de Reclutamiento (Recruiting Talent Advisor)**
**Objetivo del cargo** :
Profesional de Talent Acquisition responsable de apoyar las actividades de reclutamiento mediante la identificación de talento, gestión de pipelines, análisis de información y seguimiento de indicadores, contribuyendo a la ejecución eficiente de los procesos de contratación.
**Responsabilidades principales**
+ Gestión y seguimiento de pipelines de talento.
+ Desarrollo de actividades de talent mapping y búsqueda de talento.
+ Elaboración y análisis de reportes e indicadores de reclutamiento.
+ Monitoreo de KPIs de contratación y generación de insights operativos.
+ Administración y actualización de bases de datos de candidatos.
+ Apoyo en la optimización y estandarización de procesos de reclutamiento.
+ Investigación de mercado laboral y análisis de tendencias de talento.
**Habilidades y competencias**
+ Orientación al servicio y experiencia del candidato.
+ Capacidad analítica y atención al detalle.
+ Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
+ Organización, autonomía y sentido de ownership.
+ Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta demanda.
+ Enfoque en resultados y mejora continua.
**H** **ABILIDADES Y COMPETENCIAS**
**Competencias Técnicas**
**Competencias Personales y de SST**
+ Reclutamiento.
+ Applicant Tracking System
+ LinkedIn Recruiter.
+ Gestión de indicadores.
+ Employer branding.
+ Workforce planning.
+ Análisis de mercado laboral
+ Comunicación interpersonal.
+ Influencia y negociación.
+ Gestión de stakeholders.
+ Organización.
+ Ownership
+ Adaptabilidad.
+ Resolución de problemas.
+ Pensamiento analítico.
+ Orientación al servicio.
**REQUISITOS FÍSICOS, MENTALES Y TÉCNICOS**
**Requisitos Físicos**
+ Postura de trabajo: sedente con alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior.
+ Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición documentos.Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicación
+ Tolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial
+ Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles.
+ Baja exigencia física.
**Requisitos Mentales y Cognitivos, Manejo de relaciones**
+ Cumplimiento de metas, análisis simultaneo
+ Capacidad de toma de decisiones operativas: identificar desviaciones en el proceso y reportarlas oportunamente al superior.
+ Tolerancia al trabajo.
+ Regulación emocional.
+ Ritmo de trabajo definido.
+ Habilidades cognitiva y analítica.
**Requisitos Técnicos Mínimos**
+ Educación: Carreras administrativas y afines
+ Experiencia: mínimo 2 años
Career Level - IC1
**About Us**
Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.
True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing or by calling in the United States.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Postúlese Ahora
7
Descripción Del Trabajo
**ANALISTA DE MICROBIOLOGIA**
**En Abbott promovemos la igualdad de oportunidades. Invitamos a postularse a todas las personas en condición de discapacidad, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible. Es necesario contar con certificado de discapacidad vigente, emitido por una entidad autorizada, con el fin de garantizar el acompañamiento y la adaptación durante el proceso.**
**Acerca de Abbott**
**Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, creando ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.**
**Trabajar en Abbott**
**En Abbott, puedes hacer un trabajo que impacta, crecer y aprender, cuidar de tí mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien eres y vivir una vida plena.**
**Tendrás acceso a:**
**· Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás lograr la carrera que sueñas.**
**· Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por la revista Fortune.**
**· Una compañía que es reconocida como una de las mejores empresas grandes para trabajar para las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas y donde se valora la diversidad.**
**La oportunidad**
**Esta posición está ubicada en la ciudad de Cali en la división de Productos farmacéuticos establecidos. Estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias. Como Analista de Microbiología darás apoyo al área verificando que los programas de calidad aseguren desde el diseño hasta su comercialización, los más altos estándares de calidad microbiológicos.**
**Lo que harás**
**- Verificar o validar los métodos de análisis según las referencias farmacéuticas aplicables.**
**- Creación o actualización de la documentación analítica conforme a los resultados de las validaciones o revisión documental.**
**- Análisis microbiológico del producto terminado. (Análisis de recuento, determinación de microorganismos específicos, análisis de potencia microbiológica, análisis de endotoxinas bacterianas, análisis de esterilidad, recuento de partículas sub visibles).