7 empleos en FEMSA Comercio

Jefe Salud Ocupacional y Bienestar Integral

Bogotá FEMSA Comercio

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Descripción Del Trabajo

Jefe Salud Ocupacional y Bienestar Integral

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

En Coca-Cola FEMSA buscamos un Jefe de Salud Ocupacional y Bienestar Integral , responsable de liderar la implementación del modelo de gestión de Salud Ocupacional, Bienestar Integral y Salud Ejecutiva , impulsando una cultura organizacional enfocada en la prevención, el cuidado de la salud y el bienestar de los colaboradores. Su propósito será promover entornos de trabajo saludables y seguros que favorezcan el desarrollo integral de las personas en todos los niveles de la organización.

Principales responsabilidades:

  • Administrar y supervisar la aplicación de normas y procedimientos de salud ocupacional para asegurar la calidad y cumplimiento en las entregas.
    • Establecer los lineamientos de salud y homologación de procesos que garanticen el apego a la estrategia definida para Salud Ocupacional, Bienestar Integral y Salud Ejecutiva.
  • Coordinar la implementación y seguimiento de programas de salud ocupacional asegurando la prestación de servicios medicos de alta calidad y cumplimiento con la normativa legal.
    • Establecer y desarrollar los programas y planes de Salud a ejecutar por las áreas de Salud Ocupacional, Bienestar Integral y Salud Ejecutiva a cada ámbito desde un enfoque estratégico para todos los centros de trabajo de la compañía con el fin de mantener y mejorar el estado de salud y bienestar de los Colaboradores.
  • Contribuir al desarrollo y ejecución de programa de capacitación y entrenamiento en salud ocupacional para el personal a cargo, asegurando que estén informados y preparados para cumplir con los estandares de seguridad y salud.
    • Asegurar la ejecución de los alcances de los programas de actividades de PREVENIMSS, bienestar social y salud en el trabajo, de acuerdo al convenio pactado con el IMSS.
    • Propuesta y desarrollo de nuevos proyectos enfocados en el bienestar integral y hábitos saludables como defensa de la categoría.
    • Gestión e implementación de programas de estilo de vida, hábitos saludables y coordinación de actividades que impacten positivamente en la imagen como empresa saludable.
  • Generar, analizar y reportar indicadores de salud ocupacional, asegurando la mejora continua en las practicas de salud y seguridad.
    • Administrar los indicadores
    • Validar la congruencia de los resultados con las estrategias definidas
    • Dirigir estrategias globales en base a los resultados alcanzados.
  • Mantener relaciones con entidades de seguidad social como EPS, IPS y ARL y coordinar acciones para la atención de salud de los colaboradores y apoyo en situaciones complejas de salud.
    • Realizar Sinergias y coordinación de actividades que impacten positivamente en la imagen como empresa saludable.
  • Establecer y Monitoriar sistemas de vigilancia epidemiologica y de control de factores de riesgo profesional y común, orientando a las unidades operativas en la identificación y manejo de riesgos ocupacionales.
  • Formación: Médico titulado (obligatorio)
  • Mínimo 3 años de experiencia en roles similares

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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Ejecutivo de Ventas Externas – Refrigeración

Bogotá FEMSA Comercio

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Descripción Del Trabajo

FEMSA Comercio en Bogotá busca un vendedor externo para realizar visitas 60-90 clientes diarios y tomar pedidos, asegurando la rotación de productos y la correcta exhibición en góndolas. El perfil requerido es técnico, tecnólogo o profesional (o estudiante) con al menos 1 año de experiencia en ventas externas.

El salario es de 2.272.500 COP mensuales, con 50% fijo y 50% variable, más auxilio de rodaje y alimentación y concursos.

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Líder de Salud Ocupacional y Bienestar Integral

Bogotá FEMSA Comercio

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Descripción Del Trabajo

Coca-Cola FEMSA en Colombia busca un Jefe de Salud Ocupacional y Bienestar Integral para liderar la implementación del modelo de gestión de Salud Ocupacional, Bienestar Integral y Salud Ejecutiva, promoviendo entornos de trabajo seguros y saludables.

El candidato debe ser médico titulado con mínimo 3 años de experiencia en roles similares y capacidad para coordinar programas, medir indicadores y gestionar alianzas con EPS, IPS y ARL, asegurando el cumplimiento normativo y el desarrollo integral

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PREVENDEDOR

Bogotá FEMSA Comercio

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Requisitos

  • Técnico, tecnólogo, profesional graduado o estudiante en carreras administrativas, comerciales o financieras.
  • Experiencia de 1 año en ventas externas.
Funciones
  • Visita 100% presencial de 60 a 90 clientes diarios aproximadamente.
  • Reporte de instalación, retiro y pérdida de neveras.
  • Rotación de productos, verificación de fechas de vencimiento.
  • Planometrías en góndolas y/o neveras.
  • Manejo de publicidad.
  • Toma de pedidos.
  • Demás funciones.
Condiciones

Lunes a sábado y festivos 6:00 am hasta finalizar ruta.

Salario: 2.272.500 (50% fijo - 50% variable) + auxilio de rodaje y alimentación + concursos.

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Auxiliar de Facturación

Bogotá FEMSA Comercio

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AlPunto es una multinacional de servicios en refrigeración comercial que busca un auxiliar administrativo (a) .

Requisitos:

  • Grado de Tecnólogo en Contaduría, Administración, etc.
  • Al menos dos años de experiencia en el cargo.
  • Conocimientos en manejo de caja menor.
  • Creación de pedidos de compras e insumos.
  • Gestión administrativa (reservas de tiquetes, hoteles, etc.).
  • Seguimiento de contratos con proveedores.

Responsabilidades:

  • Apoyar en la gestión administrativa diaria.
  • Procesar la caja menor y emitir reportes.
  • Coordinar pedidos y compras de insumos.
  • Facilitar reservas de viajes y alojamiento.
  • Monitorear el cumplimiento de contratos con proveedores.

Horario: De lunes a viernes, horario de oficina.

Lugar de trabajo: Fontibón HB.

En ALPUNTO todos nuestros procesos de selección están alineados hacia el respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por tema de religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico o por alguna discapacidad. Recuerda que todos nuestros procesos de selección son gratuitos.

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ESTUDIANTE PRACTICA

Bogotá FEMSA Comercio

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Descripción Del Trabajo

#SomosKOF y sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a conocer esta nueva oportunidad de desarrollo: Estudiante en Practica

La dimensión del cargo es Bogota, donde su gestión impactara en los resultadosrecursos humanos de la planta bogota.

Requerimientos del perfil:

  • Formación: Profesional en Administracion, Comunicacion social
  • Experiencia Deseable: Ninguna
  • Aptitud para aprender y desarrollar lo aprendido en la Universidad en temas de comunicacion

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

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Prácticas en RR. HH. y Comunicación | Crece

Bogotá FEMSA Comercio

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#SomosKOF y sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a conocer esta nueva oportunidad de desarrollo: Estudiante en Practica

La dimensión del cargo es Bogota, donde su gestión impactara en los resultadosrecursos humanos de la planta bogota.

Requerimientos del perfil:

  • Formación: Profesional en Administracion, Comunicacion social
  • Experiencia Deseable: Ninguna
  • Aptitud para aprender y desarrollar lo aprendido en la Universidad en temas de comunicacion

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

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