**
**- Ejecutar el control microbiológico diseñado en los estudios de estabilidad acelerada y on going (Análisis de recuento, determinación de microorganismos específicos, análisis de potencia microbiológica, análisis de endotoxinas bacterianas, análisis de esterilidad, recuento de partículas sub visibles y análisis de efectividad del antimicrobiano)**
**- Análisis microbiológicos de materiales (MP/ME) estériles y no estériles de acuerdo con las especificaciones definidas.**
**- Análisis microbiológico de las soluciones desinfectantes.**
**- Control microbiológico del medio ambiente EM (Sistemas de agua, SAC y HVAC).**
**- Dar soporte a los procesos de calificación del sistema HVAC, validación de los SAC, validación de limpieza, procesos y demás solicitudes externas que sean requeridas.**
**Cualificaciones requeridas**
**Profesionales en Bacteriología o Microbiología.**
**Minimo 6 meses de experiencia en las áreas de Control ambiental, Alimentos, Farmacéutico o Cosméticos.**
**Turnos rotativos.**
**Aplicar ahora ( tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.**
**Conéctese con nosotros en** ** **, en Facebook en** ** **y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.**
An Equal Opportunity Employer
Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce.
We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities.
To request accommodation, please call or email
**En Abbott promovemos la igualdad de oportunidades. Invitamos a postularse a todas las personas en condición de discapacidad, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible. Es necesario contar con certificado de discapacidad vigente, emitido por una entidad autorizada, con el fin de garantizar el acompañamiento y la adaptación durante el proceso.**
**Acerca de Abbott**
**Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, creando ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.**
**Trabajar en Abbott**
**En Abbott, puedes hacer un trabajo que impacta, crecer y aprender, cuidar de tí mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien eres y vivir una vida plena.**
**Tendrás acceso a:**
**· Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás lograr la carrera que sueñas.**
**· Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por la revista Fortune.**
**· Una compañía que es reconocida como una de las mejores empresas grandes para trabajar para las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas y donde se valora la diversidad.**
**La oportunidad**
**Esta posición está ubicada en la ciudad de Cali en la división de Productos farmacéuticos establecidos. Estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias. Como Analista de Microbiología darás apoyo al área verificando que los programas de calidad aseguren desde el diseño hasta su comercialización, los más altos estándares de calidad microbiológicos.**
**Lo que harás**
**- Verificar o validar los métodos de análisis según las referencias farmacéuticas aplicables.**
**- Creación o actualización de la documentación analítica conforme a los resultados de las validaciones o revisión documental.**
**- Análisis microbiológico del producto terminado. (Análisis de recuento, determinación de microorganismos específicos, análisis de potencia microbiológica, análisis de endotoxinas bacterianas, análisis de esterilidad, recuento de partículas sub visibles).**
**- Ejecutar el control microbiológico diseñado en los estudios de estabilidad acelerada y on going (Análisis de recuento, determinación de microorganismos específicos, análisis de potencia microbiológica, análisis de endotoxinas bacterianas, análisis de esterilidad, recuento de partículas sub visibles y análisis de efectividad del antimicrobiano)**
**- Análisis microbiológicos de materiales (MP/ME) estériles y no estériles de acuerdo con las especificaciones definidas.**
**- Análisis microbiológico de las soluciones desinfectantes.**
**- Control microbiológico del medio ambiente EM (Sistemas de agua, SAC y HVAC).**
**- Dar soporte a los procesos de calificación del sistema HVAC, validación de los SAC, validación de limpieza, procesos y demás solicitudes externas que sean requeridas.**
**Cualificaciones requeridas**
**Profesionales en Bacteriología o Microbiología.**
**Minimo 6 meses de experiencia en las áreas de Control ambiental, Alimentos, Farmacéutico o Cosméticos.**
**Turnos rotativos.**
**Aplicar ahora ( tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.**
**Conéctese con nosotros en** ** **, en Facebook en** ** **y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.**
An Equal Opportunity Employer
Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce.
We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities.
To request accommodation, please call or email
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Postúlese Ahora
8
Programa Inclusión Laboral Oracle Colombia Vacante Discapacidad / Perfil Comunicaciones con foco ...
Bogotá
Oracle
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Job Description**
**_Descripción del cargo_** **_perfil de cargo inclusivo_** - **Comunicaciones y Relaciones Públicas / Comunicaciones Internas-** **Enfoque de Inclusión Laboral**
**Responsibilities**
**_Descripción del cargo_** **_perfil de cargo inclusivo_** - **Comunicaciones y Relaciones Públicas / Comunicaciones Internas-** **Enfoque de Inclusión Laboral**
**Comunicaciones y Relaciones Públicas / Comunicaciones Internas**
**FUNCIONES**
+ Apoyar estrategias de PR y comunicaciones internas.
+ Colaborar en la creación de contenido para audiencias internas y externas: comunicados, mensajes ejecutivos, newsletters, redes sociales y comunicaciones internas.
+ Dar soporte en la coordinación de actividades con medios, entrevistas, eventos y oportunidades de visibilidad.
+ Apoyar la gestión de relaciones con periodistas, agencias, ejecutivos y equipos internos.
+ Asistir en las iniciativas de posicionamiento ejecutivo y contenido para LinkedIn.
+ Colaborar con equipos regionales y locales para identificar oportunidades de comunicación y storytelling.
+ Participar en iniciativas de engagement y cultura organizacional.
+ Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar productividad, creatividad y eficiencia.
+ Colaborar en la realización de seguimiento y reporting de actividades de comunicación.
**Habilidades y competencias clave:**
Oracle busca un perfil de Comunicaciones con foco en Relaciones Públicas (PR) y Comunicaciones Internas para apoyar iniciativas estratégicas en Colombia.
La posición está orientada a una persona proactiva, colaborativa y adaptable, con excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento y storytelling. El rol tendrá interacción con medios, ejecutivos, empleados y stakeholders clave, ayudando a fortalecer el posicionamiento de marca de Oracle y la comunicación interna de la compañía.
**H** **ABILIDADES Y COMPETENCIAS**
**Competencias Técnicas**
**Competencias Personales y de SST**
+ Manejo de herramientas ofimáticas (MS Office - Word, Excel básico -).
+ Experiencia deseable en comunicaciones, PR, media o comunicaciones corporativas.
+ Comunicación en inglés a nivel intermedio.
+ Experiencia en industria tecnológica es un plus.
+ Perfil organizado, creativo, colaborativo y orientado a relaciones.
+ Alta adaptabilidad, curiosidad y ganas de aprender.
+ Interés en innovación y herramientas de AI.
+ Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y ambientes dinámicos.
+ Trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
+ Adaptabilidad al cambio de rol o tarea según programación.
**REQUISITOS FÍSICOS, MENTALES Y TÉCNICOS**
**Requisitos Físicos**
+ Postura de trabajo: sedente con alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior.
+ Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición documentos.Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicación
+ Tolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial
+ Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles.
**Requisitos Mentales y Cognitivos, Manejo de relaciones**
+ Atención sostenida y concentración durante la jornada laboral.
+ Funciones ejecutivas (multitareas sencillas priorización)
+ Capacidad de toma de decisiones operativas: identificar desviaciones en el proceso y reportarlas oportunamente al superior.
+ Tolerancia al trabajo variado con mantenimiento constante de estándares de calidad y confidencialidad. Regulación emocional.
+ Capacidad de lecto-escritura obligatoria: letra legible para diligenciar registros documentales.
+ Adaptabilidad Participación en reuniones, entrevistas, actividad de relacionamiento. Ritmo de trabajo definido.
**Requisitos Técnicos Mínimos**
+ Educación: Preferiblemente Técnico en Procesos comunicación
+ Experiencia: mínimo 1 año
+ Buscamos una persona apasionada por las comunicaciones y el storytelling, con actitud positiva, empatía, orientación al trabajo en equipo y motivación por contribuir en un entorno innovador y colaborativo.
Career Level - IC1
**About Us**
Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.
True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing or by calling in the United States.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
**_Descripción del cargo_** **_perfil de cargo inclusivo_** - **Comunicaciones y Relaciones Públicas / Comunicaciones Internas-** **Enfoque de Inclusión Laboral**
**Responsibilities**
**_Descripción del cargo_** **_perfil de cargo inclusivo_** - **Comunicaciones y Relaciones Públicas / Comunicaciones Internas-** **Enfoque de Inclusión Laboral**
**Comunicaciones y Relaciones Públicas / Comunicaciones Internas**
**FUNCIONES**
+ Apoyar estrategias de PR y comunicaciones internas.
+ Colaborar en la creación de contenido para audiencias internas y externas: comunicados, mensajes ejecutivos, newsletters, redes sociales y comunicaciones internas.
+ Dar soporte en la coordinación de actividades con medios, entrevistas, eventos y oportunidades de visibilidad.
+ Apoyar la gestión de relaciones con periodistas, agencias, ejecutivos y equipos internos.
+ Asistir en las iniciativas de posicionamiento ejecutivo y contenido para LinkedIn.
+ Colaborar con equipos regionales y locales para identificar oportunidades de comunicación y storytelling.
+ Participar en iniciativas de engagement y cultura organizacional.
+ Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar productividad, creatividad y eficiencia.
+ Colaborar en la realización de seguimiento y reporting de actividades de comunicación.
**Habilidades y competencias clave:**
Oracle busca un perfil de Comunicaciones con foco en Relaciones Públicas (PR) y Comunicaciones Internas para apoyar iniciativas estratégicas en Colombia.
La posición está orientada a una persona proactiva, colaborativa y adaptable, con excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento y storytelling. El rol tendrá interacción con medios, ejecutivos, empleados y stakeholders clave, ayudando a fortalecer el posicionamiento de marca de Oracle y la comunicación interna de la compañía.
**H** **ABILIDADES Y COMPETENCIAS**
**Competencias Técnicas**
**Competencias Personales y de SST**
+ Manejo de herramientas ofimáticas (MS Office - Word, Excel básico -).
+ Experiencia deseable en comunicaciones, PR, media o comunicaciones corporativas.
+ Comunicación en inglés a nivel intermedio.
+ Experiencia en industria tecnológica es un plus.
+ Perfil organizado, creativo, colaborativo y orientado a relaciones.
+ Alta adaptabilidad, curiosidad y ganas de aprender.
+ Interés en innovación y herramientas de AI.
+ Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y ambientes dinámicos.
+ Trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
+ Adaptabilidad al cambio de rol o tarea según programación.
**REQUISITOS FÍSICOS, MENTALES Y TÉCNICOS**
**Requisitos Físicos**
+ Postura de trabajo: sedente con alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior.
+ Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición documentos.Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicación
+ Tolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial
+ Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles.
**Requisitos Mentales y Cognitivos, Manejo de relaciones**
+ Atención sostenida y concentración durante la jornada laboral.
+ Funciones ejecutivas (multitareas sencillas priorización)
+ Capacidad de toma de decisiones operativas: identificar desviaciones en el proceso y reportarlas oportunamente al superior.
+ Tolerancia al trabajo variado con mantenimiento constante de estándares de calidad y confidencialidad. Regulación emocional.
+ Capacidad de lecto-escritura obligatoria: letra legible para diligenciar registros documentales.
+ Adaptabilidad Participación en reuniones, entrevistas, actividad de relacionamiento. Ritmo de trabajo definido.
**Requisitos Técnicos Mínimos**
+ Educación: Preferiblemente Técnico en Procesos comunicación
+ Experiencia: mínimo 1 año
+ Buscamos una persona apasionada por las comunicaciones y el storytelling, con actitud positiva, empatía, orientación al trabajo en equipo y motivación por contribuir en un entorno innovador y colaborativo.
Career Level - IC1
**About Us**
Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.
True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing or by calling in the United States.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Postúlese Ahora
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